この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の中では普通レベルの年収。
所属プロジェクトは比較的昇給しやすい方だった。昇給がないタイトルもあるので、ないよりマシ。
昔は手当が勤続年数...続きを読む(全190文字)
アソビモ株式会社 報酬UP
アソビモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の中では普通レベルの年収。
所属プロジェクトは比較的昇給しやすい方だった。昇給がないタイトルもあるので、ないよりマシ。
昔は手当が勤続年数...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料には満足していました。私と同年代女性の平均と比べると手取りは多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準は曖昧で、やる気のある方や気に入られてる方が比較的上がりやすい傾向にある。昇給金額も明確に決めているわけではないと感じるので、交渉次...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、実行してない。
評価が全部上司の個人的な判断で行っている。
ボーナスが基本的にはない。
残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給チャンスは年に2回。1回につき最大で1万円アップします。デザイナー職は高めですが、他は平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業さえすれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準=残業時間だと社長も役員もハッキリ公言しているため、仕事がなくても残...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
家賃手当や勤続手当などの手当が付き福利厚生については手厚い。しかし、この手当を含めた給与なので基本給が低いのが難点。入社してからの基本給はほと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価に関係なくお給料がもらえます。
中途採用であれば高い水準で入社できると変わらずに働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はみなし残業分を過ぎた分はしっかりと支払われます。なので、給与面が非常に少ないと言ったことは無いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて、勤続年数手当てがつきます。
評価に関わらず給与が増えるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業よりも比較的高い水準の給料がもらえるかと思います。家賃手当や家族手当などの制度もあるので、該当する人は手当もしっかりもらえる方だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面に関しては特に不満を持ったことが無いので安心して働く事が出来ます。
残業も長くしてしまうけどガツガツ作りたい!って方にとっては合ってる環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一度、部長クラスの人と面談し、スキルに応じて給料がわずかではあるがUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際に提示され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や上長次第でなんとでもなる。
しかし、上に立つ人間の配置が雑で適正などは考慮しないためマネジメント能力などは基本ない。いい子ぶって好かれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な評価制度の変更がありました。以前の評価制度で成果を出していた場合も全て無効になり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価制度は改善され、以前よりもわかりやすくなっている。基本的には上司と面談をして金額をすり合わせるため、自己評価を正確に伝えることが出来れば、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界的には比較的高い水準の給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社内改革に力を入れており、給与額の評価制度も公平なもの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飲物やお菓子の売り場が非常に近いため、小腹がすいた時にとても良いです。また、参考資料などもそれなりにあるため独学の資料を買う前の下見ができます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも年収はかなり低い。
しかも制度変更という名目で基本給を毎年どんどん下げられる。
評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内設備が整っている。水やお茶が無料。月に1日も休まなければ家賃手当てが3万円もらえる。飲み会補助が3500¥×12回分もらえる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長に近い地位についている人は給料が上がりやすいイメージです。人材募集に力を入れているみたいで、転職で来た時他社からも誘われていると話すとそ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年に二回査定があり、基本微々たる量ではあるが昇給していく。
勤続年数による手当は必ず付くので、会社に対して不満がなければ徐々に給与が増えていい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に継続年数に応じて毎年上がり続けます。余程の事がない限り、減額されることは無いとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のゲーム会社に比べると高いほうだと思います。新卒でも手取り20万近くはあるんじゃないかと。
昇給は年2回ですが、1回がメイン、もう1回は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は業界最安値。人件費を安く抑えようとしているし、定期昇給も年間2000円しか上がらない。しかも基本給が一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといった理由で不遇な扱いを受ける等は基本的に見受けられないため、問題なく働くことができると感じる。実際に役職持ちの女性もいたため、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
5年以上前にリリースしているアプリゲームの安定的な売り上げ基盤があるため、ちょっとやそっとのことで倒れることはないという安心感がある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に仕事において男女は関係なく、男女共に育休を取得しやすい環境かなと思います。女性も働きやすい会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客さんに愛されている作品もあります。また前向きに仕事に取り組んでいる方も多くいらっしゃるので、今後もどんな作品ができるのか楽しみです。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で希望を出せば部署異動ができるという点が良いです。IT健保も利用しようと思えばお得に使えるのでよいです。定期的に行われる面談でも、困りごと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せていただけるので、やりがいはあります。ゲーム作りが好きであれば、仕事は楽しいなと思えるかと思います。だれでも企画を立て、提...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期では、各プロジェクトがバラバラに業務を行っていて、
情報共有がなく...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする上司などが一時期居たようです。
社内の相談窓口に相談しようにも、そこからの情報が割りとダダ漏れだった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の鶴の一声で現場が振り回されたり、運営タイトルで改善点を相談しても拒否されたりしてモチ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
北海道の平均年収程度
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界で見た場合かなり低年収。
親会社の棒級に準じているためベース・アップの見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わずかだが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて目標設定をするが、結局は本社都合でしか給与が変動しないので、意味がな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、かといって基本給も高いわけではないので必然的に同年代と比べて年収は低くなってしまいます。固定残業代もあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は査定面談でほぼほぼ毎回同じ価格上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、長く働くのは損してしまう。
そのため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上の指示に従い続けることができれば、役職にもつけるだろうし、月給もあがるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍する社員に対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に思い当たる所は無い。評価は、常務が気に入るか気にいらないかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も無かった。きちんとした管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が勤務している会社における給与に関して、全体的な印象や具体的な経験を共有したいと思います。 まず、私の会社の報酬は非常に透明性が高く、公平な...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
基本給が高く、また残業代が1分単位で支給されるため、友人よりも豊かな生活ができること。
賞与も1回あたり月収×3ヶ月ほどもらえるため、月々は貯...続きを読む(全101文字)
会社名 | アソビモ株式会社 |
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フリガナ | アソビモ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 近藤克紀 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
URL | https://asobimo.com/ |
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