この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな良い方が多いです。店舗によりますが、女のドロドロした感じはあまりなかったと思います。まじめな方が多いので、テキトーにというのは難しいです...続きを読む(全187文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな良い方が多いです。店舗によりますが、女のドロドロした感じはあまりなかったと思います。まじめな方が多いので、テキトーにというのは難しいです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく人は良いです。販売特有のギスギスした雰囲気もなく、フォローし合える関係性だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフは穏やかな人が多く、コミュニケーションは取りやすいと思います。ノルマがないので化粧品業界にありがちなギスギスした空気はありません。子ど...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
課長クラスでも色々な判断ができるので、小ぶりな会社ならではのことだと思います。
創業者の影響が強いので、覚えが良ければ出世。実力よりもそっちの...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係が難しい
店長は機嫌をすぐに出す人で同じミスをしても気に入ってる人には注意しないが、そうで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よくも悪くも緩いです。フレックスなので多少の朝の遅れはまったく問題視されません。
挨拶をしない人が多いので、いつ来たのかもわかりません。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・ノルマがないので、上司からも直接的に厳しくノルマに関しては言われません。
・上司も私はラッキーなことに親しみやすい人に恵まれました。上司と一...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
お店のみんなは優しかった。裏では悪口いってるひともいたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくSVの性格が女の悪いところ寄せ集め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あくまで美容部員の立場からの目線ですが、本社の方々に高圧的な態度をとられたり理不尽な仕打ちをされたりは一切ありませんでした。創業者である池森さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社で入った方々は特に仲がよいが、中途の先輩・上司も基本的に
優しい・親身になってくださる方が多い。
飲み会なども多く、交流が図られ...続きを読む(全251文字)
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女性の管理職も多く、尊敬できる方が多かった。いろいろな相談はのってもらおうと思えばのってもらえるが、人によって話しにくかったり聞きにくかったりもした。
...続きを読む(全157文字)
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管理職に関しては、中途採用の方が多く、新卒入社ではなかなか昇進できない状態である。研究所の社員との関係性は比較的良好である。
仲がいい仲間とはプライベー...続きを読む(全156文字)
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私のお店のSVは接客業にふさわしくないほど、笑顔がなく、元気もなければ、好みのスタッフとそうでないスタッフとでは態度を変えるという女の嫌なところ全開な人で...続きを読む(全246文字)
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約5年間勤務してました。勤務時間は7時間程度で休憩も1時間半しっかりあり働きやすい会社でした。持株会にメリットのみの説明でリスク説明なく大半のスタッフが半...続きを読む(全150文字)
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正社員には店舗販売からはなかなかなれないと思います。
店長も契約社員でしたし。
でも、契約社員でも福利厚生はしっかりしていたので、満足していました。
...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職に魅力ある人物はあまりいない。
雰囲気がなぁなぁで、中学生みたいなノリである。
管理職も会社の特例の休日や出勤についてきちんと把握していな...続きを読む(全222文字)
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店長は優しく面倒見のよい人が多く、とても業務をすすめやすかった。
効率をよくするための提案や新しいイベントの企画も相談に乗ってくれ、人材
大事にする印...続きを読む(全161文字)
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店舗スタッフの場合、契約社員が殆ど。管理職とのかかわりは主に店長が関わり、通常販売スタッフが深くかかわることはありませんでした。私は店舗スタッフ(契約)で...続きを読む(全177文字)
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採用時は契約社員です。しかし、評価制度が整っているため、正社員になりたい気持ちがあれば叶う環境です。管理職に、女性も多かったので気持ちを理解してくれる職場...続きを読む(全153文字)
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・社員の能力というより、上司の好みが仕事内容、社内でのポジションに影響してくると思われる。
・管理職の方々は、あまり業務内容を熟知しておらず、良かれと思...続きを読む(全165文字)
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今、退職者がとても多いので、管理職がスタッフのモチベーションを下げさせないように、持ち上げてくれます。なんでも相談に乗ってくれます。仕事以外でも気軽にメー...続きを読む(全162文字)
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・中間管理職であるマネージャーと一般社員のコミュニケーションはよい方。一方
マネージャーがその上直との意思疎通がうまくいっていない部署が多いとおもう。...続きを読む(全159文字)
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いわゆるファンケルしか知らない社員と中途採用の方は半分ぐらい、色々なカルチャーが渦巻いてます。しかし理念がしっかりしており、とにかくお客様視点がすべての判...続きを読む(全267文字)
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店舗の管理職であるエリアマネージャーはほぼ全員店長経験のある方のため、スタッフの気持ちや立場を酌んでくれるように感じます。また、店長経験者で仕事が出来尊敬...続きを読む(全180文字)
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◆社員、管理職の魅力
創業者がとても穏やかな人でカリスマ性があるためか、社内の人間も
体育会系のような厳しい雰囲気はないと思います。
美容と健康をあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しい商品の開発や、季節など期間限定、数量限定のアイテム、店内外でのイベントなどの企画を頑張ってくださっているイメージがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。評価制度もきちんとしているように見せているが、かなり曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。上級職になればそこそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不明。どこがいいのかわからなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キリンの傘下に入り、完全子会社化すれば、いずれ大きな改革が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が管理職に上がることはあまりないと思います。どちらかと言うと、男性には有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいいです。
社長の意向に合わせれば、長期間勤めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はいくつかの専門家...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職は目先の計数や調整に追われているシーンも散見され、ビジョン示すような方は非常に限定的な印象があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同部署の社員は遊びに行ったりは少ないが仲がよい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいない
そもそも管理職がなにをして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働くスタッフはみんな優しく話しやすい。
困ったことがあれば営業が話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当で働く人の状...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いように思った。
店舗によると思うが、私の在籍していた店舗では、
接しやすくさっぱりとした性格の社員が多かったように思える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個性的な社員が多い。営業部は、外回りが多くあまり会社にいないが、面白い方が多かった。管理職は、ほめて育ててくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのである程度のレベルまで達したら管理職になれてしまう。管理職としての資質が無い人も中にはいる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートが殆どで、社員は少数です。パートを管理するのもパートリーダーがやっています。
社員の役目がわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場社員の方々は質問しても優しく回答してくれることが多く助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日当たり前のように夜中まで...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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