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水道機工株式会社

水道機工の本選考対策方法・選考フロー

水道機工株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

水道機工の 本選考体験記(27件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。面接では、入社後何をしたいか頻繁に聞かれます。 上水下水いろいろありますが、なぜ上水メーカーを希望しているのかが大切になってくると思います。 入社後にどのように進んでいきたいのかを明確にしておくと、いいと感じました。 対面の面接があるので、当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効です。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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20卒 内定辞退

技術系
20卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
様々な水処理総合エンジニアリング会社があるため、いくつかの説明会やインターンに参加することを強く行うべきである。そこでいま業界が抱えている問題などに関していろいろな説明を受けることができるため、自分で問題意識を持つことができる。社会インフラを支える仕事であることから、ここの問題意識を持つことは非常に重要であると思った。しかしそれだけでは機械系がどのような仕事を行うか理解するのは少し難しいように感じた。私は元々プラントエンジニアリング業界を目指していたため、大手の3社の説明会やエンジニアリング業界セミナーなどに参加し、そこでプラントエンジニアリングの仕事内容に対して理解を深め、キャリアパスなどについて自分なりの考えを持つようにした。10年で1人前になると言われている業界であるため、10年先のなりたい自分を考えることが重要であると思う。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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水道機工の 直近の本選考の選考フロー

水道機工の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 水道機工を志望する理由を教えてください。
A.
私が水道機工を志望する理由は、同社の社会貢献活動への積極的な取り組みと私のボランティア活動への熱意が一致しているからです。 私はボランティア活動に参加することで、人々の生活向上や地域の発展に貢献したいという思いを強く抱いています。水道機工は、水道設備の提供や環境保全に取り組む企業として知られています。同社の持つ社会貢献の意識に共感し、水の安全性と環境への配慮を通じて、私の経験やスキルを活かして貢献したいと考えています。 また、水道機工は水道設備の製造やメンテナンスの分野で優れた技術を持つ企業です。私は技術に興味を持ち、問題解決や革新的なアイデアの実現に取り組むことに情熱を抱いています。水道機工の技術力とイノベーションへの取り組みに魅力を感じ、自身の能力を最大限に発揮できる環境で働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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20卒 志望動機

職種: 技術系
20卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 水道機工を志望する理由を教えてください。
A.
私は自分以外の様々な専門の人たちとチームを組んでプロジェクトを遂行していくプラントエンジニアリング業界の仕事の進め方に魅力を感じたことからこの業界を志望しています。その中でも水処理業界は人々の生活基盤を支えることのできる非常にやりがいを感じられる仕事だと思いました。貴社は上水の処理においてトップのシェアをほこる会社であり、またエンジニアリング会社でありながらメーカーの側面もあるところに魅かれました。エンジニアリングというのは何か問題に対して技術力を用いて解決していくため、この技術力こそが競争を勝ち抜いていくために重要だと考えています。今後の水処理業界が抱える問題を解決するため貴社の持つ技術力は必ず役に立つと思い、そのような会社に入社し働くことで社会に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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水道機工の エントリーシート

25卒 本選考ES

技術系
25卒 | 非公開 | 男性
Q. 水道機工の技術系総合職もしくは営業職としてどのようなことを実現したいか、その為にどのように行動していくかをご記入ください。/200字~300字程度
A.
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公開日:2024年9月24日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社の企業理念は「100年先も人と地球をつなぐ情熱で、 笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、 社会に貢献します。」です。 この理念についてあなたの感じたことをご記入ください。/200字程度(必須、400文字まで
A.
貴社のの企業理念、「100年先も人と地球をつなぐ情熱で、笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、社会に貢献します」とは、持 続可能な未来を目指す姿勢と社会への責任感を感じます。東日本大震災のボランティア経験からこの理念を見つめると、人々の生活 に欠かせない水道サービスを通じて、人々の生活を豊かにし、環境に配慮した取り組みを行うことが重要だと感じました。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR あなた自身の現在の課題を踏まえ働くうえで自分の長所をいかに伸ばすか、苦手なところをどう克服するかなど(400文字以内)
A.
私の長所は、失敗を糧に次の成功に繋げることができるところです。修士1年の1年間、学部3年生向けの化学実験のティーチングアシスタントを行いました。前年がコロナ禍で対面での実験が中止になったこともあり、先輩からの引継ぎをしっかりと行うことができないまま初回の実験に臨むこととなりました。はじめは指示がうまく伝わっておらず、実験が失敗してしまうことがありました。その失敗の原因を実験開始時にまとめて説明や指示を出したことで学生の理解が追い付かなかったからだと分析し、再発防止のために指示の内容や出すタイミングをフローチャートにまとめたことに加え、実験中は常に学生を観察しながら状況に合わせて適切な指示を出すように心掛けました。その結果、実験がスムーズに進行できるようになり、失敗することも無くなりました。失敗をしてしまったら常に原因を模索し、成功に繋げるための行動を起こして問題を解決していきます。 続きを読む
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公開日:2022年5月9日
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20卒 本選考ES

