教育体制としては、入社後は業務に関するマンツーマン制度と社会人として何でも相談できる先輩がそれぞれ別で担当してくれる制度があり、とても教育体制が整っている。続きを読む(全78文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井物産都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産都市開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井物産都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井物産都市開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
三井物産都市開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
三井物産都市開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
三井物産都市開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月26日- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
いろんな国籍や年齢の人が来るので飽きない。毎日変化があり面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限が切れている商品を管理するのが大...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅手当や積立など、大手企業にある福利厚生はほとんどあります。逆にユニークな福利厚生はないのでベーシックなものだけと考えるのがいいでしょう。こ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年9月9日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
三井物産都市開発の 他のカテゴリの口コミ
総合デベロッパーと比較してしまうと劣ってしまうがそれでも十分だとは感じる。実際に現在扱っているオフィスの数は少ないが規模が大きい。続きを読む(全65文字)
三井物産という強固な地盤があるため問題だと感じる。三井物産の不動産部門と連携を取りながら、日本だけでなく海外にも挑戦できるのは将来的にも安定に繋がると感じる。続きを読む(全79文字)
総合デベロッパーと比較すると少ないが、世間から見たら高給な部類にあたる。詳しい数字までは教えてもらうことはできなかったが、30代で800万円程度らしいです。続きを読む(全78文字)
社員の皆様も透き通るくらいホワイトと言っており、残業時間が一桁の月もざらにあるという。続きを読む(全43文字)
オフィスに併設しているカフェのコーヒーを制限ありだが、無料で飲めるという福利厚生は魅力的である。続きを読む(全48文字)
社員数が60名程度であり、とても風通しが良い。実際に一年目の社員は先輩社員に引っ張りだこであり、フランクに先輩がかまってくれる雰囲気。続きを読む(全67文字)
総合デベロッパーとしてそれなりにやりがいはありそうだが、どうしても商社の子会社という面で、キャリアアップはしにくいのではと感じる。続きを読む(全65文字)
オフィスが非常に綺麗。入口前の共有スペースは外来者も自由に使える仕様。続きを読む(全35文字)
非常におだやか。社員数も少なく顔の見える関係性。続きを読む(全24文字)
若手はそれなりに女性も多そうであったが、上層部はほぼ男性しかいなそう。続きを読む(全35文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井物産都市開発の 会社情報
会社名 | 三井物産都市開発株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイブッサントシカイハツ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 67億3249万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土原伸 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3503-1221 |
URL | https://www.mbtk.co.jp/ |
三井物産都市開発の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価