この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートタイムとして入社した身としては年収に関してはやはり厳しいの一言です。パートタイムの従業員はダブルワークは当たり前の環境でした。しかし音楽が好きなら嬉...続きを読む(全150文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
タワーレコード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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パートタイムとして入社した身としては年収に関してはやはり厳しいの一言です。パートタイムの従業員はダブルワークは当たり前の環境でした。しかし音楽が好きなら嬉...続きを読む(全150文字)
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準社員(契約社員)で手取りは14万ほど。昇給したとしても数千円程度。ボーナスは1回飲みに行くと消える程度。正社員登用制度はあるが、門戸が非常に狭い。評価制...続きを読む(全172文字)
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基本的に給料は安いです。フルタイムのパートスタッフであれば月給12万前後は稼げますが、パートスタッフは週25時間以内でシフトを制限されます。同業種以外での...続きを読む(全364文字)
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店舗スタッフでしたが、給与に不満があり転職しました。
先細りの小売業で将来の見通しが立たず、自分以外にも多くのスタッフが辞めていきました。
正社員1人...続きを読む(全158文字)
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評価査定に基づく賃金ランクで収入は決まりますが、これは適正な評価がなされているとは考えにくいです。人件費削減に伴い、やった分評価に反映されるとは限らない。...続きを読む(全160文字)
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年収は驚くほど低いです。準社員であれば最高でも残業代が付かない場合手取り14万以下でしょう、正社員であってもランクによりますが10万代がざらです。
昇進...続きを読む(全214文字)
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金額自体は低いと思いますが、業界的に考えると妥当な数字だと思います・・・・・・・と言っても耐えられる数字ではないと思いますが。
自分は本社勤務だったため...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与については満足していません。
昇進昇給は現状厳しいと思っています。ただしっかりと業務に取り組めば、その分経験として帰ってくる
と思うので(部...続きを読む(全174文字)
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とにかく給料は低いです。契約社員とパートがほとんどを占めます。正社員は転勤ありの条件になります。賞与もかなり少ないのでオマケくらいに考えるといいかもしれま...続きを読む(全156文字)
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なかなか社員にはなれない。タイミングが大事。
サービス残業ばかりで、休みの日も働きに行かなければならない現状。
音楽好きな人ばかりが働いてる訳でもなく...続きを読む(全153文字)
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地方の店舗の販売アルバイトのために時給850円をベースに保険が付帯されて最終的には手取りが13万程度でした。もちろん地方だから生活できるレベルでしたが首都...続きを読む(全187文字)
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年に一度、店長またはSVとの査定により給与が決まります。
約50の仕事内容の項目がポイント化され、ポイントランクにより給与が決まります。
私はバイトか...続きを読む(全238文字)
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給料は査定によってランクが決定されます。業績自体が良くないので、仕事が出来る人でもなかなか上のランクに行くのは難しいと思います。特に売上の芳しくない店舗は...続きを読む(全199文字)
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何より薄給の為、家庭を持っている人は共働き、一人暮らしの人は掛け持ちが前提となると思います。音楽好きがライヴに行くことや、CDやDVDを買うことが難しいと...続きを読む(全150文字)
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学生時代のアルバイトで小遣い稼ぎにいっていたのでこの金額です。
聞いた話では準社員でも手取りで12万円とかでくらしていけるのか疑問なレベルです。
店長...続きを読む(全181文字)
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給与は一般の水準から考えると大変低いと思います。勤続10年の契約社員で20万円に届かない人も多いです。ボーナスも年に2回あるにはあるがそれぞれ約3万円ほど...続きを読む(全196文字)
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本当に音楽が好きで無いと長くは勤められない。他の方の投稿からも分かる通り給料はかなり低いです。準社員(契約社員)から正社員になれる人はごく一部であり、正直...続きを読む(全174文字)
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よく言うのは、同世代の月収➖10万円ほどしかもらえません。
とにかく安いです。
ちなみに私は女性で8年以上働きましたが、1度辞めて、出戻ってきた男性社...続きを読む(全159文字)
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業界自体が右肩下がり兼小売業でご想像通り。
音楽が好きで趣味を仕事してやっていけることに喜びを得られる半面、その給与の少なさから好きなアーティストのCD...続きを読む(全156文字)
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2013年に早期退職を行ったが、給与は店長なら最低33万は貰える。
但し将来性のない業界なので、この先この給与からどんどん下がっていくと思う。
今後は...続きを読む(全157文字)
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給与は査定が年に1度あり、結果や取り組み成果により昇給する場合があります。勤務態度がよほど悪くなければ減給は滅多にありません。キャリアパスは人によります。...続きを読む(全200文字)
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準社員として働いていたが、月給制で給料は安く
もし、転勤の話がきたら、場所によっては生活できなくなると
思っている!
