研修や資格取得支援制度は同業他社と似たようなものがあるようだった。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長大のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長大の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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長大の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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長大の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は各部署任せなので
研修の頻度や有無についても配属される部署によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
計画,設計などのスキルが身につきが,ほとんどは業務を通して学んでいくしかないのが現状である.夜遅く,勉強する暇はないので,業務中にどれだけ集中して,能力...続きを読む(全154文字)
長大を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 13年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のため...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月13日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同年代に比べてると基本給は高めに設定されていると思います。
ボーナスは夏、冬の年2回。また、それとは別に特別賞与も出たりします。
金額として...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサル...続きを読む(全608文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月12日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
スキルアップ・資格取得のための支援は,同業他社と比較し,充実していると思われる.また,モチベーションが上がるような制度も存在している.業務で...続きを読む(全479文字)
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長大の 他のカテゴリの口コミ
インフラ整備という社会貢献度の高い事業に携われるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全40文字)
日本の人口減少に伴い公共事業の案件も今後減少傾向に向かうと思われるが、空飛ぶクルマなどの新規事業の開発やIT技術の活用に力を入れている点から、将来性は比較...続きを読む(全87文字)
建設コンサルタントはどの会社でも同じと思われるが、年度末はかなり忙しくなる様子であった。続きを読む(全44文字)
諸制度は整っていたが、実際にそれらの制度を活用している人がどのくらいいるのか分からなかった。残業が多い様子だったため、働きにくい点はあると思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ダイバーシティ研修があるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実しているので、活用できればいいと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代よりはもらえているが同業他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が支給されているあるが、目標残業時間が設...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がいい人が多い。
残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部であるが、勤務地や業務内容など自分の希望が通らない人がいる。続きを読む(全78文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも1年に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長大の 会社情報
会社名 | 株式会社長大 |
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フリガナ | チョウダイ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 987人 |
売上高 | 195億3600万円 |
代表者 | 野本昌弘 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 675万3000円 |
電話番号 | 03-3639-3301 |
URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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