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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官でいうと国から地方自治体、民間は下請けなど幅広く業務に携わることができる。
若いうちから裁量ある働き方ができるのもいい点だと思う。続きを読む(全72文字)
株式会社長大
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
官でいうと国から地方自治体、民間は下請けなど幅広く業務に携わることができる。
若いうちから裁量ある働き方ができるのもいい点だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公共インフラに関わる案件が多く、社会的意義は非常に高いです。
若手でも責任のある業務を任せてもらえ、技術者として成長できる環境ではあります。続きを読む(全76文字)
橋梁に強い建設コンサルタントであり、インフラに携わりたい人からすれば魅力的である。続きを読む(全41文字)
インフラ整備という社会貢献度の高い事業に携われるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業の方の資料作成を手伝う仕事でした。
当時の営業の方はだいたい話しやすい方が多く、人間関係においてはそんなに困った記憶はありません。
ただ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
国交省の仕事がメインになる。大型案件をプロポーザルで勝ち取ってやるので、やりがいはある。若手でもそれなりの仕事を任せてもらえるし、優秀な先輩...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新たなビジネスを取り組んでいる為、
プロジェクト全体管理で技術から予算まで全部対応しなければならない、色々経験・ノウハウを身につけられました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国の業務に携わるため大変やりがいがある。
自分の携わった仕事が多くの人々の生活に影響を与えることとなり、また、責任感もある仕事が多い。
【気...続きを読む(全205文字)
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橋梁の設計に関しては、世界的に通用する技術を有する会社です。同業他社は、下請けに出すようなところまで、自社でカバー出来るので、働いていて、非常に勉強にな...続きを読む(全160文字)
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本州四国連絡橋の設計に携わり、それ以降業績を伸ばした会社。橋梁だけでなく道路・ITなど多角的なコンサルティングを実現している。私が在籍していた頃はバブル...続きを読む(全181文字)
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どのようなシステムでもデータが元になっており、それをどのように加工していく・利用されるといった設計を行うが、そのデータの種類もシステムにより様々であり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
グループ企業を増やし、多くの分野や事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業を増やすこともいいし、新規事業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
20代後半は副担当がメインでしたが、業務規模により主担当に任されることもあり自分の意見や考えが反映された。
裁量性は高いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面や扱う業務のレベルを上げたいと思ったのが主で、資格手当が月毎に支給されない点が気になるところ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実し...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
医薬品に関わりたい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもってできることはない。基本やることは決まっているため、流れ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標値が上がり続けているため、なかなか苦しくはある。成約率が低いともちろんのこと、訪問数や接触数が少ないとあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりたいことを相談すると基本的にそれに沿った仕事を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、能力を高く見積もられ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家電量販店の販売員なので、新製品などの情報をいち早く知ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績は個人ごとですが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったが、年数が経過すると新人の方への教育を任せてもらえることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署へのクレ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、JR東海からの委託業務でJR東海の制服を着ながら仕事が出来、新大阪と京都駅の遺失業務や出改札もあります。日本の大動脈の仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での仕事は分からないので、やりがいとしては主に現場の携帯販売の仕事の部分で生まれるものしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、様々な事に積極的にチャレンジさせて貰えた環境だった。バイトルなど知名度の高い媒体のため、アポイントや提案時に認知度があり、営...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が早く上司によって管理の仕方や仕事のやり方が変わるため働きづらい
目標という名のノルマがある
グレーな部分が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に対し、営業支援や組織構築の観点からコンサルティングを行う点に大きな意義を感じる。
特に、働きたいが働けない層の力を活用す...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社長大 |
|---|---|
| フリガナ | チョウダイ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 195億3600万円 |
| 代表者 | 野本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 675万3000円 |
| 電話番号 | 03-3639-3301 |
| URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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