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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に研修制度がありますが社内の雰囲気が悪すぎて、まともに研修に参加などした事はなく、参加するにしても自席で参加を求められたりなどひどい環境です。続きを読む(全73文字)
ジブラルタ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内に研修制度がありますが社内の雰囲気が悪すぎて、まともに研修に参加などした事はなく、参加するにしても自席で参加を求められたりなどひどい環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に保険という業務に関して資格推奨が求められ、それに伴って副次的に保険の知識習得は行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待ち...続きを読む(全152文字)
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保険業務だけでなく税務等様々な知識を必要とするためスキルアップにつながるし資格取得等で顧客からの信頼も高まる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社内システムで、毎月幾つか会社に添った内容の情報を学ぶための講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルに関...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チームにちゃんと仲間意識があり、社内の中でもボランティアや地域貢献など積極的に参加する会社なのでチームワークという点では身近な人にわからない...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社して1ヵ月間は営業スキルを身につけるための研修があり、研修で営業のノウハウを叩き込まれるのである程度のスキルが身についた状態からスタート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入ると数年間は子会社でシステム開発のいろはを手厚く学べるので、教育体制は厚いと思う。その後は各開発チームを数年単位でローテーションする...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
学びの機会や研修会などのコンテンツが数多くある
初期教育プログラムがスケジューリングされており
専門のトレーナーがいる
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップや研修体制は、とてもしっかりしていると思います。
この会社で行った研修内容等は、退職した後も役に立つ事がたくさんあると思いました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は充実しており、頻繁に行われます。生命保険は日々新しい商品や、情報がでてくるため、日々の勉強が必要不可欠です。営業しながら勉強する時間も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんといっても営業職の方が一番偉く、優秀な営業の方々が保険契約を獲得していただけるので、本社内勤部門は総力をあげて営業の方々のサポートをして...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社して初めの1ヶ月半は、保険の基本的な知識から実践的な営業手法までみっちりと研修を受けたのちにフィールドデビューをしていきます。基本的に入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時、フィールドに出るまで、ロールプレイングを含め1ヶ月半の濃厚な研修がある。
また定期的に全員参加、希望参加を含め研修を設けている。
研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性でも育児をしながらの勤務がやり易く上司が女性なら尚早くに帰宅をさせてもらえるので仕事は安心して働ける環境でした。
働いている仲間達もお互...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社したらすぐに座学がはじまります。そこで仕事についての知識をしっかり入れることができるので、まったくの初心者でも心配することはないと思いま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社直後の研修制度がしっかりしていた。座学で知識をつけるだけでなく、客先に出向くことを考えターゲットを絞り込んだロールプレイングも研修後かな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしている。入社すると約1ヶ月半の研修がある。座学やロールプレイング等。資格取得にも力を入れている。実践デビュー後も新...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育に対する研修は充実していると思う。他社から来た人は研修が充実しているとのことでびっくりしていた。営業上がりのトレーナーと営業上がりのトレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎朝のメンバー間でのRPや、上司自ら行う営業トークの実習などがあり、日々の営業活動前に緊張感を解く事は出来ていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教材や研修はしっかりしているのでとてもいい。研修が終わってからもキャリアの人でも復習できる自社の研修用のサイトがあるのでいつでも勉強できる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定期的な研修があり勉強には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が多いがそのほとんどが営業成績が良い優績者しかいけない仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時の研修がしっかりしているので、未経験でも必要知識を得ることができる。最近は直販研修があるらしく、その点は賛否両論ある。拠点により異なる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初の2年で新人期間は研修も多く、同期との交流や学びがあった。その後は自由に仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初の一ヵ月間は同期と一緒に集合研修を受けて非常に勉強になった。試験に合格するための筆記試験対策と保険商品の勉強やロープレを実施していたが、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
2年間の育成期間がありその間の給与保証もあったので安心して勉強できました。研修を受けながら現場に支部長と同行して実践型で教えてもらえたので1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義の世界なので、結果を出せば出した分だけ報酬として自分に返ってきます。社歴や年齢に関係なく、数字に基づいた公平な評価が行われるため...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されるので、結果が出せればいつまでもいられるし、時間も融通がきくのでいいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
迷いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出せなかっただけ。資金に余裕がないと月収だけじゃ足が出るため続けることが難しかっただけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところは良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伴うので、結果がだせないといつまで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人としてできている所長に当たればラッキーだと思う
一緒に回ってくれるさアドバイスもくれるので頼りになる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
組合健保なので、入院時や高額な医療費がかかるときなどは他の会社よりしっかりしていて福利厚生が充実している続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
月木の午前中に行われるミーティング以外は基本的に自分で働くスケジュールを決められるので、時間の融通はかなりつけやすい。
子供のお迎えの時間に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職は多数います。産休・育休もとりやすく、男性も子育てに集中することができる環境です。周りの社員もかなり理解があり、会社全体として助け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教材などは会社の方で用意してくれる。
テキスト代の負担がないのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく講習で出社を強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年ごとに本店で集合研修がありました。また、入社当初は4ヶ月間先輩社員が面倒を見てくれるので心強い。先輩によるかも知れませんが。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に何回かある研修、毎朝のロープレは正直何の役になってるかわかり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社試験や月に一回ほどの研修が儲けられるなどとにかく研修制度がしっかり充実してあり、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をきちんとしてます!と入社前に全面に出している割には、成績は自分次第みたいなところがあります。
トレーナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が毎月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもちろんいいのだが
新しい営業方や、新しいリストの
作成にコストかけた方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けさせられるため、知識が身についた。自主的に勉強しない自分からしたらありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後の研修期間は手厚い。試験に受かるための研修がしっかりとあり、落ちる人はほぼ居なかった。
指導担当からの指導もしっかりとあり、いつでも質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が初期中心でその後の育成が見えにくい
入社1〜2年目までは研修が定期的にあり成長を感じるが、その後は自分で学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験と成果を着実に積み重ねながら、自分らしい成長を実現できる点が魅力である。研修制度が充実しており、金融や保険の専門知識だけでなく、課題解決...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 755億円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 2兆9051億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蕪木広義 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-6001 |
| URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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