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ブライザ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライザの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

ブライザ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライザ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブライザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブライザの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ブライザの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ブライザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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退職理由
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ブライザの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブライザの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はなかなか上がらないが、手当の部分で他の社員と差が付くこともあります。
会社規程の資格があれば5000~30000ぐらいは変わるので外勤が決まる...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度については結構あいまいな部分が多いです。
    エンジニア職がいくつかのランクにわかれているのですが、そのランクがどの程度給与に影響しているのかは不...続きを読む(全233文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が安定している。賞与は2カ月分ある。
    毎年昇給する。残業が多い.
    土日祝は休み。隔週で土曜日出社。社風は仲が良いので意見交換が気軽にできる。
    ...続きを読む(全156文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に前職よりも確実に収入UPの条件だったので、年収は上がった。
    但し、リーマンショック以降は賞与無し、手当てカット、昇給無しの状態
    が続いている...続きを読む(全164文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格手当は最高5万/月。既婚者の住宅補助はなし。給与は、実質0.5%アップすれば上出来。たいていはそれ以下。評価制度は、派遣先での評価と派遣元への売り上...続きを読む(全158文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術社員についてですが、
    評価制度についてはこれといって決まりはなく個々でアピールしなければ年収は
    そのままです。
    いわゆるアウトソーシング系の会...続きを読む(全178文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与については全く満足できない。住宅、職務手当てが以前は存在したが1割カットされ2割カット、さらに半減され最終的には、ゼロ同然。今後も期待できな...続きを読む(全171文字)

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    32件中26〜32件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブライザの 他のカテゴリの口コミ

    ブライザ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅の支援や交通費の支給、資格取得の勉強支援、合格時の祝金など、さまざまな福利厚生がある点が良いところです。 派遣会社の特性上、営業所も多く...続きを読む(全227文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりボーナスが安い。
    いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    この仕事のやりがいは、自分の提案や行動が直接成果につながり、感謝の声として返ってくる点にあります。責任も大きい分、成長の実感や達成感が得られ...続きを読む(全112文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社して感じたのは、思ったより福利厚生がしっかりしてること。社会保険はもちろん、交通費や在宅手当まで普通に出るので助かってます。有給も割と取...続きを読む(全202文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で働くやりがいは、何より「人と企業をつなぐ架け橋」になれることです。求職者の希望やスキルに合った職場を紹介し、実際に働き始めてから感謝の...続きを読む(全223文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし、、また、何があるかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が全然上がらないし、先輩たちの給料も低すぎて、まったくやる気がでない。続きを読む(全77文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が簡単、また、何があるかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ仕事ばかり、成長はできない環境。人事部は知ってるかな、興味なさそ...続きを読む(全85文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、、また、何があるかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は社員を無視する。ちゃんとできた管理職がいたけど、すぐやめちゃった。続きを読む(全77文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、、また、何があるかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料も全然上がらないし、インセンティブもなし、インセンティブを挙げてほしい続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
    基本+職能:31万円
    ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど高いです
    ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すれば金は貰える
    よほど何しても査定には響かない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しなければ金は貰えない
    よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
    仕事ができてい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
    月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々時給あが...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブライザの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブライザ株式会社
    フリガナ ブライザ
    設立日 2003年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,300人
    売上高 72億円
    決算月 3月
    代表者 吉原敏男
    本社所在地 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地
    電話番号 045-664-5333
    URL https://bryza.co.jp/
    ブライザは2003年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,300人で、売上高は72億円になります。
    NOKIZAL ID: 1577926

    ブライザの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。