この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの部署に配属されるかが運命の分かれ道です、バックオフィス系の部署だとママさんも多いですが、コールセンタースタッフだとシフト勤務なので子育てと両立するの...続きを読む(全159文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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どこの部署に配属されるかが運命の分かれ道です、バックオフィス系の部署だとママさんも多いですが、コールセンタースタッフだとシフト勤務なので子育てと両立するの...続きを読む(全159文字)
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職場のほとんどが女性なので、管理職に女性がたくさんいましたし、また産休は取りやすいと思いますし、復帰もしやすい職場とは思います。
よっぽど仕事で立て続け...続きを読む(全185文字)
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上司は出産・育児に理解のある人が多く安心して働く事ができました。ひかくてきしゅういにもさんきゅうや、いくきゅうを取得している人が多くいました。女性の管理職...続きを読む(全155文字)
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すごく産休育休の取得者が多く、復帰もウエルカムな雰囲気です。また、当時は契約社員として、6時間労働もあり、保育園などに預けても送り迎えして、家事などをして...続きを読む(全212文字)
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女性ばかりの職場でしたので、出産後戻られる方も多かったです。
当時は勤務時間も午前中だけなどのシフトもありましたので、働きやすかったと思います
。皆が...続きを読む(全185文字)
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社内は9割が女性です。
以前は、育児をしながらであっても働きやすい環境でしたが、近年は雇用形態が少し変わり、なかでも出社・退社時間が以前よりも厳しくなった...続きを読む(全151文字)
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この企業の一番の強みは、(当時、会社再生法適用前です)女性への働きやすさだと思います。
妊娠がわかった時点でラッシュは避けた時間帯のシフトにしてくれます...続きを読む(全169文字)
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航空会社のグループ会社というだけあって、ほぼ全員が女性です。
管理職は本社からくる総合職の男性ががほとんどですが、
一部はJALナビアの女性の管理職も...続きを読む(全173文字)
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ビジネスマナーが身につくし社会人としての常識やマナーも学べた。幅広い知識が必要とされるので、研修や教育がしっかりしておりステップアップしやすいが、仕事が単...続きを読む(全182文字)
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女性ばかりですが、とても和やかで楽しい職場です。
また、女性の為の福利厚生がしかっり整っています。
例えば、産休を取得されている方はたくさんいらっしゃ...続きを読む(全152文字)
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私はまだ出産を経験していませんが、周りを見る限りでは結婚と同時に退職する女性が多いと思います。育児が落ち着いた後も復帰する予定はないという人が殆ど。
具...続きを読む(全157文字)
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女性がほとんどの職場のため、産休等比較的取りやすい環境はある。育休後復帰している方は多くいらっしゃいます。
正社員の場合、予約センターだけでなく空港旅客...続きを読む(全202文字)
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育児しながら働き続ける事は難しいと思います。
働き続けるためには、周囲の家族の協力がかなり必要になるでしょう。
と、言いますのも、育児時短勤務の制度が...続きを読む(全295文字)
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リストラでかなり一人当たりの労働量が増え、お給与は下がってる。
今後はどうなるのかな?人間関係はすごく良く、教育制度は充実、割と有給消化率はいい方だと思...続きを読む(全161文字)
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とにかく女性が多い環境なので、女性社会の中で生活してきた人(女子大出身者等)は非常に居心地の良い会社だと思います。オフィスも綺麗で駅に近く、アクセスの面で...続きを読む(全151文字)
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9割ほど女性が占めていますので、かなり制度は整っていますし、ママさんになっても働いていらっしゃる方もたくさんいます。
産休もきちんと取れますし、育児休暇...続きを読む(全164文字)
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9割が女性なので、女性が働きやすい職場にはなっている。
女性だらけの職場にしては、サバサバした性格の人が多いせいか、
ぎすぎす感はなく、職場の雰囲気は...続きを読む(全161文字)
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女性が大変多い会社です。9割以上女性の職場です。結婚後出産や育児休暇取得し、復帰される方もいます。シフトも調整してくれるので、子供がいる方でも働きやすいと...続きを読む(全154文字)
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有給休暇や半休は大変取り易く使われる人は多いです。また比較的長期休暇も通り易いと思います。育児休暇制度も整っているので、出産されてから復帰される方も多くい...続きを読む(全171文字)
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女性が9割という会社だったので、産休休暇、育児休暇はとてもとりやすく
良い環境でした。シフト制なので、土日休みでなくてもかまわないという人達は
出産後...続きを読む(全154文字)
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産休・育休を推奨していた。働いているほとんどが女性のため、産休・育休取得後に戻ってきにくいという雰囲気はなかった。復帰後もきちんと教育機関があり、すぐに前...続きを読む(全178文字)
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勤務先の部署は女性ばかりの職場で、上司もほぼ女性でした。なので、女性に対する理解はあるし、頑張ればそれだけ上にいけると思います。ただ、同期の半分以上は1年...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターを主軸としているので、展望は望めない気がする。AIに取って代わる業界であるし、AIができない分野は相...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界的にお休みは取りやすい環境。スタッフ用のトラベル制度を活用して、プライベートを充実させたい人は最高の環境。入社メリットはそれくらいしかない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
JALの入社式に参加できて、憧れていたのでとてもわくわくした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には業務のイメージがあまりつかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で社員搭乗優待制度を利用出来たのが良かった。ただし年間利用数が限られているのと、空席がある時だけのスタンバイ利用なので、どうしても乗り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
圧倒的に女性社員が多いので、女子校のようなノリな部分がある。チームで共有している書類が女子校の交換日記のように好きなアーティストの写真が貼られ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
申請した休みは、全部では無いが割と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ4勤2休のシフト勤務。前月末に翌月のシフトが発表さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
複雑な知識を身につけ、お客さまサポートへ還元していくのは面白く感じることもある。お客さまより感謝の気持ちをいただくこともある。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
先輩社員や上司は優しい人が多く、職場内での人間関係で悩むことはほぼない。仕事内容もほぼひとりで完結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性も数名いらっしゃいました。生徒さんからは女性の方が好かれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に女性はやや厳しいか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だったので楽しく働くことができた。男女関係なくキャリアアップできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だけや年齢がほぼ同じになりますので話しやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に馴染めないと女性特有の雰囲気な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多分世間で思われてる女性だけの職場のイメージとは違うと思う。店舗によるかもしれませんが私の所属してた店舗の同僚はほんとにいい人たちばかり。みん...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本女性が多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事は多いと思う。
現に私は色々悩んでいました。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い女性が多いので仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世を諦めた方がいいです。出世欲があるわけではなく、好きな仕事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので役職者はもちろんみんな女性
エリアマネージャーになってガンガン働くことも出来る
ただ上の人に気に入られないと役職者を続...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が大変活躍している会社です。頑張れば頑張るだけ上層部に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることは変わらないの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る場所がたくさんあるところがまずいいところ
店舗も複数あるため働きやすさはあると思う続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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