アソビモの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の鶴の一声で現場が振り回されたり、運営タイトルで改善点を相談しても拒否されたりしてモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍時は特にきちんとした評価制度はなく、与えられた作業をこなす感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度を作っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはほぼなかったような印象です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする上司などが一時期居たようです。
社内の相談窓口に相談しようにも、そこからの情報が割りとダダ漏れだった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新しいタイトルだと、アイデアや意見は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営中タイトルだと、定期的な作業になりがち...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は多かったがみんな忙しく、社員教育やキャリア開発などはおざなりにされていました。
会社に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規タイトルが軒並み失敗しているので、今後に不安が残る
。
既存タイトルも右肩下がりなので、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいっちょ噛みなので色々口を出すが、それが現場にとって混乱を招くだけという事が理解できていない。口では進退をか...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人手は万年足りていない感じなので、望めば色々出来るチャンスは有るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのDクラスがイエスマンば...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが微妙に下がって来て無料のケータリングが無くなったりして来ていた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、社長との衝突で結果辞めてしまう管理職が多い。結果、イエスマンしか残らず悪循環だった印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社の強みであるMMOを開発し続けている点は評価できるし、運用の蓄積ノウハウは高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のシ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意識の高いリーダークラスは、フォローがキッチリしているし、コミュニケーションもしっかりしている。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ウォーターサーバは無料。オフィスグリコがある。続きを読む(全29文字)

【良い点】
上司の匙加減ではなく、評価シートと面談による定期的な評価があるので、頑張り次第では評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要なものは自分で積極的に覚えていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、OJTが機能していない。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が芳しくないというのもあり、年収は業界平均よりも全体的に低い印象。

業務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のタスクが問題なければ、有給休暇は取れますが、基本人員不足なので心苦しいと感じるときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自身の夢を追い、辞める人間に対して、慰留はあるものの最終的には背中を押してくれること。会社の利益はもちろん、社員個人の希望にもしっかりフォーカ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ゲーム含めエンターテイメント業界の成長性や将来性は計り知れないほど大きいため、期待できる。ゲームの開発に強みがあること。また該社はモバイルゲー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職含め有給は全社員積極的にとっており、有給取得への抵抗は少ない。休みの日に急遽出勤するようなこともなく、オンオフの境目がハッキリしているた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年俸制12分割。
ボーナスが存在しないのでボーナスカットなどは無い。
業績に応じて決算ボーナスが出ることもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高い人、人として信頼できる人は少ししか残っておらずやりがいどころかストレスしかない会社に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新規タイトルはことごとく失敗して、多大な予算をかけても開発中止、リリースしても1年持たず終了する...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進め方が強引で、プロデューサーの意に沿わない人間はどんなに真摯に業務に当たっていようと簡単にプロジェクトか...続きを読む(全234文字)