この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料水準は、とても低いです。昇給も年に1度の査定で決まります、上がるのはまれです。1年間正社員以上の働きをし、店長の信頼を得られれば、上がることも可能です...続きを読む(全207文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
タワーレコード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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給料水準は、とても低いです。昇給も年に1度の査定で決まります、上がるのはまれです。1年間正社員以上の働きをし、店長の信頼を得られれば、上がることも可能です...続きを読む(全207文字)
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その店舗を統括するスーパーバイザーの判断による評価によるところが大きく、明確な評価基準
がわかりにくい、又は曖昧であり「こうすれば○○」という物が無い。...続きを読む(全171文字)
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非正規雇用でも、契約社員と当時はほぼ変わらず、賞与も少し出た。半年か一年ごとに査定をしてランクがありいくらか上がる。正社員は査定基準が厳しいと社員さんが当...続きを読む(全223文字)
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給与体系に関しては年々悪くなる一方。昇進に関してはある時期から正社員登用試験が非常に厳しくなり準社員どまりの人が多い。店の売上規模にもよるが大型店を除いて...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでしたが、求められる仕事に対して給料は低いです。音楽が好き、という気持ちだけで働き続けることは難しいと思いました。当初は、音楽の仕事に関わること...続きを読む(全154文字)
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入社してしばらくは雀の涙ほどの額の給料しか貰えない。今はアルバイトから入って準社員→正社員のルートしかほぼなく、準社員でも基本給はだいたい15万円くらいか...続きを読む(全313文字)
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当時は、本社勤務でした。給与制度や、昇進などの仕組みが不透明で、かなり疑念を持って仕事をしなければならない状況でした。現在は異なっているのかもしれません。...続きを読む(全182文字)
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薄利の小売業ですので、給料は安いです。年次の昇給も昔はそこそこ上がりましたが、最近はほとんど上がりません。会社側は評価制度の改善に努力しているとは思います...続きを読む(全397文字)
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お給料はかなりやすいです。
実力主義な部分があり、とにかくやる気、熱意、売り上げをあげたかなどで、上司に認められれば昇級していくような感じでした。
店...続きを読む(全171文字)
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給与はひどいもんです。フリーターの方がやり方次第では稼げます。
労働時間のわりに給与が少なすぎます。モチベーション保つの無理に等しいです。
一生一人で...続きを読む(全150文字)
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給料は本当に少ない。アルバイトに毛も生えていない程度の月収にお年玉より少ない年二回の賞与。残業はしようと思えば結構できるのでその量を稼ぐより収入を上げる手...続きを読む(全165文字)
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皆さんご存知のとおり、給料は本当に安いです。
今は改善されたかもしれませんが、当時は残業代は店舗やマネージャーによって出たり出なかったり(残業の承認が必...続きを読む(全152文字)
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店舗スタッフについては、とにかく収入が低いです。
大都市の店舗にしても、一人暮らしであれば、余裕のある生活は難しいかもしれません。
仕事自体は、音楽や...続きを読む(全231文字)
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給与・賞与については、他の企業に比べ格段に低い。一人暮らしはギリギリのライン。評価制度は年に1度の契約更新時に行われるが、直属の上司によって変化する。上が...続きを読む(全150文字)
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私はパートアルバイトでしたが、パートアルバイトでも、賞与はありました。賞与はパートの場合は、入社してからの年数によって違いがありました。
また、給与も社...続きを読む(全185文字)
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非正社員でしたが、給与アップは勤続年数に関わらず見込めません。賞与もどんなに仕事を頑張って、年に1度店長と面談を行い評価が上がってもあまり賞与は貰えず、C...続きを読む(全155文字)
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とても一人暮らしではやっていけない金額だと思います。
音楽が好きでも、こんな給与ではまともに音楽に関わっていくのも困難でして
退職した方の方が豊かな音...続きを読む(全185文字)
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給料水準はかなり低いです。正社員でもなかなか給料は上がりません。年一回の昇給はありますが実際上がるのは千円とかそんなもんです。ボーナスも給料の一ヶ月ぶんほ...続きを読む(全170文字)
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この会社で働いている人のほとんどがアルバイト、非正規雇用であり、正社員はごく一部で、登用試験も難しく、何度も受けている人がいる。40歳以上があまりいないが...続きを読む(全153文字)
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当時は契約(準)社員の給料は時給1000円の月給は168000円で、
これに皆勤手当5000円+しても173000円でした。
現在は月給143000円...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与に対してはまったく満足していません、ほんとに安いです。正社員でも厳しいです。チーフ、店長になってやっとまあまあのお金がもらえます、が他の業界に比...続きを読む(全150文字)
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小売はもともと給与水準が低いものなので、店長としてそれほど低いと感じることはありませんでした。一時期のHMVは相当良かったと聞きますが、現在はそれほど変わ...続きを読む(全180文字)
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給与は基本給+皆勤手当に残業手当が加わり支給額で18~20万くらいでしょうか。賞与は年2回ありますが、契約社員の場合寸志程度(3~5万)です。昇給は年1回...続きを読む(全157文字)
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給与は、音楽関連の仕事全般にいえるが、一般的な給与とくらべて、驚くほどひくい。
音楽がすきな人以外は、来ない雇用条件だが、いい加減足下を見過ぎなところが...続きを読む(全162文字)
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基本的に薄給です。もちろん、ボーナスなど賞与はありませんでした。
反対に言えば、固定給ですので、変な懐の探りあいはないように思えます。
準社員の間は一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
CDが売れなくなり、サブスク化していく一方でこれから何が出来るのか、何をしてくれるのか楽し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職はプライベートがないイメージがあるが、その分給料が良い。サービス残業は当たり前である。常に忙しそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。昇進基準がわからない。私の時は給与明細の見方など、給与関連について説明が無かった。現在は改善されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低賃金で働き、やりがい搾取
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも最低賃金で生活が出来なかったので副業をしていたら、「この会社と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなことをとことん追求して働けるので、とても楽しい。収入が気にならなければ良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも普通だと思う。のんびりやりたい人にとっては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に良い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実力に関係なく上司に気に入られれば昇給、昇格が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わり、上司に気に入られるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はとても良いですね。また皆さまとても仲良く仕事されています
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば昇格します。
人事考課はしっか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給に関しては他の企業と同じくらいはもらえていて平均的だと思う。
ボーナスもわずかだかもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般的には良い方だとは思う。
新型コロナウイルスの影響により年収が下がったが、近年は回復傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によって変わる。
ここ数年はコロナ禍の影響でほとんどもらえなかった。年2回支給予定だが、あまり期待しない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張れば、頑張るほど評価される会社。
休みは本当に多い。店舗によるが私の所はかなり希望が通りやすい。
研修が多めで、学びたい方にはオススメ。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
色んな上司がいるが、若いリーダーもいて意見を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、タイムカードを...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、昇進に関してはとても遅いです。
総合職の椅子の数も多くないため昇給はあまり期待できません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため月給は同業他社と比較すると比較的高い方ではあるが、年収で見ると比較的低い。昇給もどれだけ雑務をしてい...続きを読む(全98文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 497億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
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