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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の予定は自分で決めるシステム
自己管理がしっかり出来ている人間なら問題無い
一人で動くと サボる癖があるタイプは相当厳しい
基本的には土日は休...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジブラルタ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の予定は自分で決めるシステム
自己管理がしっかり出来ている人間なら問題無い
一人で動くと サボる癖があるタイプは相当厳しい
基本的には土日は休...続きを読む(全174文字)
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部署にもよるが、本社社員はワークライフバランスへの意識は高い。残業時間もPCのログイン、ログオフ時間で管理されており、残業時間が一定を超えると産業医によ...続きを読む(全151文字)
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LAだったため、最初の1年は全く休みなく働きました。
そのため、体を壊してしまいました。
そのように働くように指導され、支部長からもはっぱを掛けられ...続きを読む(全198文字)
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東京都内のエリアに所属。公立学校が基盤ですので、飛び込み営業は殆どないというか、要求されたことがなかった。身内からの契約をはじめ、成約後の紹介から輪を広...続きを読む(全178文字)
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仕事ができるかどうか、それ次第だと思います。よくも悪くも外資系なので、成績が、休暇の取り方、給与、すべてに反映されてきます。挑戦心のある方にはとても魅力...続きを読む(全161文字)
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プライベートは時間がとりやすく、仕事の時間もお客様とのアポイントを取る段階で、自分で決めれるといったメリットがあります。ただお客様の都合にもよるので平日...続きを読む(全164文字)
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基本的な福利厚生はあります。営業社員であれば、しっかりと数字が見込めれば比較的自由に休みもとれますし、時間も自由に出来ます。自分で自分を管理出来れば、ワ...続きを読む(全191文字)
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出社義務があるのは基本的に週に2日だけなのでどのように働くかは個人の裁量の度合いがかなり多い。ただし営業社員であれば土日にアポイントを入れざるをえず、週...続きを読む(全168文字)
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基本的に人脈を使った営業になります。
ですので、異業種からの転職が基本ですが、縁故を使いたくない等であればまったくお勧めできません。
個人に向けての...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスはとても重視されている会社だと思います。
営業現場も本社スタッフも時間管理については自身の裁量で行う文化があります。5日継続で休ま...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスという言葉とは無縁な会社です。
残業過多(しかも今どき。)で、残業する人が偉いという旧日本社体制が萬栄しています。
もっとも、こ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは自分次第です。契約が上がっていれば自由にしていても問題ありませんが。契約が上がらないと土日休みもなくなるかもしれません。個人事業主...続きを読む(全156文字)
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仕事の時間を自由に決められるのが良い所。ただ、上司によっては部下を管理したがる人もいる。上司の質によってこちらのテンションが左右されることがあり、モチベ...続きを読む(全165文字)
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忙しい職場であったが、プライベート事情でメリハリを付けて早帰りすることは雰囲気としても問題がなかった。
産休制度はそれなりにしっかりしていたように記憶...続きを読む(全156文字)
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毎年兄あーサリー休暇ということで連続5営業日の休暇取得が義務付けられており、休みがとりやすくなっている。
また、部署によっては残業を減らすよう指示され...続きを読む(全154文字)
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日中は比較的時間は自由です。仕事をするかしないかは自分次第です。
休日は土日祝日とはなっていますが、個人の成績が芳しくないと、活動を求められます。
...続きを読む(全161文字)
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フリートゥーワークという考え方があり、何時から何時までが勤務時間というような会社ではないです。営業職だけですが。そのため主婦の方なども活躍されています。...続きを読む(全157文字)
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最初の数年間は休日はないものと考えたほうが良い。
個人営業の場合土日が商談日になりやすいので、
会社としても土日含めたスケジュール管理をしている。
...続きを読む(全289文字)
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主婦や家のローンのない人の方が仕事デビューしやすいと思います。
基本的にはフルコミですが、最初だけ補充金が出ます。補充金は選べますが、後の事を考えれば...続きを読む(全198文字)
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案外個人事業主と言われても時間に結構縛られる事がある。営業にしても先ずは個人、知り合いから1番守りたい人からと言う事で法人は後回しに、そうすると個人の営...続きを読む(全190文字)
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営業職は裁量労働制なので、その意味では、プライベートの充実、女性であれば子育てには向いているかも。平日に休めたり、ということもできなくもない。
ただ、仕...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスはいい、悪いというよりも自分の裁量にかかってます。最初の頃はワークライフバランスについて考えられないくらい忙しいと思いますが、仕事が...続きを読む(全159文字)
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プライベートとのバランスで満足していることはほぼない。
強いて言うなら休日はカレンダー通りにあるという点。
女性は育児休暇をとって当たり前という文化...続きを読む(全182文字)
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時間は自由に使えます。
出社はしてもしなくてもいいし売れていればなんでもありって感じです。
平日休もうが土日、祝日休もうが自由。結果が出なければすべ...続きを読む(全169文字)
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良い点は、自分のスケジュールは毎日自分で決められるので、時間の使い方をフレキシブルに決められる。
良い成績をあげていたら、まとまった休みを自分でとって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職は多数います。産休・育休もとりやすく、男性も子育てに集中することができる環境です。周りの社員もかなり理解があり、会社全体として助け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が保険代理店に引き抜かれることが多くなっており、営業現場では混乱が続いている。不祥事も続いており、本社も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
ベビーシッター利用補助があるので、仕事と子育てとの両立が必要な社員にとってはありがたいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優秀な人が多いです。みんな穏やかでまともにコミュニケーションが取れます。例外もいますがごくわずかです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
透明性は高いです。年に2回評価面談があり、期中に目標遂行状況の確認もあるため、評価に対する納得感は高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善のためにシステム開発要望を出しても、他の法令対応などが優先されてなかなか要望が通らない。結果的に、手作業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーのない人が多く、研修も案内はあるけど任意なので、がんばる人だけスキルを伸ばすことができ、その人に仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので成果が上がらなければ、土日祝日関係なく働く。
アポがないと突撃で既契約に訪問するよう指導したりお客様に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当社のワークライフバランスは、全体として改善が進んでいると感じています。業務効率化やデジタル化の推進により、以前と比べて残業時間は減少し、休...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
お客さんの都合によっては土日出勤や残業も多かった。休みの日でも連絡を気にすることもあり、落ち着かなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないよう言われるので、プライベートな時間はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できない分、仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ全ての時間が会社に拘束されることなく、自由。
時間の使い方が基本的に自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 755億円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 1兆284億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 添田毅司 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-6001 |
| URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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