コスメディアの評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

辞める最後の1年は残業の多いところに配属になったので、月給はそこそろもらっていたような感じ、残業代は100%出ていたが、派遣先によって固定給だったり、時給...続きを読む(全154文字)

契約派遣で長年働いていても正社員になれる気配もなく、若いうちはいいが年を取ってから潰しがきかなくなるので。あとは派遣先でのスキル次第で転職もできるが私の派...続きを読む(全152文字)

会社自体にしっかりした教育制度はないので、基本独学になる。また新人研修で学ぶスキルは今後の役には立つかもしれないが、実際行く現場によってスキル内容が違うの...続きを読む(全152文字)

色々な現場に配属される為、いろんな人と交流できることは面白みを感じる。
また業務面でも様々なことが学べる為、いろんなことには挑戦できると思われる。
た...続きを読む(全163文字)

残業全額支給なので業務を行った分はしっかり支給される。
昇格は目標管理シートという評価シートがあり、自分に見合った目標を立てることが出来る為、全社員の評...続きを読む(全155文字)

会社の雰囲気としては問題ないが、着任する現場に寄りけりだが、現在の現場があまりにも忙しすぎて、体調を崩したため。
会社としては今の自分のポジションを変え...続きを読む(全164文字)

給与に関しては、基本的に残業代が全てでることが利点。
働けば、働くほど残業代に関しては手当がもらえる。
人事評価に関しては直属の上司による目標管理シー...続きを読む(全160文字)

特別な休暇制度はありません。労働時間は長いです。
福利厚生は住宅補助がありました。こちらは家賃の半額でそこそこいいです。ただ、今もあるかは不明です。
...続きを読む(全164文字)

現社長(当時は部長)は非常に頭の回転が早く、決断力のある人です。
しかし、その当時部長が中心となって野球部を盛り上げたり、役職者の方々と若手社員もコミュ...続きを読む(全169文字)

営業として在籍していたのであまり管理職や管理系の社員の方と積極的にお話しする機会がなく、魅力という点では特に在籍している中では感じませんでした。スキルアッ...続きを読む(全155文字)

成果主義。自社開発を持っておらず、すべて客先常駐の会社です。
昔は製造業と金融の2種類の営業コネクションを持っていたが、
徐々に金融系に特化し、今では...続きを読む(全151文字)

完全に社外派遣の形態となっているので、
社内とのコミュニケーションが全くない。
たまに帰社したり、社内イベントがあったりしますが、
同じプロジェクト...続きを読む(全191文字)

自分の経験上、同規模同業他社にくらべて
給料の水準はやや高めかなあと思います。
残業代は全額出ますし、この点はいいのでないでしょうか。
ただし、役職...続きを読む(全184文字)

研修期間は1～3ヶ月ありますが、先輩社員を教育担当とする余裕はあまりありません。
技能のスキルアップは自習頼りとなります。
クライアント先での就業とな...続きを読む(全261文字)

IT技術提供を業務としていますが、社内研修制度が弱く、営業に拠るところが大きいです。
しかし、技術者を育てる環境を持っていないため、営業も順調にいくとは...続きを読む(全172文字)

クライアント先での仕事となるので、どの仕事に入るかで休暇や労働時間は大きく異なります。
現場レベルではクライアント先のチームメンバーとの交流が最も重視さ...続きを読む(全173文字)

派遣の会社なので
自分でいかに目標を設定して自己啓発するか。
新技術の取得などは自宅学習になります。
ちなみに案件の選択はできないので
業務を通して...続きを読む(全189文字)

管理職の管理能力がないに等しい人が多いとおもう。
(もちろんごく一部には優秀な人もいる)
はっきりいって外注の方がスキルがあって魅力的な人がいる。
自分...続きを読む(全285文字)

金融系に絞っていては未来はないと思う。
だが、営業力がなさすぎるので
新規開拓などはほとんど期待できないと思う。
案件はどんどん減っており、今いる人...続きを読む(全205文字)