メタウォーターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
学歴に関係なく、実力があり仕事ができる人が出世するしくみになっている。
ブラックな要素はほとんど存在しなくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各等級内では年功序列的に決まる。ただし、昇格試験があり、昇格試験に合格できれば年功序列とは関係なく等級が昇格し、その等級の給料をもらうことが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
同年代の中ではかなりもらえている方だと思う。
ある程度の年数勤務すると昇格試験を受けることができ、一つ受かる毎に100万程度年収が上がる。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
30歳までなら家賃補助などが付く上、妻帯者の場合なら35歳まで延長してくれるので貯蓄するにはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
住宅補助8割保障など、福利厚生が厚いのは良かったです。（ただし30歳まで。結婚すると40歳まで延長し6割保障）年収は超大企業などに比べたら低...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある年の若手ですが期日までに仕上げた論文、それを用いたグループディスカッションによって昇進できるかが決まる。数...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が非常に少ない。
評価制度はあるが評価できる人間がほぼいないため、無意味な運用になっている。分かり...続きを読む(全357文字)

【良い点】
給与面では、安定している上に、同業平均水準はもらえる。人によっては、家賃補助などの福利厚生と合わせれば、なかなか良い額がもらえると思う。
管...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は高いし残業もある程度きちんと付けることができる環境にある。上司に認められると、賞与も大幅にアップする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は同業他社よりはいいかと思う。
課長クラスになれば一本はいける。評価制度もきっちりしており、東急によって給料が分かれてくるので、ある程度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いのは良いと思います。
出張手当は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は改善の余地ありです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇年功序列ではないため、昇格審査が必須。年齢が上がっている人でも、年収ランクが最低にあると、毎年同じのケースもある。審査基準として、上長推薦...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生が厚く、特に家賃補助は若いうちは８、９割を負担してくれるので家賃が払えないといった問題に直面することはない。交通費や残業、休日出勤時...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社の将来性や事業方針は他社にない強みだと感じる。研修も多く会社が変わろうとする意気込みが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員は手厚い住宅手当を受けられる為その分の底上げがある。入社して数年間は多少の贅沢も許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を与えられる（プレッシャーもかかる）
業界のトップ企業である自負がある

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

社内試験に合格しないと昇給できない。
昇格しても給与は、ごくわずかしかアップしない。
ただし、ボーナスは、十万程度アップする。
その分ノルマが厳し...続きを読む(全166文字)

大卒の給与はよい。福利厚生、賞与も良いので、高卒、高専卒の社員も、平均よりは高いと思う。
日本ガイシ、富士電機という大企業が基盤にあり、業界トップの会...続きを読む(全151文字)

給与は同業種の平均と比べて低く、特に満足することはなかったが、賞与は平均かそれ以上だったと思われる。昇進には、作文、複数の面談に合格しなければできず、ハ...続きを読む(全161文字)

貴社は、とても柔軟な会社だとおもいますので、給与、賞与に関しての不満は全くありませんでした。技術系の業界ではごく普通のシステムではないでしょうか。会社の...続きを読む(全164文字)

基本的に年功序列です。目標達成度で評価するシステムになっていますが、 社内での評価の調整があるので 、年によっては頑張っても評価が想定より低くなることも...続きを読む(全160文字)

給料はわりといい方だと思います。
とくに現在の主任クラス以上はうらやましいほどもらっています。
ただし、昇格しずらく、500万以上はなかなか難しと思い...続きを読む(全160文字)

評価項目が細かく、詳細に評価を記述する必要がある。
業績が悪くないため、給与・賞与はそれなりの額をもらえているが、親会社の賞与と横並びして労使が決着し...続きを読む(全177文字)