この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からのファンが多く、根強い顧客様がいる。母娘で使ってくださっていたりなど、30代後半〜60代くらいが多い印象。健康に気遣う世代なのでサプリメ...続きを読む(全298文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からのファンが多く、根強い顧客様がいる。母娘で使ってくださっていたりなど、30代後半〜60代くらいが多い印象。健康に気遣う世代なのでサプリメ...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩が多いので最初から馴染めて楽しい仕事環境がある。若手にもチャンスが多く、将来的には進化していく会社だと思います。サプリにも力を入れてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ロイヤルカスタマーとの結びつきが強い。個々の製品の良さというより「ファンケルだから」購入を続けてくれるお客様が経営を支えています。
化粧品...続きを読む(全342文字)
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将来に不安があり、現在どんどん人が離れています。
産休明けスタッフが増え、時短制度が崩壊しました。遅番シフトに入れなければパート降格です。
本社が、店...続きを読む(全194文字)
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去年から高齢化社会に必要となることを見据えた事業を手がけており、それがヒットすれば会社は立て直すことができるはず。たが実際は店舗に人が足りず、やりたいこと...続きを読む(全236文字)
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新規参入されやすいのは仕方ないですが、他社と比べてここがウリというものがない。
上場しているため、他社のように広告を打ち続けることが出来ない。従って、な...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業のDHCさんやORBISさんに比べて商品に目新しさが見受けられないので、その点で苦戦しているように思う。商品のデザインもやや古め?2社に比べる...続きを読む(全180文字)
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創業者が一代で築いた会社のため、それ以外の人が社長になってもなかなか思うように進まない。現に2013年1月には一度退いた創業者が、経営権のある会長で復帰。...続きを読む(全167文字)
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同じような効果効能をうたった化粧品が数多く出てきているので、苦戦しています。商品の品質はとても優れていると思います。ただ、ネットを使ったりテレビを使ったり...続きを読む(全161文字)
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とても良い会社です。
女性も昇進しやすく、環境も良いです。管理職は大変そうですが。
新入社員に対しての研修も手厚いです。福利厚生も完璧です。産休も取り...続きを読む(全174文字)
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基幹部門となる化粧品・健康食品部門には安定性があると思います。
ただし、雑貨通販などその他の部門は、ノウハウもビジョンもない状態で手をだしてしまい、中途...続きを読む(全172文字)
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社内全体が明るく、活気にあふれている。これからものびしろのある会社であり将来性は高い。風通しの良い雰囲気があるため、若手社員の意見も積極的に取り入れ具体化...続きを読む(全152文字)
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契約社員として中途採用でした。店頭販売だったので、販売員の9割以上が女性。昨年のリブランディングでスキンケアが一新、高級なイメージを与えるようなブランド改...続きを読む(全175文字)
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・特に健康食品では他者乱立で独自性を出すのが難しくなってきており、新しい価値提案の 必要性ある。
・いい意味でもあるし弱点かもしれないが社風として、競合...続きを読む(全161文字)
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他社ブランドと違う点は無添加を売りにしているところであるが、在籍していた頃と今と違う点は【無添加】という1つのジャンルが浸透してきていること。
敏感肌の...続きを読む(全287文字)
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◆参入市場、ライバル企業の動向について
サプリメント等の健康食品産業は、これから先も発展していく市場だと感じています。
そのため今現在も健康食品産業に参...続きを読む(全156文字)
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他社に利用され宣伝において遅れをとっている。リブランドもいまいち世間の関心を集めることができてない現状で毎月スキンケアのキャンペーンは欠かせない状態。スリ...続きを読む(全209文字)
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リブランディングしたが成功しなかった。中国人の大量購入が多くその商品を転売している。将来性はないと思う。店舗スタッフの離職が半端ないです。スタッフを大切に...続きを読む(全152文字)
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無添加といえばファンケルという確固たる地位を築いていると思います。10年くらい前でも香港のお客さまなどとても多く、アジアでも人気がうかがえました。誠実な会...続きを読む(全170文字)
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会社のミッションが不明確で、曖昧な方向性だけが一人歩きすることがよくあった。総じて手詰まり感があり、突拍子もない一部の人たちの思いつきで、会社が振り回され...続きを読む(全289文字)
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ファンケルの将来性は今のところあるとはいえません。今年大きなリニューアルがありますが、それに力を入れており、これがこけると将来性はほぼゼロといってもいいと...続きを読む(全172文字)
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・化粧品、健康食品の業界は、一部の大企業と殆どの怪しい企業から構成されていると言って良いと思います。殆どの怪しい会社は、例外はあると思いますが、科学的な知...続きを読む(全345文字)
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海外市場が安定している以上、成長性も期待できると思います。業界全体としても、景気の影響を著しく受けるものではないと感じます。日々の仕事は常に時間に追われ、...続きを読む(全165文字)
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無添加と謳っているところは結構あるが、何が無添加なのかを突き詰めていくとファンケルが優位だと思う。
化粧品に限らず、メーク用品にも配慮しており、優ししだ...続きを読む(全237文字)
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無添加、という言葉通り商品すべてにが本当に無添加。
その一貫した企業理念は素晴らしいと思います。
しかし、昨今「無添加」をイメージした化粧品は色々なブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。評価制度もきちんとしているように見せているが、かなり曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。上級職になればそこそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手であることは間違いないため、ネームバリュー的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安が大きい。社員が働きやすい環境...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
充実はしている。手当などはある程度完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期待しない方がよい。研修はあまり意味がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内にて指定された商品をノルマ達成できればその分給与は上がるとの事
実際に販売に対して良い方法や成功例を教えて頂ける
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケートボードやサーフィン、BMXがオリンピック種目になったことで注目を浴び、初心者の囲い込みに成功している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特に感じられない。
業界内での代表の評判がすこぶる悪いため、態度を改めない限り先は無いと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
羽田唯一の国際上屋なので、会社がなくなることは無さそう。
競争相手もいないので、都内の独壇場って感じがします。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあるので企業自体の将来性はあると思うが、個人個人の成長にあまり注力していない印象のため離職に繋がりやす...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面はよくなることはないと思います。業界的に利益が取りにくくなってき...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感は抜群で倒産は絶対ないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎるので体力がある人やあまり色々気にしない人しか務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安さが売りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クーポンを配りすぎている。競合が多く近所のドラッグストアとカニバリズムを起こ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。