マイクロソフトディベロップメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、派遣と正社員の業務をハッキリ切り分けられる為、向上心が多い方は少々物足りなさを感じます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、派遣と正社員の業務をハッキリ切り分けられる為、向上心が多い方は少々物足りなさを感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外の方が多い部署だったので、フレンドリーでアットホームな職場でした。雰囲気もよく、ザ外資といった部署で楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、派遣と正社員の業務をハッキリ切り分けられる為、向上心が多い方は少々物足りなさを感じます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、あまり給料は良くなかったですが、経験として大手で仕事をする事は社会勉強になりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手なので、いつも新しいアイデアがある会社です。人が良い人が多いので、色んな勉強にもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、良く同僚と飲みに行く事が多かったです。
もう今は、そんなにないのかも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトの開発チームの日本拠点として存在しているマイクロソフトディベロップメントではあるが、どんどん縮小さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収はとても満足するレベルのものだと思う。評価もアメリカの本社と同じものが使われ、アメリカにいるエンジニアと合わせた評価方法なので、平等であ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助などはないが、その分年収が高く設定されている。学習支援も手厚く学ぶリソースには困らない。福利厚生もトップレベルだと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)