回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給はなかなか上がらないが、手当の部分で他の社員と差が付くこともあります。
会社規程の資格があれば5000~30000ぐらいは変わるので外勤が決まる...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブライザ株式会社
ブライザ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライザ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブライザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給はなかなか上がらないが、手当の部分で他の社員と差が付くこともあります。
会社規程の資格があれば5000~30000ぐらいは変わるので外勤が決まる...続きを読む(全170文字)
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評価制度については結構あいまいな部分が多いです。
エンジニア職がいくつかのランクにわかれているのですが、そのランクがどの程度給与に影響しているのかは不...続きを読む(全233文字)
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給与が安定している。賞与は2カ月分ある。
毎年昇給する。残業が多い.
土日祝は休み。隔週で土曜日出社。社風は仲が良いので意見交換が気軽にできる。
...続きを読む(全156文字)
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入社時に前職よりも確実に収入UPの条件だったので、年収は上がった。
但し、リーマンショック以降は賞与無し、手当てカット、昇給無しの状態
が続いている...続きを読む(全164文字)
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資格手当は最高5万/月。既婚者の住宅補助はなし。給与は、実質0.5%アップすれば上出来。たいていはそれ以下。評価制度は、派遣先での評価と派遣元への売り上...続きを読む(全158文字)
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技術社員についてですが、
評価制度についてはこれといって決まりはなく個々でアピールしなければ年収は
そのままです。
いわゆるアウトソーシング系の会...続きを読む(全178文字)
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・給与、賞与については全く満足できない。住宅、職務手当てが以前は存在したが1割カットされ2割カット、さらに半減され最終的には、ゼロ同然。今後も期待できな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社宅の支援や交通費の支給、資格取得の勉強支援、合格時の祝金など、さまざまな福利厚生がある点が良いところです。 派遣会社の特性上、営業所も多く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりボーナスが安い。
いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この仕事のやりがいは、自分の提案や行動が直接成果につながり、感謝の声として返ってくる点にあります。責任も大きい分、成長の実感や達成感が得られ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社して感じたのは、思ったより福利厚生がしっかりしてること。社会保険はもちろん、交通費や在宅手当まで普通に出るので助かってます。有給も割と取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社で働くやりがいは、何より「人と企業をつなぐ架け橋」になれることです。求職者の希望やスキルに合った職場を紹介し、実際に働き始めてから感謝の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらないし、先輩たちの給料も低すぎて、まったくやる気がでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事が簡単、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事ばかり、成長はできない環境。人事部は知ってるかな、興味なさそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員を無視する。ちゃんとできた管理職がいたけど、すぐやめちゃった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も全然上がらないし、インセンティブもなし、インセンティブを挙げてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブライザ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 72億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原敏男 |
| 本社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 |
| 電話番号 | 045-664-5333 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
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