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吸収合併
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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全197件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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夢真ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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197件中76〜100件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身で、建築系のキャリアを積みたくて
選ぶ最初の会社としては良いかもしれません。
最初のojtも丁寧です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンとCADは初期研修で色々研修受けられるので、パソコン使えない人でも大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理はい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに研修をしたが現場に出ると全く意味のない研修だと感じた。
    このような状態では、未経験入社の人は全くわ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修自体の内容はとてもいいと思います。建設の基礎から学ぶことができ本当に未経験の方でも優しく対応してくれます。
    座学、グループワーク、パソコ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業には入社時に労働者派遣法などの基本的な研修があるが、営業方法や手法などの教育はない。完全に周りの先輩を見て学べという風潮。また、都内の建...続きを読む(全243文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修も専門学校以下のネットで調べて独学で出来る内容をわざわざ東京に研修しに行く様な無駄な事...続きを読む(全241文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に1週間ほどオートCADの研修をして頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    狭い空き部屋で同時期に入社した人達と一緒に研...続きを読む(全183文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接をすれば誰でも入れる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職サポートで紹介されて入社した会社ですが、どんなに困ってもここ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめに関してはDVDでの研修があり、未経験からでも
    わかりやすいなと思う点はありました。
    しかし、それは初めだ...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者がとても多いので、残れば必然的に上にあがれると思うので、いいと思います。基本たくさんとってやめるものと考えられてるので、残るだけで評価...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のスキルアップの為に、どんどん仕事をしたかったがそういうのは受け付けていないよう...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特にやる意味がない。
    結局配属先によって、建築、電気、設備など、業務内容が...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験だったが、法人営業に関する知識とスキルなどが身についたほか、幅広い業種の方と関わる機会も多く、それらはプラスに働くことが多かったと...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中に、いくつかの技術指導がある。
    ロールプレイ等行なってやるので、覚えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属され...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次現場までの空き時間に研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修担当の人はフレックスタイムを利用してることが多く、早い時間帯に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣される現場によりますがかなり仕事を任せてもらえる現場がおおいので未経験からでもメキメキと力をつけて成長する事ができます。CAD事務でした...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に研修制度や現場に必要な資格取得の講習を開催していており、知識を身につけるのには恵まれている環境であると思われる
    【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月一回土曜日に強制的な労働日がある。
    この日に研修があてられる。
    CADや施工管理技師等の試験対策、専門的な講習などもある。
    進みたい方向...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    意欲的に食らいついていけば、現場での能力はあがると思います。わからないことがあるのは当たり前で、それを放置せずにチャレンジすることが仕事のや...続きを読む(全267文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容に不満しかない。現場に出ても有益な研修は一切なく、現場経験のある人間が研修の講師を...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもちゃんと受け入れてくれるし、教育もしてくれます。AutoCADを使ったり、現場監督の訓練をしたりというゼネコン中心の研修をしてくれ...続きを読む(全339文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも、一から教えてくれます。
    CADオペは1人単位の研修のため、自分のペースで進められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会などはあるにはあるが、結局のところ出向先はプライベートを尊重できるところは未経験の状態で...続きを読む(全184文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1週間講習がある。
    個人的には社会人マナー講習は良かった。
    ボーナス、勤続年数による旅行プレゼントがある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全265文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業も派遣先にある為自分次第で経験は積むことが出来ると思う。またスキルに自信がなくても入社後の研修もあるので正社員としてスキルをつけたい...続きを読む(全180文字)

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    197件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極採用しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
    【気になること・...続きを読む(全94文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
    案件数は豊富だと思います。
    案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制には力をいれていた。
    教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ショウワコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

    ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
    (意見が採用されるかは別として)

    基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/

    夢真ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。