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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オーエー研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オーエー研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オーエー研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オーエー研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本オーエー研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本オーエー研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、新入社員にはOJTがある。
中途の場合もイーランニング等にて研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが、基本的...続きを読む(全180文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れる現場がある。特に30代未経験でも全然普通に入社できる。40代具体的に何かやりたいことが定まっていないならおススメ。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修制度が存在し、基本的なビジネススキルについての研修が受けられる。
新人教育としては、eラーニングなどで基本的なプログラミング言語の研修...続きを読む(全264文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連会社との仲は有効でした
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、個別の要件知識を深めるには適した環境でした。ただ、エンジニア...続きを読む(全180文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムスキル以外に、外部研修制度があり、
ビジネススキルを学ぶ機会が与えられます。3ヶ月に1回程度の頻度でこういった研修があります。
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラミング業界にあこがれてソフトウェア関連で働くことを選んだのですが前職のデバック業務では自分の能力をフルに生かしきれていないと感じ開発に携わりたいと...続きを読む(全153文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所詮は特定派遣の派遣会社なので、派遣された現場によりけり。
業界最大手のSIerの現場に入れたら、それなりの経験はできる。
現場の自社リーダーも当たり...続きを読む(全174文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に教育体制はあまり整っているとはいえません。
自発的に物事に取り組まない限り、スキルアップをし続けていく事は難しいと思います。
しかしながら、最...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本オーエー研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間:現場によりますが、基本的にはワークライフバランスは取りやすいと感じた。休暇の取得については繁忙期ではない限り、希望した日に取得するこ...続きを読む(全85文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験からIT業界にチャレンジさせてもらえるため、努力次第で仕事もできるようになり、成長できると期待してい...続きを読む(全456文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな業務に携われるかと思った。
未経験としてでも、配属されて周りにサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある会社...続きを読む(全117文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。資格支援制度がある。続きを読む(全24文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の際の代休は原則取得可能。
若手社員に不規則で研修ある。
中途入社の社員については全くない。
福利厚生は並みだが最低限のものは揃ってい...続きを読む(全200文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリケーションや新しい技術に触れる案件なら、本人次第で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ルーチン作業のつまらない...続きを読む(全192文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIとの直接取引。
それ以外は長所はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部い今後のビジョンが感じられない。
社員数を増やして...続きを読む(全218文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取れてる人がいるらしい。
時短もできるとは聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてきちんと確立したほうが良いと思...続きを読む(全184文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の引き継ぎがちゃんと行われてなく、トラブルになった。基本的に昇給やボーナスはあまり上が...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本オーエー研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オーエー研究所
フリガナ ニホンオーエーケンキュウジョ
設立日 1983年5月
資本金 6000万円
従業員数 210人
売上高 24億428万1000円
決算月 12月
代表者 奥山宏昭
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目2番1号
電話番号 03-6261-0287
URL https://www.noar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456827

日本オーエー研究所の 選考対策

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  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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