開発職
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと(221/250字)
A.
霞ヶ浦流域の外来魚駆除活動を行い、効果的な駆除方法を確立した。霞ヶ浦はワカサギ等の淡水資源が豊富な湖であるが、繁殖したアメリカナマズの捕食による漁獲量減少が問題になっている。私は漁師の方々と現地調査を行い、生態、産卵地や活動範囲等のデータを収集した。その結果から、産卵期に人工の産卵床を設置し、産み付けられた卵を駆除するという低コストかつ効果的な駆除方法を確立した。この経験から、幅広い年代の方々と目標に向けて努力する協調性を養うことができた。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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水道機工の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

技術系
20卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 機械系は様々な業界に行くことができるがどうしてその中でもエンジニアリング業界を選んだのか
A.
履歴書をみてもわかっていただけると思いますが、私はこれまでの経験で自分1人ではなくいろいろな人と物事を進めていく機会というのが多々あり、そのことにとてもおもしろさを感じてきました。その中で自分以外の様々な専門の人々とチームとなり、1つの目標に向かってプロジェクトを進めていくプラントエンジニアリング業界の仕事の進め方に非常に魅力を感じたからです。また社会に出てから自分の技術力が人々の生活を支えるようなところで活きていくことは、仕事を進めていく上でとてもやりがいを感じることができると思いました。自分が働いていく上でこのおもしろさとやりがいという2つの軸がどちらもかけることなく存在していることはとても大切で、これこそが原動力となると考えています。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日
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水道機工の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
水道機工はお客様との信頼関係を重視していますので、コミュニケーション能力が求めららそうです。チームでのプロジェクトやグループディスカッションなど、コミュニケーションスキルを磨く機会を積極的に行動していくといいと思います。 水道機工は環境への取り組みや技術革新に注力しています。入社後にも積極的に貢献できる意欲や熱意をアピールすることが重要です。自己啓発やボランティア活動、研究発表など、自身の取り組みを積極的にアピールしましょう 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。 また、内定者は皆堂々としており、相手を不安にさせるようなオドオドした態度をした者はいない。 なので堂々とハキハキと話しましょう 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
スカウト面接でも落ちることは多々あるので、しっかり落ち着いて臨みましょう! 対話力が求められる会社なので、コミュニケーション能力をしっかり鍛えて、相手が何を聞きたいのかを1回吸収して話すことが大切です。 続きを読む
20卒 / 首都大学東京大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
水処理業界は他にも様々な会社があることからいろいろな会社のインターンや説明会に参加したほうが良い。業務内容的にはどこも似たようなものであるが、それでもそうした中で会社の良いところや悪いところが見えてくるはずである。また業務内容が似ているということは1番大切なのは会社の雰囲気になると思う。会社の雰囲気を理解するには人事以外の自分が希望する社員と直接話をすることが1番だと思う。OBが会社にいなくとも会社の規模があまり大きくないので積極的に自ら動いていけば人事の方も対応してもらえると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自ら考えて行動できるかどうかがとても重要である。今後この業界は難しい状況になっていくと考えられるため、その中でも仕事を行い会社に貢献できる人材が求められていると思う。私はこの業界での仕事や今の問題点について面談を通じてかなり議論を行うことができた。そこが評価されたのではないだろうか。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接ではこちらが就活生を選考する機会だけでなく、就活生側も企業を選考するものであるという考えを持っていた。なので積極的に疑問を投げかけるといいと思う。またこの疑問を投げられるレベルでの業界研究をしっかりと行うことが重要であると思う。 続きを読む
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水道機工の 会社情報

基本データ
会社名 水道機工株式会社
フリガナ スイドウキコウ
設立日 1936年1月
資本金 19億4700万円
従業員数 629人
売上高 259億6600万円
決算月 3月
代表者 古川 徹
本社所在地 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5丁目48番16号
平均年齢 43.8歳
平均給与 716万円
電話番号 03-3426-2131
URL https://www.suiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137967

水道機工の 選考対策

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(証券コード:7047)
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