この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ともかく年収が低い。正社員になれないと...なれても低いのですが
契約のままだと低いです。賞与も1ヶ月分あるかないか、一人暮らしではとてもやっ...続きを読む(全204文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
株式会社ファンケルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ともかく年収が低い。正社員になれないと...なれても低いのですが
契約のままだと低いです。賞与も1ヶ月分あるかないか、一人暮らしではとてもやっ...続きを読む(全204文字)
海外展開や、より若い世代への展開も始めているため。続きを読む(全25文字)
残業も少なく、産休・育休も取りやすい環境のように感じた。続きを読む(全28文字)
仕事の日は仕事に集中し、休みの日は社員さん同士で遊びに行っている感じで、ワークライフバランスもとれているように感じた。続きを読む(全59文字)
お客様のことを一番に考え寄り添った商品・価値を提供しようという熱意が魅力的に感じた。続きを読む(全42文字)
管理職の方々も社員と同じ目線になって、意見を聞いてくれるように感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性が長く働くことができるため。実際産休、育休、時短、子供都合のお休みが取りやすかったし、周囲も当然のことと理解してくれている環境がありがたい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手起用を管理職にしているのは良いことだが、無知な人が多い。年長の上級管理職からの助言を受け入れず、個人プレーが多...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司次第であること。部署内相対評価のため、他部署との格差が出やすい。目立つ人が評価される。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や自己啓発の機会が多く準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発の機会が多くなることにより、業務時間中に研修...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子持ち女性が多く、周囲も理解があり、急なお休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性社員は皺寄せがあり、かわいそう。...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしの販売職は、残業がほぼなく勤務時間が短いので、ワークライフバランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。特に販売職では残業はほぼないため、残業代をつけることもできない。人手不足によって業務量は増えています...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や出産などライフステージに応じて時短勤務などを選択することもできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが年功序列。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば、2ヶ月間本社で研修がある。ビジネスマナーや電話応対の他、TOEICやITパスポートの受験などもできるため自己研鑽に繋がる。また...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい店長、いいSVに当たればしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職、SV職の人選がおかしい。
どんなに昇給テ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実働7時間+休憩1時間=8時間勤務
というところ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて遅番勤務はきつい。パートになれば給与ものす...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様への優しい対応は、業界の中でもトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと言っているが、ノルマのようなも...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては子供の体調不良で休みにくい。スタッフ間が仲悪いお店に配属され...続きを読む(全105文字)
化粧品・無添加というジャンルは少なく、市場をオルビスと独占しているように感じる。→そのため競合他社が少ないのが魅力
また積極的にアプリでイベントを開いて...続きを読む(全138文字)
メンズの美意識向上、無添加ということもありこれからも需要は伸びていきそう。
その中でもファンケルは肌着や衣服、スキンケア、メイク用品、サプリメントなど生...続きを読む(全126文字)
残業の少なさ、福利厚生の充実度からワークライフバランスはしっかりしていると感じた。実際にお話した社員の方も長期休みに有給を申請し長期旅行に行けていた。続きを読む(全75文字)
不を解消するという企業理念を表した社員の方が多かった。実際に質疑応答でも時間を超えても質疑応答を続けて疑問を解消してあげたいという意識を感じた続きを読む(全71文字)
育休(男性・女性)制度であったり、ワークライフバランスがしっかりしているため女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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