この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りやす...続きを読む(全110文字)
マイクロソフトディベロップメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロソフトディベロップメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマイクロソフトディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りやす...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
年収や福利厚生、昇進機会の制度には全く不満はありません。業界トップクラスだと思います。株ももらえます。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、リモート勤務が継続して行われている。かなりフレックスでやることをやっていれば、休みも自由にとれるし自由な時間に働ける。地方から完...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトの開発チームの日本拠点として存在しているマイクロソフトディベロップメントではあるが、どんどん縮小され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はとても満足するレベルのものだと思う。評価もアメリカの本社と同じものが使われ、アメリカにいるエンジニアと合わせた評価方法なので、平等である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、その分年収が高く設定されている。学習支援も手厚く学ぶリソースには困らない。福利厚生もトップレベルだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分でスキルアップをしようと思えば、いくらでもスキルアップのリソースが手に取れる場所にある。本社の人からメンタリングを受けられる機会もいくらで...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】特に、AIや人工知能などの最新の世界的なリソースを用いたり、他社製品と融合することで、ツールや電化製品を展開する研究開発部門は、収益が増...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年では採用の時点でグローバル化が推進されているため、IT他社と比較すると、国籍問わず様々なバックグラウンドを持った方が、...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】先輩社員の方のお話では、PCツールソフトの開発だけではなく、業務改善用のアプリや次世代型の通信機器など、あらゆるジャンルの製品開発に積極...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
尊敬できる凄いスキルを持った人が多かった。
単純に応募が多く、厳選しやすい組織のネームバリューによる強さだろう。
ここ以前、以後にも人材のレベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭用ゲームの開発会社よりは高かったかもしれない。
MS Pollという上司を評価するシステムなどもあり、評価の透明性はそれなりに担保されてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休などをとっている方も多々いるので普通くらいだと思う。
またキャリアは自分が行きたい方向に行かせてもらえるので特に不満はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女平等を目指し、特に女性だからといぅった差別や区別は無いと思う、女性の幹部社員への登用も進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わずに働くことが出来ると思う
育休取得して復帰している方もいるし、生理休暇も一応整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないため、早い段階で設計構築などのプロジェクトを経験しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により男性は割を食って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の女性が多い。主婦も多い印象。産休育休を経て復職した女性がたくさんいるため、相談できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性で管理職を積極的に増やしたい傾向に見えますので、女性で管理職になりたい人にとっては機会があってよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性が多いイメージですが、在宅していた方などいたので問題ないかと思います。
また社内の見通しが良いので孤立感などもないかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休からの復帰も多く、役職がついている人も多いので女性にとっても活躍しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
属人化をなくし、1人に偏って負荷がかかることはない。この3,4年で社内で改善された。女性も活躍していて大分働きやすくなった。得意分野に配慮して...続きを読む(全169文字)
会社名 | マイクロソフトディベロップメント株式会社 |
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フリガナ | マイクロソフトディベロップメント |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジェリー・ターナー |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://news.microsoft.com/ja-jp/cp/msd/ |
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