ジブラルタ生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全160件） 4ページ目

【良い点】
会社の研修はもちろんのことセミナーや研修会などが月に数回あったので仕事に役に立つこともあったので良かったと思います。沢山契約をとる人から話が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してから2年間は会社の研修がありますか、それ以降は少なくなります。
しかし、この世界は受け身の姿勢だけでは基本的には伸びません。自らが先...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後のOJTもしっかりしていますし、スキルアップ制度もありますのでやり方考え方によっては大変素晴らしい会社だと思います。
個人事業主になり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後にしっかりした研修制度が有ったので初めての職種でも安心して臨めた。
全く知識がない分野だったが、充実した資料による座学を始め、ベテラン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同じ業界や他業界からみても教育は出来ている会社だと思います。マニュアルや育成担当の人がしっかりあるのである意味安心出来る部分は多いと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修会など、定期的にあり自身の身になる知識や確認を行うことができた。
教育体制に関しては最初の一ヶ月は座学で詰め込み、試験に合格してからは所...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リーダーとしての経験と実力があり仕事とマッチする場合、リーダー層が少ないためにすぐに活躍することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社してすぐは1ヶ月の座学があります。だいたいの基礎はここで学ぶ事ができます。

他者との違いは資格取得にも特に力をいれている為、販売資格だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組織として技術力の向上に取り組む姿勢はあります。最近はそこに力を入れていると思う。手をあげれば協力してくれると思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プルデンシャルグループとバックボーンがあるため、潰れる事は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションの為、新契約...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップ（個人の勉強次第で今後の成長に大きく貢献）保険業界のテストがステップごとにあるため非常に自身のモチベーションとして向上。お客様に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
統合後のため、教育体制も模索中の状況だったのかもしれない。各社それぞれの担当者が、それぞれのナレッジを持っていたとは思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後にまず生命保険販売資格の試験があり、その後は専門課程、応用課程などその都度ランクアップの為の試験があります。また他にも業界共通の『生命...続きを読む(全364文字)

【良い点】
朝の全体朝礼で褒賞者の旅行の映像、新商品の説明、挨拶トークの練習から始まり、各グループに戻って新商品の徹底的な勉強、トーク術の練習と習得、保...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全くの業界未経験での入社でしたが、きちんとした教育制度があり安心出来ました。
入社後１ヶ月間は教育専門のトレーナーの下で勉強。
約1ヶ月後に...続きを読む(全522文字)

【良い点】
個人営業ということにおいては保険という商材なので力はつきます。
ただ、新規をとるということにおいては非常に難しいのでかなりの精神力と行動力が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社して1カ月間徹底的に生命保険を売るための研修がある。
年収の上限がない。年収数億円プレーヤーも実際に存在する。
時間に縛られずに働くこと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
スカウトで入社のご縁に出逢いました。
幹部との面接で、この企業で自分を活かせると思い、選抜試験を受けて合格しました。
教育システムが充実して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
約1ヶ月間みっちりと研修があり、それを身に付けてからデビューするのでとても良い環境。
研修内容は基本的にロープレがほとんど。プラスアルファで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしている。

入社後1ヶ月間みっちり研修をしてデビュー後も上司が同行についてきてくれる。その後、2年間は研修が週1である...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制は他社よりも充実していると思います。入社して1か月間は研修のみ。その間に最低限のスキルと知識を見つけてデビューとなります。自分は業界...続きを読む(全156文字)

一種オカルト、毎週、身内からの契約ばかり所長は保身とばかり入れたさかなにはエサはやらない一年中キャンペーンという名のお祭りですただし最後までもたない企画...続きを読む(全100文字)

基本的な研修は受けれますが、更なるスキルアップや、営業成績優良社員の話となると、
営業成績が良いと 研修機会に多く恵まれます。
逆に 成績が悪いとあまり...続きを読む(全182文字)

社員教育は、マニュアル化されており、そのマニュアル通りに営業所長やトレーナー達は、営業教育を行うのだが、杓子定規な営業トークや、決まりきった営業シナリオ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年齢、性別、社歴、国籍に関係なく成績評価指標(数字)で昇給、昇進が判断されるので、分かりやすく誰もにチャンスがある。給料制度が変わり、成果...続きを読む(全161文字)