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朝日生命保険相互会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全137件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価

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朝日生命保険相互会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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朝日生命保険相互会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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137件中126〜137件表示

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても教育研修はしっかりしてい良かった。
マニュアルもしっかりしていたし保険の知識もしっかり身について良かった。
営業所勤務ではなかったので営業職員...続きを読む(全164文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 36年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育・指導に熱心で、資格取得のために手厚い勉強会を実施。手取り足取りかなり丁寧に教えてもらえるので合格率も高く、必要な資格は問題なく取得できた。勉強会の...続きを読む(全194文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度については、特別なことはなく他生保並みでしょう。当時の転職者の多くは経験を生かして同業界に流れました。希望退職を募ったため、転職者は多く、その伝...続きを読む(全151文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    保険業界の試験合格のための研修はとても丁寧でした。
    入社1年間は試験がかなりあるなという感じです。
    人材育成センターに入社後7カ月間、同時期に入社し...続きを読む(全167文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 26年前 個人営業 正社員

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    保険を販売する仕事なので必ず入社にあたり保険販売資格習得する試験に合格することが、第一条件になります。その試験前の研修からとてもわかりやすく、合格するた...続きを読む(全212文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    テキストのみを使用しての講義・ロープレほとんどなし・ひと月ほどで研修は終了し営業所に配属になれば先輩や上司は付かずいきなり一人でエリア訪問。質問できる雰...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    生命保険業界の性質上、身につけることのできる多くのスキルは生命保険業界でのみ役立つものだと感じました。ただ、営業経験という大きなくくりで考えたら、個人営...続きを読む(全164文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    生命保険の知識が得られるので、自分自身どんな保険に入ったらいいのかわかるようになります。知識がなければ、営業の人がすすめるままに入ってしまいがちですが、...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    研修はとても充実していて、生命保険の内容や保険にかかる税金、について詳しく説明していただき素人の私でも保険の事がよく分かるようになりました。国民年金や厚...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 内勤営業 正社員

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    入社して半年間は同期と共に集合研修を受ける。今となっては大変よい思い出である。新卒社員は大切に育成する環境だと思う。各所属に配属された後は、1年に1回と...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 正社員

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    われわれが入社したころは社員教育にひじょうに多くの費用をかけていました。退職して考えると、さすがに、相互会社だからできたのかなぁ、と思いのす。現在は、違...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    昇格するには資格試験に受かることが必須要件となっている。いくら業績が良くても資格試験に合格していなければ昇格は無理。
    基本的にはキャリア開発は本人の努...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ

    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつけばそれなりに給料ももらえると思うので営業成績が良い人にとっては魅力的な仕事かと思う。
    成績が良いと豪華ディナーなど至れり尽くせりで...続きを読む(全179文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どの保険会社でも共通だと思うが、「職のデパート」と言われるぐらい職種・部署が豊富である。そのため、自身の能力とやる気、所属長からの評価が十分...続きを読む(全541文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来性未来性はないです。件数取らない限りは。
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    件数が取れれば未来世を感じる為頑張れば頑張った評価が貰えます続きを読む(全79文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので安心して働ける
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    女性だけが多いため、面倒事も多い。やはり男性の配置は必須だと思います続きを読む(全78文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に現場を経験した物が上にいるので、安心して質問もできます。
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    人によっては意地悪な方もいましたの...続きを読む(全102文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やはり契約取れると安心するなおかつありがとうと言われることもあるので、苦労した分やりがいはあります。続きを読む(全56文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    グループによっては遊びばかりのグループになるのでやる気が削がれます。
    仕事はして、遊びは遊びと切り替えできるメンバーの元働いた方が吉続きを読む(全72文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    補助など有給など、優遇は多いためそういった面では高待遇だと思います
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    住宅補助などもあったら尚いいと思...続きを読む(全104文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給が早く貰えるので早めに休める
    基本的にはソロで行動なので好きに動けるのが魅力なので。
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    とくにないです続きを読む(全78文字)

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    朝日生命保険相互会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与などは期待しない方がいいです。結果取れなきゃほぼ皆無です。
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    もっと分かりやすい昇給制度だと...続きを読む(全129文字)

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    金融(生保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    ITリテラシーのない人が多く、研修も案内はあるけど任意なので、がんばる人だけスキルを伸ばすことができ、その人に仕...続きを読む(全86文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忍耐力、コミュニケーション力は身につくと思います。
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    運だと思いますが、がんはらなくてもすごくできる人...続きを読む(全150文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員という名の業務委託の個人事業主なので、自分で学ばないと何も得られる物はない。また学んだとしても営業の才能が...続きを読む(全98文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに知識習得はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職でキャリア開発するには難しい企業と感じる
    残っている社員が年配の方...続きを読む(全121文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはあるが、それらは基本的に知識・情報に関すること。成長目標、キャリアパスなどは自分で考え自分で進んでいく...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集概要は、きれいに聞こえよく書かれているけれども、実際には乖離が大きいことと、業務上、時間の融通はきくけれども...続きを読む(全137文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はありませんでした。 厳密に言えばあったのですが業務とは全く関係の無い研修なので意味はありません。あとは全て...続きを読む(全328文字)

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    大同生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)

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    日本生命保険相互会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会や社内試験に対する研修が行われておりマメに勉強し続けることが可能。また、自分でも施錠や世界情勢には敏感で居なくてはならない。続きを読む(全75文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の教育体制はほぼあってないようなものです。教えてくれる人はあまりいないので自分から積極的に資料などをみて学ば...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日生命保険相互会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日生命保険相互会社
    フリガナ アサヒセイメイホケン
    設立日 1888年3月
    資本金 510億円
    従業員数 18,609人
    売上高 6223億9300万円
    決算月 3月
    代表者 石島健一郎
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
    電話番号 03-4214-3111
    URL https://www.asahi-life.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130552

    朝日生命保険相互会社の 選考対策

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