この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年でなくなります。
入社時に社宅を選択しないと1年目の途中で賃貸契約したとしても住宅補助が出ません。続きを読む(全76文字)
株式会社長大 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年でなくなります。
入社時に社宅を選択しないと1年目の途中で賃貸契約したとしても住宅補助が出ません。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
●各種社会保険 、退職金、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃
補助制度、新入社員寮、企業年金基金、健康診断(年1回)、安全衛...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、有給を取りやすい雰囲気ではある。有給促進日といわれる日が年末や連休の間などにあり、促進日はほとんどの社員が有休をとる。持ち株会・...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
対外的なアピールが上手く、福利厚生が充実してると見せかけている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年間社宅に住むという条件で...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給や休み取るのは気楽。担当業務の状況によって上司と相談し、調整する場合もあるが、ほぼ自分の都合によって気楽に休みが取れる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は建設コンサルタントの組合で保有している保養所くらい。
新興企業なので土地を所有しているわけでもないので、社宅もない。
また家賃補助もなく大変...続きを読む(全160文字)
インフラ整備という社会貢献度の高い事業に携われるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全40文字)
日本の人口減少に伴い公共事業の案件も今後減少傾向に向かうと思われるが、空飛ぶクルマなどの新規事業の開発やIT技術の活用に力を入れている点から、将来性は比較...続きを読む(全87文字)
建設コンサルタントはどの会社でも同じと思われるが、年度末はかなり忙しくなる様子であった。続きを読む(全44文字)
研修や資格取得支援制度は同業他社と似たようなものがあるようだった。続きを読む(全33文字)
諸制度は整っていたが、実際にそれらの制度を活用している人がどのくらいいるのか分からなかった。残業が多い様子だったため、働きにくい点はあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ダイバーシティ研修があるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実しているので、活用できればいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
空飛ぶクルマなどの新事業などに目をつけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業については利益があまり出ないので、他の部署の売り...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社長大 |
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フリガナ | チョウダイ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 943人 |
売上高 | 206億3200万円 |
代表者 | 野本昌弘 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 675万3000円 |
電話番号 | 03-3639-3301 |
URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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