ザイマックスグループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「支える役割を軸にキャリアを重ねたい」という想いが叶えられると感じたからです。 私は、サークル活動やアルバイト経験からサポート業務を組織を支えることに強いやりがいを感じました。その中で御社はサポート業務でありながらも担当業務の幅が広く様々な業務に取り組むことができる他社にはあまりない働き方ができる点に大変魅力を感じました。また、社員交流会で〇〇さんを始めとした社員の方々がイキイキと仕事についてお話しされていた点や親身になって相談に乗ってくださった温かい風土に強く惹かれたため御社を志望します。

A. 私は、不動産マネジメント業を通じて人々の生活を支えたいと思い、貴社を志望します。建てられて終わりではなく、その後の管理・運営を通じ、物件を維持していくのが一番長い、そこをどうするかで物件の魅力、街の魅力が左右される点に魅力を感じました。また、部活動での経験から、人を影から支えることにやりがいを感じました。そのため、縁の下の力持ちとして、多くの人々が利用するビルやオフィスに関わり、人々の生活を支えたいです。その中でも貴社は不動産事業だけでなくサテライトオフィス「ZXY」の運営（やホテル事業）など、新たな分野にも挑戦している点に魅力を感じました。入社後は、私の強みである「傾聴力」と「協働力」を活かし、貴社及び社会の発展に貢献していきます。

A. 私は、不動産マネジメント業を通じて人々の生活を支えたいと思い、貴社を志望する。建てられて終わりではなく、その後の管理・運営を通じ、物件を維持していくのが一番長い。そこをどうするかで物件の魅力、街の魅力が左右される点に魅力を感じた。また、部活動での経験から、人を影から支えることにやりがいを感じた。そのため、縁の下の力持ちとして、多くの人々が利用するビルやオフィスに関わり、人々の生活を支えたい。その中でも貴社は不動産事業だけでなくサテライトオフィス「ZXY」の運営（やホテル事業）など、新たな分野にも挑戦している点に魅力を感じた。入社後は、私の強みである「傾聴力」と「協働力」を活かし、貴社及び社会の発展に貢献していく。

A. [研究課題]私は、空き家活用の年代ごとの移り変わりについての研究に取り組んでいます。 本テーマを選択した理由は、人口減少などの影響より、空き家が増加する日本のまちづくりにおいて、空き家活用の重要度が高まると考えたからです。具体的な調査方法としては、空き家活用に関する今までの論文の中から、キーワードを抽出することによって、年代ごとの空き家活用の特徴を見出していきました。 [好きな課目]建築設計　[嫌いな課目]ドイツ語

A. 私は周囲から信頼され、組織に必要とされる社員として成長したいです。この想いはこれまでの人生を通じて、周囲の人々と信頼を築き、必要とされることに大きなやりがいを感じたということと物事を成し遂げる上では信頼関係の構築が必要不可欠であると実感した経験に由来しています。 そのためには、任せられた業務を着実に遂行し周囲の要望に応えるだけでなく、相手の立場に立って物事を考え、コミュニケーションを取ることで一歩先のサポートを行うことが大切だと考えています。

A. 事業サポート業務のジザイ事業部に興味があります。昨今コロナ禍により、働き方改革が進み、オフィスの在り方を考える企業が増えてオフィスの転換期になっていると考えています。だからこそ、サテライトオフィスのような新たな価値を付与したオフィス空間が重要になると思いますし、そのサポートを行いたいと考えています。また、先日ジザイ事業部の〇〇さんにお話を伺い、とてもやりがいがありイキイキとお仕事について語られている様子が大変魅力的でした。