この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20:30完全退社。パソコンや社用携帯も持ち帰りは原則禁止ですので、仕事のオンオフはしやすいです。有給も取りやすいですし残業時間も自己管理です...続きを読む(全177文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
20:30完全退社。パソコンや社用携帯も持ち帰りは原則禁止ですので、仕事のオンオフはしやすいです。有給も取りやすいですし残業時間も自己管理です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社自体は成長産業かつ多方面に事業を伸ばしている為、存続ないし成長する可能性が高く、会社やグループ自体の将来性は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給の消化率が高く、土日も休むことができる。余程のことがない限り、当日の病欠なども考慮して貰える為、休みは全体的にとりやすい風潮があると思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社自体が成長企業であり、経営陣も優秀な為、今後も伸びていく可能性が高いところ。
介護の職業斡旋だけでなく、経理システムのパッケージ販売等でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすさとしては、問題なく仕事に取り組めていました。
諸々理由はあるものの、業務負担と年収(見返り)の部分で乖離が生じたのも一つの理由です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・有給取得率100%
祝日は有給に充てられてしまうが、それでも余った有給は好きな時に好きな分だけ消化できる環境で気兼ねなくお休みを取ることがで...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
給与ベースは年齢にしてはかなり高め。新卒でもかなりの給与をもらっている。ただし正社員が少なく契約社員や派遣ばかりのため、社内格差はかなりある状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
効率化を極めているため、楽に稼ぐ・無駄を省くといった点で共感できる方は働きやすいと思う。
時間勤務の育児中の方も多く女性や働きやすさなどもしっ...続きを読む(全204文字)
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女性の管理職も居たり、産休や産前、産後に時短制度を利用している社員も複数名いて、女性にははたきやすい職場だと思います。勤務時間に応じた目標設定もあるため、...続きを読む(全157文字)
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・上層部と現場との距離が開いており、上層部は現場のことを何も理解していない。また、現場も上層部を理解することができない。
・現場のモチベーションが低い。...続きを読む(全179文字)
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残業禁止のためみんな7時くらいから会社に来ています。管理職ともなるとパソコンは持ち出して土日も仕事をしています。仕事ができない管理職ほど、ルールを無視して...続きを読む(全186文字)
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1円たりとも給料が変わらず、ここで定年は考える事はできない。
営業職だがいくら売っても給料も変わらず、上に行くのは政治の色が強い。
誠実とか言っている...続きを読む(全186文字)
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おもしろみは全くない。コンサルタントをやっているが型にはまった営業をする必要があるから誰がやっても別に変わりはない。優秀なひと程すぐ辞めてしまうのがよくわ...続きを読む(全161文字)
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初任給は高いかもしれないが、入社後は1円も上がらない。
成果が出ないと減給→退職に追い込まれていくので離職者は非常に多い。
研修制度がほとんどないので...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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