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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと男女平等の社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖いお局さんがいました。みんな怖がっていましたが、仕事はできるようでした。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マイクロソフトディベロップメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロソフトディベロップメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマイクロソフトディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わりと男女平等の社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖いお局さんがいました。みんな怖がっていましたが、仕事はできるようでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りや...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
3割型女性スタッフです。女性店長も多くいますので女性でも頑張れば上を目指すことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
支店によるとは思うが、有給は取りやすいと思います。みなさん積極的に休みをとっている。残業時間も長くはないので、業界の中でもかなりホワイトな働き...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
・会社から年一回のオンラインでのコンプライアンストレーニングがあり、その点はかなり充実、気にしている感じがあり、一流企業だと感じる。
・技術向...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署による...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
メンター制度や定期的な社内交流会(飲み会等)はある。
無理に上司につく必要はなく、同期や年齢の近い社員とだべっててもOK。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、派遣と正社員の業務をハッキリ切り分けられる為、向上心が多い方は少々物足りなさを感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、派遣と正社員の業務をハッキリ切り分けられる為、向上心が多い方は少々物足りなさを感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外の方が多い部署だったので、フレンドリーでアットホームな職場でした。雰囲気もよく、ザ外資といった部署で楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、派遣と正社員の業務をハッキリ切り分けられる為、向上心が多い方は少々物足りなさを感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、あまり給料は良くなかったですが、経験として大手で仕事をする事は社会勉強になりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手なので、いつも新しいアイデアがある会社です。人が良い人が多いので、色んな勉強にもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は、良く同僚と飲みに行く事が多かったです。
もう今は、そんなにないのかも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトの開発チームの日本拠点として存在しているマイクロソフトディベロップメントではあるが、どんどん縮小さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はとても満足するレベルのものだと思う。評価もアメリカの本社と同じものが使われ、アメリカにいるエンジニアと合わせた評価方法なので、平等であ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、その分年収が高く設定されている。学習支援も手厚く学ぶリソースには困らない。福利厚生もトップレベルだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地方創生を事業の軸としているため、日本各地に拠点があり、働く場所の選択肢が豊富に用意されている点が特徴です。ライフステージや家庭の事情に合わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は100%とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | マイクロソフトディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイクロソフトディベロップメント |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジェリー・ターナー |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://news.microsoft.com/ja-jp/cp/msd/ |
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