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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長大の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社長大の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長大の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.5社員・管理職2.5やりがい4.1福利厚生2.5スキルアップ3.16
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

長大の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価--社風・文化--やりがい3.4福利厚生--スキルアップ3.36
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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--
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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--
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長大の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期の経営ビジョンを公に掲げていることから、売り上げ重視の考え方が目立つような気がする。売り上げ目標が高いことから業務量過多になるケースが...続きを読む(全107文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々終了日が決まっていたアルバイトでしたが、契約日数が伸びた後、頼める仕事がなくなったとのことで契約終了となり、退職になりました。
仕方がな...続きを読む(全199文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。きちんと残業代が支払われていない。深夜・休日に残業をするとみなし残業代がゼロになるという仕組み...続きを読む(全177文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にシビアなノルマ設定がないため、管理職以外の社員はノルマをあまり意識せず仕事にのぞめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個...続きを読む(全176文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力はある方だと思うので橋の設計をまじめにやってみたい人は入社すればいいと思う。
気前よく教えてくれる人はすくないが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バブルの頃は、残業代が付き放題で、30代後半で、1000万を越えましたが、徐々に建設不況によって年収が下がり、40代後半でも850万位しかあ...続きを読む(全317文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族の病気再発によるもの。
社内規定上、一年を越える勤務の場合、介護休暇制度がある。
可能であれば、ここで更なる技術者として研鑽して行きたかった。
技...続きを読む(全157文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
25年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身が単身赴任中に妊娠しました。産休直前まで単身赴任先ににて勤務。妊娠中は赴任先にて入退院を繰り返しました。緊急手術の出産となり、子供はしばらく通院が必...続きを読む(全159文字)

株式会社長大の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり30代ともなると、このままずっとこの会社でいいのか、あるいはこの先この会社にい続けることは可能なのか、さらには、この業界の中でこの会社は存続できる...続きを読む(全218文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長大の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長大の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ整備という社会貢献度の高い事業に携われるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全40文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

SST設計開発センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代20時間以上は出ないです。残業時間はかなり多く帰りづらいのでプライベートを充実させたい方にはおすすめできません。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長大の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長大
フリガナ チョウダイ
設立日 1968年2月
資本金 10億円
従業員数 987人
売上高 195億3600万円
代表者 野本昌弘
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
平均年齢 44.5歳
平均給与 675万3000円
電話番号 03-3639-3301
URL https://www.chodai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137000

長大の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。