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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共インフラに関わる案件が多く、社会的意義は非常に高いです。
若手でも責任のある業務を任せてもらえ、技術者として成長できる環境ではあります。続きを読む(全76文字)
株式会社長大
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
公共インフラに関わる案件が多く、社会的意義は非常に高いです。
若手でも責任のある業務を任せてもらえ、技術者として成長できる環境ではあります。続きを読む(全76文字)
橋梁に強い建設コンサルタントであり、インフラに携わりたい人からすれば魅力的である。続きを読む(全41文字)
インフラ整備という社会貢献度の高い事業に携われるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業の方の資料作成を手伝う仕事でした。
当時の営業の方はだいたい話しやすい方が多く、人間関係においてはそんなに困った記憶はありません。
ただ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
国交省の仕事がメインになる。大型案件をプロポーザルで勝ち取ってやるので、やりがいはある。若手でもそれなりの仕事を任せてもらえるし、優秀な先輩...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新たなビジネスを取り組んでいる為、
プロジェクト全体管理で技術から予算まで全部対応しなければならない、色々経験・ノウハウを身につけられました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国の業務に携わるため大変やりがいがある。
自分の携わった仕事が多くの人々の生活に影響を与えることとなり、また、責任感もある仕事が多い。
【気...続きを読む(全205文字)
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橋梁の設計に関しては、世界的に通用する技術を有する会社です。同業他社は、下請けに出すようなところまで、自社でカバー出来るので、働いていて、非常に勉強にな...続きを読む(全160文字)
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本州四国連絡橋の設計に携わり、それ以降業績を伸ばした会社。橋梁だけでなく道路・ITなど多角的なコンサルティングを実現している。私が在籍していた頃はバブル...続きを読む(全181文字)
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どのようなシステムでもデータが元になっており、それをどのように加工していく・利用されるといった設計を行うが、そのデータの種類もシステムにより様々であり、...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実し...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働時間・働き方
忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定(改悪)がよくある 入社時と金額が変わった 管理職になるために自社株の購入を余儀なくさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒には手厚いキャリア開発を実施 第二新卒も然り
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にキャリア開発は望めない スキルを提供する...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療機関の人材不足の課題解決に役立てた時は感謝の言葉をいただけて、やりがいを感じました。人と人の間に立つ仲介業なので、コミュニケーションスキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方がいれば、覚えるのも楽しくやりがいを感じられます。
積極的に覚えていきたい意識があれば楽しめると思いますが、やる気がな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私の業務は比較的やりがいがあると感じている。ただ工場系の求人がほとんどなので、やりがいについては期待しない方がいいかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学生の人生の意思決定に関わり、介在価値を発揮することで大きな感謝をいただけることがやりがいに繋がる。ガチガチに固められた手順ですべての物事を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
IMAGICA GEEQでは、映像・デジタルコンテンツ制作の最前線で仕事ができることが何よりのやりがいです。クリエイティブで多様な案件に関わ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にご指導受けたある程度の業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
食品業界においてかなりの幅広い会社様から依頼があるため、業界知識は身に着けられると感じている。ただ現場にいる限りは大部分がルーチンワークに落...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
病院勤務だと喫食者と直接対面することは少ないが、たまに食札に美味しかったなどのコメントが書かれていると嬉しかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
物流センターでのナックスシステム入力が、メインだったが、日々倉庫に搬入される貨物を処理するのが目に見えるため、やりがいを感じる。経験豊富な指...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、また自身の頑張り次第で昇格や責任のある仕事もさせてもらえる。
非常にやりがいはあるといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社長大 |
|---|---|
| フリガナ | チョウダイ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 195億3600万円 |
| 代表者 | 野本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 675万3000円 |
| 電話番号 | 03-3639-3301 |
| URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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