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株式会社コモドソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コモドソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモドソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモドソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コモドソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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コモドソリューションズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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コモドソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社と比べて古臭い文化は無く、自由な働き方ができると思っていた。
それでも社員全員の評価票を書くことや、会議が多くあることなどは、効率の悪い慣習が...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コモドソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に仕事する場面はあまりなかったので、プライベートの空間は確保できていたほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の状況によって...続きを読む(全107文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり細かく書かれているため、あのときどう思われたが文章で伝わるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
It業...続きを読む(全148文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件はレガシーのアプリの保守がメインなので、モダンなプログラム開発はあまりない印象。
新しいことにチャレ...続きを読む(全111文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4.5年前は上長とのコミュニケーションはかなり密にとれていたこと。ちょっとした質問はかなり聞きやすい環境であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の補助は欲しかった。
例えば、Udemy,paiza等の学習サイトの利用ができるなど続きを読む(全78文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整備されておらず、受託やSES案件が主なため、案件ごとに利用する技術が異なり会社全体の技術ナレッジが溜...続きを読む(全276文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の経営状況に対して、危機感がないように感じる。
社員に対して成長をすることで会社全体の売り上げにつながるとい...続きを読む(全259文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的にこの業界は多重請負の構造となっているが、この会社は少なくはあるもののプライムの仕事もあり、相対的にはよいのではないかと思いました。但...続きを読む(全195文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件自体は受託開発で小さいものが多いですが、企業規模の割にプライム案件も多いため、上流工程からの参画が可能です。またそれら案件に新人時代から...続きを読む(全221文字)

株式会社コモドソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒初任給は19万円(入社3ヶ月のみ新人手当がついて20万円台)であるため、実際には給与が19万円+残業代とい...続きを読む(全255文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全343文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全122文字)

デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

コモドソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コモドソリューションズ
フリガナ コモドソリューションズ
設立日 1990年6月
資本金 3000万円
従業員数 62人
代表者 上杉秀樹
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目34番14号
電話番号 03-5358-5533
URL https://www.comodo-sol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573257

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