この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が職場の大半を占めているので、ほぼ女性の会社といってもいいくらいです。そのため、女性視点からみた働きやすい職場環境になっています。育休をと...続きを読む(全160文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が職場の大半を占めているので、ほぼ女性の会社といってもいいくらいです。そのため、女性視点からみた働きやすい職場環境になっています。育休をと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。
入社条件も厳しめだったのか変な社員はいなかったように負います。
社会人としての知識、言葉づかいなど、先輩方から丁寧に...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
政府が女性活用を謳っているのもあり、女性管理職を登用しよう、管理職のみでなく契約社員を正社員にしようという動きが盛ん。女性が多い職場なので、管...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですがぎすぎす感もなく大変働きやすい職場です。皆さん常識がある方たちが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性。男性を見つける方が難しい。
ゆえに女性は非常に働きやすいし、普通に昇進できる。
ただ昇給は期待できない。
産休・育休を取...続きを読む(全216文字)
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ほぼ女性しかいない職場なので理解があり、産休や育児休暇は取りやすい。また子供が体調不良で突発休をとる際も、無給無事故扱いになる特別な休みがある。
しかし休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
99パーセント以上女性という職場ですので、たとえば出産・育児に際しての休暇は非常に取りやすい環境です。育休後も短時間勤務者用のシフトが用意さ...続きを読む(全217文字)
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シフト制なのでご自身の体調管理が大切になってきます。土日も仕事という場合もありますが、平日に休みが取れるので銀行等の用事ができるのは今思えば助かっていたと...続きを読む(全156文字)
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女性が9割なので産休、育休は取りやすく、常に2.3人は産休もしくは育休を取っている状態です。シフト勤務であれば子育て中の時短などをしている方も多く、そうい...続きを読む(全176文字)
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女性が多い職場なので妊娠してから子どもがいても働きやすい環境です。大体いつも誰かが妊娠していたり、育児休暇を取得しています。時短勤務にもできるので、子ども...続きを読む(全165文字)
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女性が多い環境ですので、女性だからという区別はなく大変働きやすいといえるとおもいます。
出産、育児の制度が整っている上、制度が形骸化することもなく、活用...続きを読む(全159文字)
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JALグループで安定して働けることが利点ながら、とにかく仕事で受けるストレスと年収がまったく見合いません。電話をかけてくる客層が悪すぎます。ゴネまくりのお...続きを読む(全197文字)
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テレオペレーターの仕事で9割が女性なので、女性が働きやすい職場であったと思います。
先輩の中には産休・育休を取得する方もたくさんいらっしゃいました。仕事...続きを読む(全161文字)
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ほぼ全員女性の職場のため、育児休暇を取得して復帰する社員も多いです。
また、周囲のサポートや理解が得られる職場環境のため、働きやすいと思います。
ただ...続きを読む(全153文字)
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女性にはとても働きやすい職場だと思います。残業もそこまでなかったのでプライベートも充実して過ごせました。また出産した方も戻ってこられる方が多かったです。ま...続きを読む(全155文字)
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産休、育休とって戻ってくる方が多く、雰囲気はよい。
戻ってくる際も、いくつかある部署のうち、希望の勤務時間を考慮してくれていると思う。
ただ、基本的に...続きを読む(全164文字)
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当時は多くの方が産休をとられていたり、復帰されているかたもいました。短時間勤務などもあり、とても働きやすい環境だと感じていました。 ですが、実力主義で、頑...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はとても充実していました。社員はほとんど女性なので、女性が働きやすい環境です。産休や育休もしっかりとれます。有給休暇も基本的には取りたいときにとる...続きを読む(全154文字)
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女性社員が大半なので、女性も活躍できる環境でした。
社員登用制度もありと聞いて入社しましたが、在籍中は社員になった人はいないため中途採用のキャリアパスは...続きを読む(全159文字)
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90%以上が女性なので、女性同士で色々お話したり、旅行したりすることができます。それから女性の毎月訪れるあの特別期間の為ため、1日の特別休暇があるようです...続きを読む(全151文字)
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女性が大半を締める会社なので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。育休は当たり前、復帰後も子供の体調不良等の理由で早退する方もいらっしゃいました。お...続きを読む(全184文字)
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女性が多い職場の為、結婚、出産しても仕事を続ける社員が多い。
又、転職も自分が希望でもしない限りほとんど無いので、結婚している女性にはありがたい環境です...続きを読む(全171文字)
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社員は女性がほとんどなため、結婚、出産を経て短時間勤務をしている社員もいます。
入社後の教育もみっちりとあるので、専門知識も身に付きます。
シフト制な...続きを読む(全189文字)
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女性で長く働きたいと思えば働ける職場です。実際にで働いている方は圧倒的に少数ですが、コツコツ仕事をしていればそれに見合った昇進やグループ会社への出向等のキ...続きを読む(全171文字)
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女性のはたらきやすさはばつぐんだと思います。産休、育休はもちろんのこと、育児期間の時間短縮制度もありました。ほぼ女性の職場が故に、女性管理職も多いです。尊...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターを主軸としているので、展望は望めない気がする。AIに取って代わる業界であるし、AIができない分野は相...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界的にお休みは取りやすい環境。スタッフ用のトラベル制度を活用して、プライベートを充実させたい人は最高の環境。入社メリットはそれくらいしかない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
JALの入社式に参加できて、憧れていたのでとてもわくわくした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には業務のイメージがあまりつかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で社員搭乗優待制度を利用出来たのが良かった。ただし年間利用数が限られているのと、空席がある時だけのスタンバイ利用なので、どうしても乗り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
圧倒的に女性社員が多いので、女子校のようなノリな部分がある。チームで共有している書類が女子校の交換日記のように好きなアーティストの写真が貼られ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
申請した休みは、全部では無いが割と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ4勤2休のシフト勤務。前月末に翌月のシフトが発表さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
複雑な知識を身につけ、お客さまサポートへ還元していくのは面白く感じることもある。お客さまより感謝の気持ちをいただくこともある。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
先輩社員や上司は優しい人が多く、職場内での人間関係で悩むことはほぼない。仕事内容もほぼひとりで完結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性も数名いらっしゃいました。生徒さんからは女性の方が好かれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に女性はやや厳しいか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だったので楽しく働くことができた。男女関係なくキャリアアップできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だけや年齢がほぼ同じになりますので話しやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に馴染めないと女性特有の雰囲気な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多分世間で思われてる女性だけの職場のイメージとは違うと思う。店舗によるかもしれませんが私の所属してた店舗の同僚はほんとにいい人たちばかり。みん...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本女性が多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事は多いと思う。
現に私は色々悩んでいました。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い女性が多いので仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世を諦めた方がいいです。出世欲があるわけではなく、好きな仕事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので役職者はもちろんみんな女性
エリアマネージャーになってガンガン働くことも出来る
ただ上の人に気に入られないと役職者を続...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が大変活躍している会社です。頑張れば頑張るだけ上層部に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることは変わらないの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る場所がたくさんあるところがまずいいところ
店舗も複数あるため働きやすさはあると思う続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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