この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の勤務先の店長も査定の際に認めておられましたが、給料は低いですし、昇給も賞与も微々たるもので、これはCDの売上とほぼ比例しています。
ベテランの正社員...続きを読む(全424文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
タワーレコード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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私の勤務先の店長も査定の際に認めておられましたが、給料は低いですし、昇給も賞与も微々たるもので、これはCDの売上とほぼ比例しています。
ベテランの正社員...続きを読む(全424文字)
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昇進は試験・面接があり、正社員になれる人は一握りである。またチーフ、店長と昇進していくが、それもまた一握りであり、昇進は難しい環境だったと思う。
また、...続きを読む(全163文字)
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時給は住まう地域の最低賃金に+30円くらいが平均だと思います。昇給は年に1度、評価によって十円単位で時給が上がります。あまりにも酷いと減給もあるようですが...続きを読む(全169文字)
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月給は満足とは言えません。残業代はつきますが基本的には自己申告なので上司や店舗によって申請しづらい雰囲気が蔓延している事も。周りの目を気にしていると損をす...続きを読む(全165文字)
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アルバイト採用ということで販売職をしていました。給料は当時、時給制でしたが、社会保険もきっちり入っていただくため、手取りの収入が少なく一人暮らしには大変で...続きを読む(全200文字)
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収入については満足度は低いです。やりがいはそこそこありますが、終わらない仕事に増え続ける仕事、本当に体力的には厳しいです。ただ、音楽が好きな人間には天国の...続きを読む(全156文字)
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給料水準は、とても低いです。昇給も年に1度の査定で決まります、上がるのはまれです。1年間正社員以上の働きをし、店長の信頼を得られれば、上がることも可能です...続きを読む(全207文字)
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その店舗を統括するスーパーバイザーの判断による評価によるところが大きく、明確な評価基準
がわかりにくい、又は曖昧であり「こうすれば○○」という物が無い。...続きを読む(全171文字)
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非正規雇用でも、契約社員と当時はほぼ変わらず、賞与も少し出た。半年か一年ごとに査定をしてランクがありいくらか上がる。正社員は査定基準が厳しいと社員さんが当...続きを読む(全223文字)
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給与体系に関しては年々悪くなる一方。昇進に関してはある時期から正社員登用試験が非常に厳しくなり準社員どまりの人が多い。店の売上規模にもよるが大型店を除いて...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでしたが、求められる仕事に対して給料は低いです。音楽が好き、という気持ちだけで働き続けることは難しいと思いました。当初は、音楽の仕事に関わること...続きを読む(全154文字)
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入社してしばらくは雀の涙ほどの額の給料しか貰えない。今はアルバイトから入って準社員→正社員のルートしかほぼなく、準社員でも基本給はだいたい15万円くらいか...続きを読む(全313文字)
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当時は、本社勤務でした。給与制度や、昇進などの仕組みが不透明で、かなり疑念を持って仕事をしなければならない状況でした。現在は異なっているのかもしれません。...続きを読む(全182文字)
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薄利の小売業ですので、給料は安いです。年次の昇給も昔はそこそこ上がりましたが、最近はほとんど上がりません。会社側は評価制度の改善に努力しているとは思います...続きを読む(全397文字)
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お給料はかなりやすいです。
実力主義な部分があり、とにかくやる気、熱意、売り上げをあげたかなどで、上司に認められれば昇級していくような感じでした。
店...続きを読む(全171文字)
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給与はひどいもんです。フリーターの方がやり方次第では稼げます。
労働時間のわりに給与が少なすぎます。モチベーション保つの無理に等しいです。
一生一人で...続きを読む(全150文字)
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給料は本当に少ない。アルバイトに毛も生えていない程度の月収にお年玉より少ない年二回の賞与。残業はしようと思えば結構できるのでその量を稼ぐより収入を上げる手...続きを読む(全165文字)
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皆さんご存知のとおり、給料は本当に安いです。
今は改善されたかもしれませんが、当時は残業代は店舗やマネージャーによって出たり出なかったり(残業の承認が必...続きを読む(全152文字)
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店舗スタッフについては、とにかく収入が低いです。
大都市の店舗にしても、一人暮らしであれば、余裕のある生活は難しいかもしれません。
仕事自体は、音楽や...続きを読む(全231文字)
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給与・賞与については、他の企業に比べ格段に低い。一人暮らしはギリギリのライン。評価制度は年に1度の契約更新時に行われるが、直属の上司によって変化する。上が...続きを読む(全150文字)
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私はパートアルバイトでしたが、パートアルバイトでも、賞与はありました。賞与はパートの場合は、入社してからの年数によって違いがありました。
また、給与も社...続きを読む(全185文字)
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非正社員でしたが、給与アップは勤続年数に関わらず見込めません。賞与もどんなに仕事を頑張って、年に1度店長と面談を行い評価が上がってもあまり賞与は貰えず、C...続きを読む(全155文字)
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とても一人暮らしではやっていけない金額だと思います。
音楽が好きでも、こんな給与ではまともに音楽に関わっていくのも困難でして
退職した方の方が豊かな音...続きを読む(全185文字)
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給料水準はかなり低いです。正社員でもなかなか給料は上がりません。年一回の昇給はありますが実際上がるのは千円とかそんなもんです。ボーナスも給料の一ヶ月ぶんほ...続きを読む(全170文字)
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この会社で働いている人のほとんどがアルバイト、非正規雇用であり、正社員はごく一部で、登用試験も難しく、何度も受けている人がいる。40歳以上があまりいないが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員割引きが適応される商品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特典やポスターなどの余ったものを従業員が持って帰れるなどの誤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
音楽が好きな人ばかりがスタッフとして集まっているので共通の趣味がありとても楽しく働けます。また、いち早くリリース情報を知れたり、それを管理して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々なジャンルに特化したスタッフがほとんど。店長や部長と言った責任者レベルの社員も皆フランクな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
音楽を趣味にしている人が多い分、ライブやイベントを理由とした休み取得やシフト調整など融通がかなり効くほうではあると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは所定の有休に加えて年に6日間取得ができる特別休暇も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い会社に関わらず初月の引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDなどのフィジカルが売れなくなって来た時代でパッケージが売れる理由が最早音楽ではなくなって来ている。
他事業に手...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の地盤が固まっていない上に社員間の連携が取れていない。特殊な部署故に休日出勤や出張も他部署に比べて多くプライベ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧に抜かりなくやってもらえた印象。先輩パートの方々も都度丁寧に教えてくださるので、仕事はどんどん身につく。社員の方は昇給試験を受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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