20卒 冬インターン
建設コンサルタント業界説明、会社説明と業務紹介、グループディスカッションと発表(地方の村をどのように発展させていくか)、分野別質問会 グループディスカッションと発表は評価されていると感じた。
続きを読む株式会社長大 報酬UP
株式会社長大のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社長大のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 建設コンサルタント業界説明、会社説明、グループディスカッション、分野別質問会 |
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会場 | 大阪支社 |
参加人数 | 学生20人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
建設コンサルタント業界説明、会社説明と業務紹介、グループディスカッションと発表(地方の村をどのように発展させていくか)、分野別質問会 グループディスカッションと発表は評価されていると感じた。
続きを読むインターンシップに参加して志望度が上がりました。建設コンサルタント業界で橋梁といえばこの会社だなと改めて実感することができました。また、社員の方に業務の説明や就職活動の相談することができました。また、会社の和やかな雰囲気も感じることができました。
続きを読むグループディスカッションや発表でアピールできた方は選考に有利になると感じました。全員に共通していえることはインターンシップに参加していることが志望意欲の高さはアピールできていると思います。
続きを読むインターンシップ参加前は建設コンサルタント業界で橋梁分野に強い企業に興味がありました。建設コンサルタント業界の中でも様々な分野があり、それぞれに強みのある会社があります。橋梁分野に強い企業やそれ以外の企業の冬季インターンシップに参加してそれぞれの会社の比較や、自分の興味や適性を判断したいと考えていました。
続きを読むインターンシップ参加後は志望企業や志望業界に変化はありませんでした。より橋梁分野に強い建設コンサルタント業界で働きたいと強く思うようになりました。就職活動が本格的にはじまる前に様々な企業のインターンシップに参加してよかったと思います。中途半端な気持ちのままだと将来選択に迷いがでるため、就職活動に前向きに挑戦できると思います。
続きを読む今まで何度かグループディスカッションと発表を経験しましたが毎回苦労します。グループのメンバーによってディスカッションの雰囲気がかなり変わります。これは社会に出ても変わらないと思うので今後の勉強にはなったと思います。自分がどの立場になっても意見を説明できる立場にならなければならないと思いました。
続きを読むインターンシップで苦労したことはグループディスカッションと発表です。私たちのグループはあまり意見が活発に出ずに苦労しました。役職を決めたわけではないですが司会のような役職になり意見を求めたり、静かになったら今まででた意見をまとめたりしました。
続きを読む地方創生のためのディスカッションでしたが、若者ならではの意見があり面白みを感じたと意見いただきました。具体的にはsnsやyoutubeでの地方の宣伝などです。そのような発想は若者の強みだからと仰ってくれました。
続きを読む会社名 | 株式会社長大 |
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フリガナ | チョウダイ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 943人 |
売上高 | 206億3200万円 |
代表者 | 野本昌弘 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 675万3000円 |
電話番号 | 03-3639-3301 |
URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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