楽しく、働きやすく、やりがいも...続きを読む(全152文字)
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契約社員や正社員になれるためには運とタイミングが必要で、平等にチャンスが訪れるとはとても言い難いと思う。アルバイト契約だった自分にも少しばかりのボーナスが...続きを読む(全152文字)
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アルバイト契約のため、給与は厳しいものでした。ただし、社会保障などが完備されていたので、その点は非常に助かりました。賞与はアルバイトでも出るのですが、1〜...続きを読む(全219文字)
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私の勤務先の店長も査定の際に認めておられましたが、給料は低いですし、昇給も賞与も微々たるもので、これはCDの売上とほぼ比例しています。
ベテランの正社員...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
様々なジャンルに特化したスタッフがほとんど。店長や部長と言った責任者レベルの社員も皆フランクな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
音楽を趣味にしている人が多い分、ライブやイベントを理由とした休み取得やシフト調整など融通がかなり効くほうではあると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは所定の有休に加えて年に6日間取得ができる特別休暇も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い会社に関わらず初月の引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDなどのフィジカルが売れなくなって来た時代でパッケージが売れる理由が最早音楽ではなくなって来ている。
他事業に手...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の地盤が固まっていない上に社員間の連携が取れていない。特殊な部署故に休日出勤や出張も他部署に比べて多くプライベ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思ったよりアーティストとか関わったり、メーカーの方と直接やり取りをしたりと、ガッツリエンタメに関われたのが良かった。アルバイトでも任せてもらえ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧に抜かりなくやってもらえた印象。先輩パートの方々も都度丁寧に教えてくださるので、仕事はどんどん身につく。社員の方は昇給試験を受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
CDが売れなくなっていると聞くと思うが、アイドルの商品はすこぶる売れるので今のところ問題なさそう。どう伸びていくかは検討がつかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。自分の都合でシフトを提出して問題ない。曜日固定もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前にしていいのが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
イベントや訪店で好きなアーティストに関われるチャンスがあるところ。単純にPOPを書くのが楽しい。もちろんPOPを書くのも勤務時間内にできる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には時給での給与形態となっているため、個後の仕事量に関わらず、勤務している時間分をいただける。業務内容の割に給与自体は高いといった印象。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料形態がいい。最初は額面でこのくらいあるが、いろいろ理由をつけてひかれると思った。でも、実際額面通りそのままの給料が入ってくる。また仕事を通...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、仕事のバリエーションが広くて楽しく働くことができたかなと思います。商品を洗浄して品出し、買い取りの対応などさまざまでした。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のフィードバックが活発でないため不透明。ベースアップは少なめに感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらない。
長年勤めてる店長と新人のトリマーさんの時給が一緒なのには驚きました。基本...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる年収。スタートで年収200万円台。何年も働くも昇給は13000円程度。ーナスは基本賞与が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなく、異動条件として給与を相談している人が多かった印象です。店舗責任者の席も埋まっており、キャリアアップも難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がでる
残業がすくない
シフトの調整が聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業が多かったり、土日に休めないことがあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
モバコレはしっかりと評価してもらえたので納得感もあり、不満もありませんでした。事前に目標を上司とすり合わせができたのがよかったです。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少なく、一人暮らしでも手当はあまりまりません。賞与も少なく、年に3回に分けられていましたが1回分がとても少な...続きを読む(全87文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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