1次面接
スタンダードコース
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事務職マネージャー【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気。エントリーシートに記載したことをもとに質...
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ザイマックスグループの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全20件）
株式会社ザイマックスグループの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ザイマックスグループの 本選考体験記一覧
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（全8体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
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最終面接
スタンダードコース
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方とアイスブレイクののち、最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】取締役、役員【面接の雰囲気】役員の方が揃っていることもあり、厳かな雰囲気。し...
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1次面接
スタンダードコース
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続して面接開始を待つ。私はURLを間違えてしまい面接開始に遅れてしまったが、きちんと面接を受けさせてくれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官...
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2次面接
スタンダードコース
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続をし、少し待機してから面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は優しそうな感じでしっかりと学生に向...
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1次面接
ザイマックスグループ 建築コース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気であった。「緊張していますか？」と聞かれ、緊張していること...
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2次面接
ザイマックスグループ 建築コース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】建築ソリューション本部長/人事【面接の雰囲気】一次面接よりは、少し硬い雰囲気に感じたが、後半はな...
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最終面接
ザイマックスグループ 建築コース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事・リクルーターの方との雑談しながら待機→面接会場に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/副社長/人事部長/不明/不明【面接の雰囲気】面接官：...
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1次面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLに接続して開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ウィズ職のトップの方【面接の雰囲気】ホームページで見かけた明るくてとてもテキ...
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最終面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてリクルーターとアイスブレイク後に面接ルームへ入室して開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】あまり笑顔もなく、基本的にエント...
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1次面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】それなりに堅い雰囲気であった。時間が短いこともあり、ガクチ...
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2次面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや硬い雰囲気であった。ただ一次面接よりは気さくだったなと感じる。...
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最終面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員陣【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気であった。特にアイスブレイクなどもなく非常に緊張した。逆質問の時間な...
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1次面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は非常に穏やかな印象で、実際に口調だったり物腰も柔らかい方だった。相...
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2次面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は厳し目だと感じた。面接自体も淡々と進んでいき、笑顔は一切なかった。相...
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最終面接
スタンダードコース
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内される。時間になると面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員の方々【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気。笑顔などは一切なかっ...
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1次面接
ザイマックスグループ 建築コース
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のリンクから入室→終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員１人、書記１人【面接の雰囲気】雰囲気はとても和やかで、自分の話に...
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2次面接
ザイマックスグループ 建築コース
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のリンクから入室→終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員１人、書記の社員１人【面接の雰囲気】雰囲気はとても和やかで、笑顔...
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最終面接
ザイマックスグループ 建築コース
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス（東京）【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着→受付→待合室→面接会場に案内される→終了次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】とても堅い雰囲気で面接が進められた...
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1次面接
17卒 | 筑波大学
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方が緊張をほぐすような会話をしてくれた。時折笑顔を見せてくれたり、私の話に関連してご自身の話をしてくれたりした。【あなたはチームの中でどういう人だと思われていると思いますか。】「私は、リーダーシップはないけれどリーダーを率先してサポートするムードメーカーだと思います。アルバイトや同好会の役員の中でも、リーダーシップを発揮することはあまりないけれど、チームの雰囲気を盛り上げるように冗談をいうこともあれば、リーダーが指示に集中できるように、その他の作業は率先して行うことを心掛けていました。だから私はムードメーカーでありながらリーダーを率先してサポートする人だと思います。」と答えた。あまり考えていなかった質問だったが経験を交え、素直に話すようにした。【学生時代に頑張ったことはなんですか。】私は、アルバイトしている飲食店で回転率を向上させることに注力しました。私が大学1年次より働いている焼肉チェーン店は、入店時、店内の回転率が悪く、顧客満足度が関東の同店舗90店舗中30位でした。回転率の悪さが原因でお客様から苦情を頂くことも度々あり、スタッフのモチベーションは低下していた。私はこの状況を改善し働きやすい環境にしたいと考えました。そして、回転率の悪さの原因をスタッフ同士の連携の弱さにあると考え、連携を強化しようと考えました。そこで、私は、元来はホール業務のみを行っていましたが、自ら進んでキッチンの仕事を覚えました。両サイドの仕事を知ることで、視野も広がりホールとキッチンの【架け橋】となりました。それまで固定で行われていた仕事でしたが、次第に両サイドの仕事を覚えるスタッフが増え、互いにフォローし合えるようになりました。この結果、店舗の回転率が向上し、顧客満足度も2位まで向上しました。注意した点は笑顔を見せながら話すこと。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機などは深く突っ込まれず、どちらかといえば人柄を重視しているように感じた。部屋に入室するところから表情や仕草を見られていた。志望動機が堅いというよりは、笑顔ではきはき答えることが大切かなと思った。面接官と笑って会話できた方がいいのかもしれない。面接官によって質問内容が違うそうなので臨機応変に対応することを意識した。
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2次面接
17卒 | 筑波大学
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事【面接の雰囲気】比較的履歴書に沿って行われた。1次面接と同様に、面接官の方が時折笑顔を見せてくれたり、ご自身の話を交えてくれたりして話しやすかった。【趣味や特技を教えてください。】「趣味はスポーツ観戦です。特に、高校時代に男子バスケットボール部のマネージャーをしていたこともありバスケットボールを見ることが好きです。また最近では、競馬を見ることにも面白さを感じています。特に競馬はテレビで見るよりも実際に競馬場に訪れて生でレースを見ると迫力があってすきです。また好きな授業は日本史で、理由は日本の歴史ドラマが好きだったからです。」と答えた。履歴書に書いてあった内容であったので、履歴書よりも詳しく理由なども話すように心掛けた。【あなたは社会人になりたいと思いますか。】「私は社会人になりたいと思います。就職活動を始めた当初は右も左も分からず、なぜ社会人にならなければいけないんだろう、こんなに必死に就職活動をしなくてはいけないんだろうと疑問に思うこともありました。しかし、実際に社会人の方とお話する機会があるとみなさんやりたいことをやるのは楽しい、難しいことをやってのけると達成感があるとキラキラした表情で話してくださいました。そのような社会人の方々を見て、私はやりたいことを見つけたいと感じるようになりました。だから社会人になって仕事を楽しみたいと思っています。」と答えた。抽象的で答えにくい質問だったがなるべく具体的に話せるように心掛けた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やはり人柄を見ているように感じた。趣味や好きな授業に関する質問に始まり、学生がどのような気持ちで就職活動をしているのか、どういった基準で企業を選んでいるのかなどを知りたがっているようにみえた。だから、正直に自分の気持ちを話すことを心掛けた。志望動機を論理的に深めるよりも、この会社がすきという気持ちを高める方がいいかもしれない。
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ザイマックスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスグループ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 26億1286万5000円 |
| 従業員数 | 4,378人 ※グループ連結／2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田雅文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| URL | https://www.xymax.co.jp |
NOKIZAL ID: 1132178
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