長大の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
残業は部署によりますが、基本的にはどこも繁忙期はとても忙しく大変ですが、なるべく土日に仕事をしないような配慮はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全512文字)

【良い点】
営業の方の資料作成を手伝う仕事でした。
当時の営業の方はだいたい話しやすい方が多く、人間関係においてはそんなに困った記憶はありません。
ただ、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
元々終了日が決まっていたアルバイトでしたが、契約日数が伸びた後、頼める仕事がなくなったとのことで契約終了となり、退職になりました。
仕方がない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトだったからなのか、残業は基本的にありませんでした。
特に残業をしてくれと頼まれた記憶もありません。
社員の方は少なくとも私より早く帰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給に資格手当、残業手当などを加えればそこそこの収入にはなります。残業をしないということはないので、申請次第ですが残業代は毎月10万円くらい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性だから特別扱いしてあげようという感じはなく、男性と同等に扱ってもらえる。産休や育休などの制度は一応整備されていると思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
国交省の仕事がメインになる。大型案件をプロポーザルで勝ち取ってやるので、やりがいはある。若手でもそれなりの仕事を任せてもらえるし、優秀な先輩が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
支店や部署などによって違うと思われる。よい上司、よい仕事に当たるときちんと就業時間管理が出来ている場合もありそうだった。社員間の人間関係は割と...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署によって大分変わりますが、自分の意見を思いっきり言えるという印象です。
私が配属された部署は、上司が絶対という事は無く、顔色を伺うといった...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の上司によって、評価率はかなり変わります。
面談の時間をきちんと取ってくれる上司の場合は、給与に反映してくれる可能性はあります。
自分の上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年女性サポート精度が導入している。産休・育児休などもせっかく実施している。小さい子供がいれば、残業・海外出張免除も出来るし、女性向けコンサル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近インセンティブ精度で導入し、残業少なくしてもフィークス金額でもらえること。残業が少ない人にはベネフィットがあるが、残業が多い人なら、あまり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新たなビジネスを取り組んでいる為、
プロジェクト全体管理で技術から予算まで全部対応しなければならない、色々経験・ノウハウを身につけられました。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。きちんと残業代が支払われていない。深夜・休日に残業をするとみなし残業代がゼロになるという仕組みを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務地希望制度や在宅ワークなど多様な働き方をサポートする制度は徐々に整い始めている。しかしまだ絵に描いた餅であるのが実情だと感じる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内で女性の働き方についてのワーキンググループがあり、育児時短勤務の延長を検討している様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全230文字)

自身が単身赴任中に妊娠しました。産休直前まで単身赴任先ににて勤務。妊娠中は赴任先にて入退院を繰り返しました。緊急手術の出産となり、子供はしばらく通院が必要...続きを読む(全159文字)

正社員においては学歴に応じた入社時の給与差はありましたが、男女における差はありませんでした。また、技術と事務の給与差もありませんでした。若い世代の女性にお...続きを読む(全178文字)