
23卒 夏インターン
最初に業界や企業、システムエンジニアの業務についての説明があり、その後プログラミングでゲームを作った。最後に新入社員に質問できる時間があり、役員の挨拶があって終了。
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株式会社日本オーエー研究所
日本オーエー研究所のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本オーエー研究所のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | プログラミング導入の講義と実習 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
日本オーエー研究所のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて29.9%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

最初に業界や企業、システムエンジニアの業務についての説明があり、その後プログラミングでゲームを作った。最後に新入社員に質問できる時間があり、役員の挨拶があって終了。
続きを読むこの企業のインターンシップに参加する段階で、すでにIT業界の企業のインターンにいくつも参加していて、ソフトウェア業界で働きたいという思いは固まっていた。また、想像していたよりもホワイトな企業がたくさんあったので、ワークライフバランスの充実度に関する私の中での基準は、就活を始めた3年の最初の頃よりは引き上げていた。
続きを読むHPなどもあまり充実していないので、パッとしない印象があったが、社員の方と話をしてみると、穏やかな雰囲気の方が多く、残業時間や有給休暇取得率の部分でもかなり力を入れていることが確認できたので、どちらかというとプラスにイメージが変化した。しかし、男性の割合が圧倒的に多く、堅そうな雰囲気もあったという点では、少しマイナスな変化もあった。
続きを読むHPやナビサイトではあまり情報が載っていない会社だったので、どのような働き方なのか、残業はどうなっているのかという部分について社員の方から自ら話してくださったのを聞けたのはよかったと思う。プログラミングについては、それほど周りのレベルが高くないと感じたので、少し自信がついた。
続きを読む正直全くなかった。結構しっかり話も聞けたし、scratchを使った開発も、プログラミングを少し触ったことのある人間からすれば、非常に簡単なものだった。他のプログラミング経験のない学生は少し苦労していたと思う。時間的にもかなり短いインターンだったので、辛いと感じる場面はなかった。
続きを読む作成したゲームを発表した時に、工夫した点を評価してもらった。新入社員の方にお話を伺い、質問を行う機会もあった。しかし、特に個別に何か交流があったわけではなかった。
続きを読む| 会社名 | 株式会社日本オーエー研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオーエーケンキュウジョ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 1億2036万円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 売上高 | 29億9061万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関谷久 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 546万1000円 |
| 電話番号 | 03-6261-0287 |
| URL | https://www.noar.co.jp/ |
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