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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コモドソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモドソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモドソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コモドソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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コモドソリューションズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コモドソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社と比べて古臭い文化は無く、自由な働き方ができると思っていた。
それでも社員全員の評価票を書くことや、会議が多くあることなどは、効率の悪い慣習があ...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コモドソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月6日
回答者:

【良い点】
独立しても、やっていけるようにといった教育方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の空気がとにかく重い。仕事を教えてもらえない。社...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月22日
回答者:

【良い点】
女性は基本的には優遇され働きやすい環境だと思います。やはり周りが男性が大多数なのでとても重宝されていると思います。退社の時間が夜遅くになると駅...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
年収は普通。ボーナスも業績次第。
残業も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体会社からの出向社員が上層部(役員・部長・課長...続きを読む(全147文字)

在籍時期:1990年頃

投稿日:2012年4月24日
回答者:

社長の人がらがよく、「この人のためにいっしょうけんめいがんばろう」と思わせる社長です。ひとを大切にする社風もありつとめていれとても気持ちがよかった。
シ...続きを読む(全153文字)

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コモドソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的にこの業界は多重請負の構造となっているが、この会社は少なくはあるもののプライムの仕事もあり、相対的にはよいのではないかと思いました。但し...続きを読む(全195文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件自体は受託開発で小さいものが多いですが、企業規模の割にプライム案件も多いため、上流工程からの参画が可能です。またそれら案件に新人時代からガ...続きを読む(全221文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒初任給は19万円(入社3ヶ月のみ新人手当がついて20万円台)であるため、実際には給与が19万円+残業代という...続きを読む(全255文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3ヶ月間の研修を行う。コンピュータの基礎からしっかり研修を行う。
入社後すぐ、外部の教育訓練機関でビジネスマナーの研修を受ける。
その後、座学で...続きを読む(全191文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに対する企業としての取り組みはありません。
新入社員も3ヶ月程度の研修後、即現場に送り込まれます。
いわゆるOJTですが、受託開発であるた...続きを読む(全276文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制をうまく活用している社員はプライベートも充実できている。
周りの評価を気にして、裁量労働制にもかかわらず、朝早くから来て遅くまで残っている社員...続きを読む(全156文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模な会社なので新人時代からガンガン色々なPJに携われるため非常にやりがいはあります。このため入社数年目辺りまでは同じ規模の会社の倍以上のキャリアアップ...続きを読む(全174文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有料会員サイトを作成していました。
社員が若い会社でソフト上のアーキテクチャやフレームワークは自由に決めていました。
雑誌等で学習した内容を即業務に反...続きを読む(全161文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

言いたいことが言える環境であり、自分次第で様々なことにチャレンジできる点に魅力がある。また、良い意味でこれからの会社でもあるので、先が楽しみな会社です。
...続きを読む(全177文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要件定義や顧客折衝など、上流工程から参画できるのはいいが、小さい規模の案件が多いので、もっと大きな案件をまわしたいと思ったのが一番の転職理由。
あまり新...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

三栄メディシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)

コモドソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コモドソリューションズ
フリガナ コモドソリューションズ
設立日 1990年6月
資本金 3000万円
従業員数 62人
代表者 上杉秀樹
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目34番14号
電話番号 03-5358-5533
URL https://www.comodo-sol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573257

コモドソリューションズの 選考対策

  • 株式会社コモドソリューションズのインターン
  • 株式会社コモドソリューションズのインターン体験記一覧
  • 株式会社コモドソリューションズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社コモドソリューションズのインターンの面接
  • 株式会社コモドソリューションズの口コミ・評価
  • 株式会社コモドソリューションズの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。