この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りやす...続きを読む(全110文字)
マイクロソフトディベロップメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロソフトディベロップメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマイクロソフトディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りやす...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
残業代はしっかり出ます。
また、工場の付近に一般の住宅がある関係で、夜間はそもそも稼働できないので、夜勤はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、リモート勤務が継続して行われている。かなりフレックスでやることをやっていれば、休みも自由にとれるし自由な時間に働ける。地方から完...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトの開発チームの日本拠点として存在しているマイクロソフトディベロップメントではあるが、どんどん縮小され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はとても満足するレベルのものだと思う。評価もアメリカの本社と同じものが使われ、アメリカにいるエンジニアと合わせた評価方法なので、平等である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、その分年収が高く設定されている。学習支援も手厚く学ぶリソースには困らない。福利厚生もトップレベルだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分でスキルアップをしようと思えば、いくらでもスキルアップのリソースが手に取れる場所にある。本社の人からメンタリングを受けられる機会もいくらで...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】先輩社員の方のお話では、PCツールソフトの開発だけではなく、業務改善用のアプリや次世代型の通信機器など、あらゆるジャンルの製品開発に積極...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】特に、AIや人工知能などの最新の世界的なリソースを用いたり、他社製品と融合することで、ツールや電化製品を展開する研究開発部門は、収益が増...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年では採用の時点でグローバル化が推進されているため、IT他社と比較すると、国籍問わず様々なバックグラウンドを持った方が、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
尊敬できる凄いスキルを持った人が多かった。
単純に応募が多く、厳選しやすい組織のネームバリューによる強さだろう。
ここ以前、以後にも人材のレベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭用ゲームの開発会社よりは高かったかもしれない。
MS Pollという上司を評価するシステムなどもあり、評価の透明性はそれなりに担保されてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | マイクロソフトディベロップメント株式会社 |
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フリガナ | マイクロソフトディベロップメント |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジェリー・ターナー |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://news.microsoft.com/ja-jp/cp/msd/ |
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