この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は各部署任せなので
研修の頻度や有無についても配属される部署によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほと...続きを読む(全135文字)
株式会社長大 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長大のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は各部署任せなので
研修の頻度や有無についても配属される部署によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほと...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
計画,設計などのスキルが身につきが,ほとんどは業務を通して学んでいくしかないのが現状である.夜遅く,勉強する暇はないので,業務中にどれだけ集中して,能力を...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年1月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月15日在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年9月6日【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共インフラを支える仕事になので、社会に貢献すると言う自負はあります。
出張でいろんなところに行ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料と業務量のバランスが悪い。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活。
売り上げ目標が高いため、キャパを超えた業務量が課せられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ダイバーシティ研修があるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実しているので、活用できればいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同年代よりはもらえているが同業他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が支給されているあるが、目標残業時間が設定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い。
残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部であるが、勤務地や業務内容など自分の希望が通らない人がいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
空飛ぶクルマなどの新事業などに目をつけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業については利益があまり出ないので、他の部署の売り...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年でなくなります。
入社時に社宅を選択しないと1年目の途中で賃貸契約したとしても住宅補助が出ません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
橋梁分野ではかなりの実績と蓄積した技術があるので大きな強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の業務以外で新しい事業を展...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社長大 |
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フリガナ | チョウダイ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 943人 |
売上高 | 206億3200万円 |
代表者 | 野本昌弘 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 675万3000円 |
電話番号 | 03-3639-3301 |
URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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