三井物産都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

総合デベロッパーと比較してしまうと劣ってしまうがそれでも十分だとは感じる。実際に現在扱っているオフィスの数は少ないが規模が大きい。続きを読む(全65文字)

三井物産という強固な地盤があるため問題だと感じる。三井物産の不動産部門と連携を取りながら、日本だけでなく海外にも挑戦できるのは将来的にも安定に繋がると感じる。続きを読む(全79文字)

総合デベロッパーと比較すると少ないが、世間から見たら高給な部類にあたる。詳しい数字までは教えてもらうことはできなかったが、30代で800万円程度らしいです。続きを読む(全78文字)

社員の皆様も透き通るくらいホワイトと言っており、残業時間が一桁の月もざらにあるという。続きを読む(全43文字)

教育体制としては、入社後は業務に関するマンツーマン制度と社会人として何でも相談できる先輩がそれぞれ別で担当してくれる制度があり、とても教育体制が整っている。続きを読む(全78文字)

オフィスに併設しているカフェのコーヒーを制限ありだが、無料で飲めるという福利厚生は魅力的である。続きを読む(全48文字)

総合デベロッパーとしてそれなりにやりがいはありそうだが、どうしても商社の子会社という面で、キャリアアップはしにくいのではと感じる。続きを読む(全65文字)

オフィスが非常に綺麗。入口前の共有スペースは外来者も自由に使える仕様。続きを読む(全35文字)

若手はそれなりに女性も多そうであったが、上層部はほぼ男性しかいなそう。続きを読む(全35文字)

インターン時社長が直々挨拶に来るほど雰囲気はよい。ただもちろん物産からの出向。続きを読む(全39文字)

2011年創業であることから分かる通り２０代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)

個人の考えが尊重されており、積極的な発言を求める風土のようでした。続きを読む(全33文字)

説明してくれた社員さんが優しかったから、穏やかな社風を感じた。続きを読む(全31文字)

体育会系の側面もあるが、誠実で面倒見の良い社員も多い。努力を重んじる文化。続きを読む(全37文字)

組織の母数が少ない分上層部との距離が近く自由闊達な社風が魅力と聞いた。続きを読む(全35文字)

少数精鋭で温かく、人との距離が近い。若手にも早くから任せる文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

社員の皆さんがすごく生き生きしていた。どのような社員が多いかという質問に固定観念にとらわれず常に挑戦する市営を持った人が多いと答えていた。続きを読む(全69文字)

物腰柔らかで、優しい方が多いと思いました。続きを読む(全21文字)

穏やかで人当たりの良い人が多い印象。がつがつしているというよりは、安定感や誠実さ。続きを読む(全41文字)

穏やかな社員さんが多く、チーム思考も強い。続きを読む(全21文字)