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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは職場にもよるが、取りやすい雰囲気だと思います。休みやすい雰囲気というわけではありませんが、休めないことは無く、有給もとりやすかったです...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大和証券グループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは職場にもよるが、取りやすい雰囲気だと思います。休みやすい雰囲気というわけではありませんが、休めないことは無く、有給もとりやすかったです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスが重視されていて自己研鑽やリフレッシュのためにとかなり自由に休みも取れる。退社時間も7時退社が徹底されており、時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は休日で19時退社ができ、年に一度は9連休を取ることができる点。本社からの指示のため、若手だけでなく管理職を含め支店の全員が19時にはパ...続きを読む(全187文字)
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やればやった分だけ自分に報酬という形で返ってくる。それをやりがいと感じるかどうかは人それぞれ。同業他社よりは働きやすい環境が整っているのではないかと思う...続きを読む(全192文字)
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主として以下の3点が挙げられます。
①優秀な先輩や上司と接し、常にモチベーションを高く維持する
②自己啓発に励む
③理解ある彼女や何でも話せる友人...続きを読む(全195文字)
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ホールセールの一部を除くほとんどの部署で7時前には皆、帰宅します。支店はもっと早いです。そういう意味でワークライフバランスはしっかりしていますが、残業代...続きを読む(全151文字)
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入ったばかりでいつから始まったのかよくわからないのですが、19時退社を原則としているようです。いろいろ会社をみてきましたが、会社が早く帰るように勧めるの...続きを読む(全174文字)
グループの事業領域が明確に示され、資産運用から投資銀行まで幅広いソリューション提供が強調されていました。続きを読む(全52文字)
顧客に寄り添う提案業務やマーケット分析で実務力が磨ける点が魅力として伝わりました。続きを読む(全41文字)
デジタル化やサステナビリティ対応が今後の成長軸であると説明され、変化対応力の重要性が繰り返し示されました。続きを読む(全53文字)
自己申告や公募制度などでキャリアの選択肢が用意されている点が強調され、専門性を軸にしたキャリア形成が可能だと感じられました。続きを読む(全62文字)
貯蓄から投資への流れを最前線でリードし日本社会の資産形成を後押しすることが特に強みであると肌で感じました。
リテールとホールセールの両利き戦略を掲げてお...続きを読む(全132文字)
お客様満足度を見える化するネットプロモーター・スコアを全店に導入し、お客様第一の文化を徹底している点はまさに顧客志向の最先端を行く取り組みだと強く感じました。続きを読む(全79文字)
入社後2年間を基礎教育期間と位置づけたダイワベーシックプログラムに加えて300を超えるeラーニングや70を超える資格に対する費用補助制度など学びの機会が非...続きを読む(全93文字)
チャレンジ精神溢れる自由闊達な雰囲気とお客様からの信頼を第一に考える堅実性が融合していると感じました。
また大和スピリットとして明文化された価値観が社員...続きを読む(全110文字)
社員一人ひとりの創造性を重視し、貢献を正しく評価するという企業理念の通り個人の成果が直接的に報酬へと反映される仕組みだとすごく感じました。続きを読む(全69文字)
日本を代表する証券会社の1つであり、給与水準や福利厚生の種類が多いが、業務に対するストレスを感じることが多いところがネックであると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
派遣先が良いとワークライフバランスは良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が悪いとワークライフバランスという言葉すら出てこない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに直行直帰がある。
遠方だと1〜2件が精一杯
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、有給の申請がしにくい。当番でなくて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店後のサービス残業があったので、残業代を出して欲しいと思った。アルバイトもサービス残業を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に月の残業時間は30時間。
繁忙期は50時間オーバーです。
パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の状況にもよるが残業はほとんどないと思っていい。デリバリーは配達状況によるが、思いやりの範疇で残業するで問題ない。もちろん残業代は出る。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業しない日を設定したり、日々のスケジュール管理はしやすく有給休暇の取得や突発的なお休みなども相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 2473億9700万円 |
| 従業員数 | 15,245人 |
| 売上高 | 1兆3720億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1626万円 |
| 電話番号 | 03-5555-1111 |
| URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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