回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は自分の仕事の進捗次第で、取得可能です。
自分の所属している部署によりますが、基本的には誰でも取得は容易ですね。
社内・グループでのレクリエ...続きを読む(全225文字)
株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス)
株式会社ザイマックスグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給休暇は自分の仕事の進捗次第で、取得可能です。
自分の所属している部署によりますが、基本的には誰でも取得は容易ですね。
社内・グループでのレクリエ...続きを読む(全225文字)
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注力していたプロパティマネジメント事業は参入障壁が少なく、年々得られる利益が少なくなっているため、安定的に収益を得られるビルメンテナンス事業に力をいれる...続きを読む(全163文字)
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基本的にモチベーションの高い人が多いのはとても良いところ。その代わり、逆を返せば、ワーカホリックになりがちな人もいたように思います。ばりばり仕事をしたい...続きを読む(全152文字)
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マルチタスクでかなり多くの仕事を同時に回すことを覚えることが出来ました。
その代わり、ハードさは伴います。
スキルアップについては、研修などは自分で...続きを読む(全153文字)
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残業代は全て出してもらえておりましたので、年収のうち約4分の1は残業代だったように思います。(それだけ残業が多かった)
残業が多いか少ないかは、部署や...続きを読む(全172文字)
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業務の調整さえつければ、有給をとることには全く問題はない。業務量が多いので、そもそも業務調整が難しいが。。労働時間もそれなりに長く、残業時間は平均70時...続きを読む(全162文字)
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風通しが良く、若手が意見を言える会社。
チームで仕事をする会社で、上司のフォローがしっかりしている。
業務内容によって、分社化しており、いろいろなグ...続きを読む(全172文字)
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面倒見がよく、やる気があふれている社員が非常に多い。部署間の垣根もほとんどなく、若手だろうが関係なく、やる気があれば周りを巻き込んで仕事をすることに対し...続きを読む(全158文字)
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社風としては面倒見が良い人が多く、若手から多くの仕事を任せてもらい、十分な成長機会を与えられている。その反面、長時間の残業が当たり前という雰囲気になって...続きを読む(全157文字)
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ジョブローテーションは頻繁にある。社内で人材を活発に回し、ゼネラリストとして社員を育て上げるのが狙いであろう。一方、休暇制度については、成績さえ確保して...続きを読む(全153文字)
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紆余曲折の末、設立された会社である。業界参入からまだ年数が浅いが、有名大学を中心に人材を集めており、少なくとも人材面では強化を図っている。問題は自社不動...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほとんどないが、営業でも管理職になるまでは固定給で残業代もつくので給料も悪くない。女性が働きやすく、元リクルートグループの文化なのか比較的風通...続きを読む(全177文字)
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仕事は若い人でも、大きな仕事が任されるので、やりがいは大きく、成長の機会も多いと思います。でも、その分、仕事は大変でしたが、仕事フリークの人も多く、また...続きを読む(全177文字)
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私の場合、体調を壊してしまったことが退職理由の一つとなりますが、そもそも体調を壊してしまった原因は、ストレスが多かったためだと思っています。今は会社の規...続きを読む(全178文字)
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上司を「さん」づけで呼んだり、社員同士あだ名をつけあって呼び合い、とても仲がよく楽しかった。ただ、女子高のような雰囲気になりがちでなぁなぁ感があった。仕...続きを読む(全209文字)
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もともとリクルートの不動産部門がMBOで独立した会社なので、優秀でバリバリ働く女性が多いです。給与水準も高く、育児をしながら働いている女性も多少はいたの...続きを読む(全246文字)
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正社員ではなかったので退職しました。
今思えばザイマックスにいた頃が
待遇も仕事内容も充実していたような気がします。
その後数回転職も経験しました...続きを読む(全197文字)
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動きの速い業界でありライバル企業も多いが、
軟弱な体質ではないのでもちこたえると思います。
自分は不動産出身ではなく、退職後も不動産以外に就職したた...続きを読む(全161文字)
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グループ会社の不動産関係の会計実務が中心となっているが、他に採用・人事など総務関連の幅広いスキルを身に付けられる可能性がある。ただの言われたことだけやっ...続きを読む(全156文字)
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既婚者が半数で、結婚出産後も復帰することが大多数である。そもそも、女性の特性を活かしたバックオフィス専門の会社なので、女性が働きやすい環境であることが重...続きを読む(全157文字)
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とにかく若い人にどんどん任せてみようとする社風がある。良くも悪くも、明るくてノリが良い会社。評価制度はしっかりしていて、認められれば若くしてグループ会社...続きを読む(全157文字)
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産休等も取りやすく、残業も必要以上に残さない風土はある。物理的にやらなければいけないことが多い時は、かなり遅い人もいるようですが、半休等の使用も特に何か...続きを読む(全150文字)
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社員は出来る人が多いのではないでしょうか。結果が見えづらい業種なだけに、管理職も過程を重視しています。社員は魅力的な人は多いですが、一方、人事制度がベン...続きを読む(全158文字)
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不動産PM会社の中ではグループ会社も多く、突出しているイメージ。今後は海外含めAM事業の強化もありうるのではないか。グループ会社の再編等の可能性もあるも...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスグループ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 26億1286万5000円 |
| 従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田雅文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| URL | https://www.xymax.co.jp |
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