アイテック阪急阪神のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アイテック阪急阪神株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アイテック阪急阪神株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アイテック阪急阪神の インターン
アイテック阪急阪神の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
アイテック阪急阪神の インターンの概要
| 課題・テーマ | 会社経営を支える！法務/人事/経理/経営計画リアルジョブトーク |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | 大阪本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
アイテック阪急阪神のインターンシップは、93.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて10.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 アイテック阪急阪神株式会社 夏インターン 管理部門ジョブトーク （2025年8月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 冬インターン 2DAYS 鉄道系IT体感コース （2025年1月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 冬インターン 2DAYS オンラインショッピングサイト企画提案コース （2024年12月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 冬インターン 2DAYS 医療系IT体感コース （2024年12月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 夏インターン 2DAYS オンラインショッピングサイト企画提案コース （2024年9月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 夏インターン 2DAYS 鉄道系IT体感コース （2024年8月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 夏インターン 2DAYS 鉄道系IT体感コース （2024年8月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 夏インターン 2DAYS 鉄道系IT体感コース （2024年8月開催）
- 2026卒 アイテック阪急阪神株式会社 夏インターン 2DAYS 医療系IT体感コース （2024年7月開催）
- 2025卒 アイテック阪急阪神株式会社 冬インターン 2DAYS オンラインショッピングサイト企画提案コース （2024年1月開催）
アイテック阪急阪神の インターンの内容(30件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
会社についての説明の後、新システムを導入する架空の病院の状況など、問題設定について説明があった。 その後、お客様役の社員への質問リストや、得られた情報から提案するシステムの方向を練り、質問タイムに入った。 質問後は回答をもとにシステム案の方向性を定める話し合いをした。引き続きヒアリングとグループ内の話し合いをし、実際のシステムの画面などの検討に入った。 並行してホワイトボード一面に発表資料を作り、発表準備を行った。 発表後は審査員の人達からの質問に答えていた。
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アイテック阪急阪神の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
アイテック阪急阪神の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前からIT業界を志望していた。 コードを書いてシステム開発を行うインターンシップの経験しかなく、そのようなことを行っている企業に行くのかなと何となく考えていた。 しかし、インターンシップで提案型のグループワークとして開発の上流工程の予行のようなものを体験し、そちらも悪くないなと考えて、企業選びの幅が広まった。
続きを読む阪急阪神はエンターテインメントにも関わるため、この企業も華やかというかコミュニケーション大好きな人が集まっているのかなとイメージしていた。面談で話した人もタメ口ではあるが明るそうだったのでそのイメージが固まっていた。 実際にはSE職の人はどちらかというと大人しめな人が多いのかなと感じた。しっかりした人たちという印象も強くはあったので、高めの志望順位にはなった。
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アイテック阪急阪神の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアイテック阪急阪神の インターンの選考難易度 2.6/5
アイテック阪急阪神の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学の学生が参加していました。やはり、関西の大学の人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
就活会議でAランクの大学が集まっているように感じた。ある程度のところで学歴フィルターにかけていると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
関関同立レベルの私立大学が多く感じた。私以外全員学部生であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
大阪にある国公立大学、工学系の大学の学部生や大学院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関西の大学出身者が９割を占めていた。大阪公立大学、関西大学など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンの志望動機
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大学で学んでいることについて教えてください
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機を教えてください
- A. A.
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アイテック阪急阪神の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 395億4158万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
