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営業管理職は無理ですが、営業職は、月曜日と木曜日が出社日なので、時間はたっぷりあります。ただ、半年毎に売上査定があるので、クリアーしないと、解雇されます...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジブラルタ生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全260件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジブラルタ生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
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4.5
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-
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ジブラルタ生命保険の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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ジブラルタ生命保険の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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ワークライフバランスに関しては、全社的にスローガンを掲げ取り組んでいる。残業を出来る限り少なくして、自己啓発などを促進している。が、促進費等は基本的に出...続きを読む(全151文字)
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男女の比率が私が在籍していた頃はほぼ5:5であり、主婦も多く在籍しているため、休日は非常に取りやすいと言える。ただそれは個人事業主であり、基本的には自分...続きを読む(全213文字)
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二年を過ぎれば、フルコミになりますので休みたければ休めますが給与は減る一方。ただ。自分の行動管理能力がある人には拘束されない自由さがあるので考え方次第で...続きを読む(全166文字)
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・お客様の都合がなければ、自由にスケジュール管理ができます。逆に自分の都合でスケジュールを組んでいくこともできます。
・産休、育児休暇の制度は整ってお...続きを読む(全200文字)
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基本的に週に二日の午前中の出勤以外は会社にいなくてもいいので自由に時間を設定できる。
仕事柄休みはないが、稼働時間で考えると極端に今までの仕事よりも短...続きを読む(全181文字)
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チャネルによるが、本社系のワークライフバランスは均衡がとれると思う。
代理店などは、人員も増えているが、仕事量ではさほど多くもないと思う。プライベート...続きを読む(全208文字)
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もともと生命保険の営業は、戦後夫を失った女性が働く場として女性の仕事として広まりました。
子供と家庭を支えながら働くための環境という点では、この職業は...続きを読む(全185文字)
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必ず出勤すべき曜日はミーティングのある月・木のみ。
後は自己裁量に任されるため、自己管理がしっかり出来ていない人、ずっとサラリーマンだった人は最初戸惑...続きを読む(全199文字)
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営業員は、自由があるていどきくのでワークバランスは必要がないと思います。
管理職はなかなかとれません。
私が勤務していたある店舗では、先輩の管理職の...続きを読む(全178文字)
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ジブラルタ生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職は多数います。産休・育休もとりやすく、男性も子育てに集中することができる環境です。周りの社員もかなり理解があり、会社全体として助け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が保険代理店に引き抜かれることが多くなっており、営業現場では混乱が続いている。不祥事も続いており、本社も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
ベビーシッター利用補助があるので、仕事と子育てとの両立が必要な社員にとってはありがたいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優秀な人が多いです。みんな穏やかでまともにコミュニケーションが取れます。例外もいますがごくわずかです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
透明性は高いです。年に2回評価面談があり、期中に目標遂行状況の確認もあるため、評価に対する納得感は高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善のためにシステム開発要望を出しても、他の法令対応などが優先されてなかなか要望が通らない。結果的に、手作業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーのない人が多く、研修も案内はあるけど任意なので、がんばる人だけスキルを伸ばすことができ、その人に仕...続きを読む(全86文字)
金融(生保)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので成果が上がらなければ、土日祝日関係なく働く。
アポがないと突撃で既契約に訪問するよう指導したりお客様に...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社のワークライフバランスは、全体として改善が進んでいると感じています。業務効率化やデジタル化の推進により、以前と比べて残業時間は減少し、休...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
お客さんの都合によっては土日出勤や残業も多かった。休みの日でも連絡を気にすることもあり、落ち着かなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないよう言われるので、プライベートな時間はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できない分、仕...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ全ての時間が会社に拘束されることなく、自由。
時間の使い方が基本的に自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジブラルタ生命保険の 会社情報
| 会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 755億円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 1兆284億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 添田毅司 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-6001 |
| URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130600
