回答者:
若いうちから責任ある仕事を任せると話していた。続きを読む(全23文字)
ニチアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニチアス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にニチアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若いうちから責任ある仕事を任せると話していた。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】ストレス耐性がない人は厳しいかもとお聞きしました。
【イベントや選考を通して感じた】説明会を通して風通しがよい印象を受けました。続きを読む(全76文字)
【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員にと...続きを読む(全703文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
安定した事業基盤を持つ企業であり、社内には比較的温厚で落ち着いた人柄の社員が多く在籍しています。そのため、人間関係におけるストレスは少なく、穏...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
担当者クラスは真面目で穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や役員は課員のワ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
有給は取りやすい。
育休、産休も取れる。
在宅勤務、フレックスも申請すればできます。
残業もそれほど多くなく、そこそこ残業としてもらえるので不...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
人事の担当者、面接官から人柄の良さが伝わってきました。実際に入社しても、良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ分野で、シェア率も高くある程度の企業体力があることからアフターサービスも可能であるため、収益性がよい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選考中も優しく良い人が多いと感じていたが入社してもその点にギャップは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーではなく部...続きを読む(全109文字)
自動車、半導体製造装置など、熱や音の制御が必要なあらゆる産業に不可欠な素材を提供している。続きを読む(全45文字)
堅調な半導体需要により半導体工場向けの配管・断熱材が好調。省エネの高まりにより断熱材の需要増も期待できる。続きを読む(全53文字)
業績が安定して伸びており、給与水準も上昇傾向。続きを読む(全23文字)
借上社宅制度や住宅手当など、住居面のサポートが手厚いのが特徴。続きを読む(全31文字)
住宅関連の断熱材など建設現場に関わる部署は繁忙期があるが、全社的にはWLB良好。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラや産業を支える安定した事業基盤があり、景気に左右されにくい点が魅力。安全・品質を最優先する文化が根付き、教育やOJTも丁寧で専門性を...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古くからの製品をきちんと守っていくことが最大の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる取り組みをしているが、ハードル...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと支払われる。サービス残業させないしくみもある。休みもとりやすく、この点に関して不満はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
安定思考であるとおっしゃっていたが、新しい領域にも挑戦したいと人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
若手のチャレンジを後押ししてもらえる社風であり、自己成長が期待できる。続きを読む(全35文字)
大きな企業ではあるが、部署の権限が強いためかなり小回りが利く印象だった続きを読む(全35文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアス |
| 設立日 | 1896年4月 |
| 資本金 | 121億2800万円 |
| 従業員数 | 6,505人 |
| 売上高 | 2565億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀津 克己 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-4413-1111 |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。