2024卒の先輩が電源開発技術系グローバル社員の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒電源開発株式会社のレポート
公開日:2024年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系グローバル社員
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1回目の面接はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンで接続後、案内に従い、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
J-POWERの立ち位置をしっかりと理解するようにしました。他の電力会社とは異なり、戦後の日本の電力不足解消から生まれた会社であることをしっかりと認識しました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気でした。特に圧迫感はありませんでした。面接官は比較的、若い方で、親身になりながら質問をしていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
他の電力会社と弊社とではどのような違いがあると思いますか?
人々に貢献できる影響力に違いがあると考えます。他の電力会社は地域に根ざしており、影響範囲は大きくありません。関西電力は関西、東京電力ホールディングスは首都圏、中部電力は東海エリアです。しかしJ-POWERは北海道から沖縄までの全国に影響力がある会社です。私はこの点に非常に魅力を感じました。さらに御社は海外事業にも力を入れています。日本全国、そしてグローバルにエネルギーを支える点が違いであり、魅力です。
弊社の強みについてどう考えていますか?
再生可能エネルギーなどの環境面で強みがあると考えています。御社は大規模な水力発電所を複数有しています。さらに発電量において、水力発電が占める割合が高いことが特徴です。水力発電は環境に優しい発電方法なので、この点で秀でている御社は環境面で強みがあります。また石炭火力にも強みがあります。特に排出した二酸化炭素を吸収・利用するCCUS等の取り組みにおいて、最先端の技術を有しています。環境面で大きな強みがあります。
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電源開発の 会社情報
| 会社名 | 電源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンゲンカイハツ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1805億200万円 |
| 従業員数 | 7,308人 |
| 売上高 | 1兆3166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 等 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-3546-2211 |
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |
