この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険を販売する仕事なので必ず入社にあたり保険販売資格習得する試験に合格することが、第一条件になります。その試験前の研修からとてもわかりやすく、合格するため...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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朝日生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全108件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
朝日生命保険相互会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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朝日生命保険相互会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
108
件
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テキストのみを使用しての講義・ロープレほとんどなし・ひと月ほどで研修は終了し営業所に配属になれば先輩や上司は付かずいきなり一人でエリア訪問。質問できる雰囲...続きを読む(全160文字)
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生命保険業界の性質上、身につけることのできる多くのスキルは生命保険業界でのみ役立つものだと感じました。ただ、営業経験という大きなくくりで考えたら、個人営業...続きを読む(全164文字)
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生命保険の知識が得られるので、自分自身どんな保険に入ったらいいのかわかるようになります。知識がなければ、営業の人がすすめるままに入ってしまいがちですが、ど...続きを読む(全185文字)
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研修はとても充実していて、生命保険の内容や保険にかかる税金、について詳しく説明していただき素人の私でも保険の事がよく分かるようになりました。国民年金や厚生...続きを読む(全155文字)
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入社して半年間は同期と共に集合研修を受ける。今となっては大変よい思い出である。新卒社員は大切に育成する環境だと思う。各所属に配属された後は、1年に1回とか...続きを読む(全176文字)
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われわれが入社したころは社員教育にひじょうに多くの費用をかけていました。退職して考えると、さすがに、相互会社だからできたのかなぁ、と思いのす。現在は、違う...続きを読む(全164文字)
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昇格するには資格試験に受かることが必須要件となっている。いくら業績が良くても資格試験に合格していなければ昇格は無理。
基本的にはキャリア開発は本人の努力...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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朝日生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女活は進んでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女活を単に進めればいいという問題ではないということに会社が気づいていな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう言われるのにほとんど補助が出ません。自分の部署はフレック...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
悪いことをすればすぐ報告がいきますし、その点はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なのでいわゆるお局...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それなりに規模の大きい会社なので有給制度はかなり進んでいます。お休みもたくさん取れましたし、勤務時間も7時間も短く、本社勤務でしたが部署により...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国型転勤が可能な方であれば給与面の不安は少ないかと思います。営業に抵抗のない方は営業所長などになって活躍している印象です。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
金融(生保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列
一定継続して勤務すれば年収は上がり、40代で800万以上は狙える。
また家族がいる方への福利厚生は手厚い。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルコミッションに近い営業会社ですが、優績者がドーハウやノウハウを教えてくれる機会がとても多く素直に勉強し実践していけば結果がでる仕組みになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後しっかり研修制度があるのでいきなり実践がないところは、安心できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本、自分で分からないことを周りの人や上司に聞くスタイル。
といっても周りの人も忙しいので人間関係が重要続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格選考が定期的にある。研修も月に一度は必ずあるし、商品知識だけでなく、一般的なお金の知識、応用的なお金の知識が身につく続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイメイホケン |
| 設立日 | 1888年3月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 18,609人 |
| 売上高 | 6295億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村博紀 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4214-3111 |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130552
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