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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面や扱う業務のレベルを上げたいと思ったのが主で、資格手当が月毎に支給されない点が気になるところ。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長大の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員による株式会社長大の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長大の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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2.1
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.9
長大の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
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2.8
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はサイレントパワハラ 真似する部員は新人へパワハラ
総務は黙認 そのため人材の入れ替わりが激しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい自治体業務に多くアサインされている。
自分でコントロールしやすいなどのやりがいもあるが、どうしても国...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の行為がハラスメントに近いため転職を検討しています。具体的には、一部の社員にのみ在...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中長期の経営ビジョンを公に掲げていることから、売り上げ重視の考え方が目立つような気がする。売り上げ目標が高いことから業務量過多になるケースが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
元々終了日が決まっていたアルバイトでしたが、契約日数が伸びた後、頼める仕事がなくなったとのことで契約終了となり、退職になりました。
仕方がな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。きちんと残業代が支払われていない。深夜・休日に残業をするとみなし残業代がゼロになるという仕組み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員にシビアなノルマ設定がないため、管理職以外の社員はノルマをあまり意識せず仕事にのぞめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術力はある方だと思うので橋の設計をまじめにやってみたい人は入社すればいいと思う。
気前よく教えてくれる人はすくないが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バブルの頃は、残業代が付き放題で、30代後半で、1000万を越えましたが、徐々に建設不況によって年収が下がり、40代後半でも850万位しかあ...続きを読む(全317文字)
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家族の病気再発によるもの。
社内規定上、一年を越える勤務の場合、介護休暇制度がある。
可能であれば、ここで更なる技術者として研鑽して行きたかった。
技...続きを読む(全157文字)
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自身が単身赴任中に妊娠しました。産休直前まで単身赴任先ににて勤務。妊娠中は赴任先にて入退院を繰り返しました。緊急手術の出産となり、子供はしばらく通院が必...続きを読む(全159文字)
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やはり30代ともなると、このままずっとこの会社でいいのか、あるいはこの先この会社にい続けることは可能なのか、さらには、この業界の中でこの会社は存続できる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
20代後半は副担当がメインでしたが、業務規模により主担当に任されることもあり自分の意見や考えが反映された。
裁量性は高いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ企業を増やし、多くの分野や事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業を増やすこともいいし、新規事業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
官でいうと国から地方自治体、民間は下請けなど幅広く業務に携わることができる。
若いうちから裁量ある働き方ができるのもいい点だと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実し...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働時間・働き方
忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特にありません。土日、祝日お休みなのでワークライフバランス充実しています。休みがあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ヘッドハンティング人材を幹部に雇用し、評価制度を一新する事になり、現状より給与が下がる事を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。賃上げにより一律アップしたが、業務量や質に見合っていないと感じる。
新卒の初任給とほぼ変わ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、同じ業務をしているのに、私たちと正社員との給料の差やボーナスの有無が違っていてしんどかった
キャリアチ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安い。若い子には特にそう感じるかも。社長が変わり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の方は大変よくしてくださり、感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業の多さ。上司との関係があまりよくなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由としては、派遣先からの申し出により直接雇用に切り替えていただくことになったため。
紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用への切...続きを読む(全399文字)
回答者：
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【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長大の 会社情報
| 会社名 | 株式会社長大 |
|---|---|
| フリガナ | チョウダイ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 195億3600万円 |
| 代表者 | 野本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 675万3000円 |
| 電話番号 | 03-3639-3301 |
| URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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