ツクイホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

やりがいがあって、仕事の内容は満足しているが、今いる事業所はサービス残業があり、所長も平気で容認している。また、本社はサービス残業廃止を掲げているが、全く...続きを読む(全201文字)

管理栄養士として、有料老人ホームに勤めていました。勤める場所にもよると思いますが、栄養士もローテに組み込まれて調理します。ローテに組み込まれた中でカンファ...続きを読む(全294文字)

所詮会社なので、高齢者ケアなんて二の次で、上はみんな売上のことばかり考えている。上司に着いていきたいと思わない。社員じゃないと、貰えない手当てや、色々融通...続きを読む(全216文字)

時給のアップ率はそれなりに良いかと思います。かなり仕事量は多くスピード正確さコミニュケーション能力等求められます。研修も多くこれからいろいろなことを吸収し...続きを読む(全175文字)

毎月シフトを作成して業務を行っていましたが、業界的に人の入れ替わりが多く、又パートアルバイトの比率が多く、中々勤務シフトを作成する事が難しかったです。
...続きを読む(全161文字)

会社の全ての管理者がそうではないと思うが、職場を良くしようとする姿勢が感じられない。
人間関係も、誰か仕事のできない人を見つけては悪口を言っていて、居心...続きを読む(全156文字)

給料面の不満。。ボーナスも寸志。残業しないと生活できない。管理者もコロコロかわってしまい、社員やパートの不満もたまっていり状態。。
介護の仕事をしている...続きを読む(全155文字)

富士厚原の管理者のパワハラは凄まじい!!とにかく利用者の前で怒鳴るのは当たり前、職員を威圧し暴言を吐き誰も意見を言えない状況に満足しているようだ。同じ職種...続きを読む(全164文字)

社長が70歳を越えた超ワンマン経営で、組織を無視した指示命令が日常茶飯事。
役員も部長もイエスマンが非常に多かったです。
社長は感情の起伏が激しく、私...続きを読む(全164文字)

社内には、真っ当な考えを持ち、日々改善とそのための行動をしていこうという人も、チラホラ見られます。しかしその一方で、現場と上層部の間には、致命的な現状認識...続きを読む(全189文字)

前社長の怒鳴り声がBGMの本社で、同部署内(10人)の内5人の女子社員が相次いで退職し、割り切れない思いで業務をこなしていたが、ふとしたことでいろんな社員...続きを読む(全226文字)

関東地区の管理者の能力や考え方の低レベルさに驚きお覚えます。
管理者が管理をしていない実態、管理者としてふさわしくない人間を管理者としてたてている。
...続きを読む(全242文字)

現場の上司達との関係性に悩み、退職を検討中。福利厚生には満足だが、給与にも不満あり。
ただし、それ以上に上の人達と相性が合いません。意見も提案も全て却下...続きを読む(全174文字)

日給10000円と魅力的な派遣条件だけど、慣れた頃に施設を離れなきゃいけないのが、きつい。
社会保険もちゃんとしてるし、ボーナスもでるから、パートとして...続きを読む(全185文字)

社員希望で入社をし数年、所長の好き嫌いで人事がなされている事に不信感を覚えた。
仕事が出来る出来ないは関係なく所長が扱いやすいと思った人間だけが優遇され...続きを読む(全169文字)

残業時間が多すぎて、家庭と仕事を両立できず辛かったです。朝8時から夜の21時まで働くこともあり、上の人もなかなか帰してくれないので体力的に最悪でした。勤務...続きを読む(全169文字)

調理員として5.5時間で働いていましたが、とても5.5時間では終われない仕事量でした。献立を建てて(知らないうちに変更されている)、目の前にスーパーがある...続きを読む(全300文字)

管理者によると思うが、パワーハラスメントがあるという話を耳にする。特にツクイ富士厚原の管理者はひどいというはなしがある。体調を崩し、異動をしたり、退職をし...続きを読む(全152文字)

給与面では同業種と大差はありませんが、正社員と非社員での待遇が・・・問題有りかと
有給が正社員は100%支給されますが、非社員は60%～70%しか支給さ...続きを読む(全246文字)

契約違反でした。
交通費の支給時期について入社契約のときと違っていました。
何度も確認しましたが、そんなこと言ってないの一点張りで、話になりませんでし...続きを読む(全157文字)

業績面が赤字なため本社の人が正社員にしてくれなかったから。また、パート社員で働いていたため、時給制ではあったが、働けば働くだけ給与がもらえるため正社員にな...続きを読む(全155文字)