この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年おきに配置換えがあるため幅広い業務を経験できる。
係長試験は4年ほど働けば受けられるため早く昇進したい人にとっては良いことではある。
【気...続きを読む(全334文字)
独立行政法人国立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立病院機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年おきに配置換えがあるため幅広い業務を経験できる。
係長試験は4年ほど働けば受けられるため早く昇進したい人にとっては良いことではある。
【気...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は多く、勉強する機会は沢山ある。教育体制については自分の仕事で一杯一杯で教える暇がなさそうなのが印象。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ラダー制度があり、教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる病院もあるが、忙しかったりすると、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プリセプターさんがいて、しっかり教育してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセプターさん外れたら最悪。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
内部や外部の勉強会が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は半強制だが、残業代はつかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりとしているので、基礎はしっかりと学べる。病棟でもプリセプターがついているのでわからないことは聞きながらできる。基礎を学ん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
看護師はラダー制度が導入されていて、経験年数に応じてスキルアップ研修を受けることになります。研修はほぼ必須で拒否する人はいませんでした。
研修...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒での教育は素晴らしかったです。他の病院の教育と比較しても、質の高い講義や演習を受けることができていたと思います。また、継続教育として5年目...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国立病院機構だけでなく、国立開発研究法人にも転勤できます。行きたい分野があるときは、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人教育はプリセプターと支援看護師が各新人看護師についている。
院外研修、学会発表などは、旅費や宿泊費、研修費は病院が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制としては不十分だが、医療業界であるため周りのスタッフのホスピタリティや患者さんのためという目標に目指して勤務している。と
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ラダー制度があり、研修時間が確保されているため、スキルアップに関してはおすすめです。技術に関しても、末梢確保の実施に他院では4年目以降でのIV...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は就職から4年目まで、毎年他の病院の同期と研修を行い交流をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、スペシャリストでは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく人手不足で忙しくても、研修には嫌な顔せず送り出し行かせてくれたと感じました。今の病院は、金を出して研修に行かせても現場で生かせないだろ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
院内では経験年数に応じた教育ラダーが用意されており、教育制度は充実している。また、産科以外の多様な科があり、自分の望むキャリア形成をしていくこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月研修は充実していました。
勤務時間に時間をとってできるのは組織体制が大きいからできることだと思います。
災害研修などは緊張感を持って、実戦...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年、会計研修や税務研修、医事研修等の研修が催され、監査法人などが講師をするので、常に最新情報にアップデートすることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
看護師の仕事が好きな人でキャリアアップ志向があれば楽しいでしょうね。
認定看護師取得等の研修に行きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的な勉強会があり、大変参考になる。受講への姿勢で効果があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の中には自己満足で発表する方が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育や研修は体感、力を入れているのがよく感じ取れます。
各業務担当者向けの勉強会のような研修が多く、それ以外にも管理者向けの研修も多くあり、生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩方は懇切丁寧に指導してくださいますし、何の心配もありません。必要なら、自分自身で勉強し、スキルアップも可能です。激務ではありませんし、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。毎月勉強会もあり、年数に応じた研修も行われていました。
また、専門看護師の方もいらしたり、診療看護師もいました。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育指導のクオリティが高く、質問がしやすい環境です。良い点は、かなり多く何かわからないことがあればなんで聞けばいいと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修会の開催をしており研修会制度自体は、比較的整っていると思います。国立病院機構の学会があり、発表するハードルは比較的低く(レベルの高い発表も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休を間を空けずに取る職員もいたが、取れるということは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る際の周りの雰囲気はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい会社だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいからこそ縦の社会で上のものには逆らえない昔ながらの風習があり、好きにできる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はよかった
国が運営しているためか地方公務員として働けたのもよかった
プリセプター制度もよかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は良く、昇給も年に5000円ずつあがるためよかった
有給も取れるが上司や先輩の兼ね合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職しても再度就職したら勤続年数に加算されること
【気になること・改善したほうがいい点】
ありとあらゆる罵詈雑言で辞めさせないように言われるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会があるが残業代に含まれないためサービス残業だった
遅い時は21時を回ることもあったた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前に転職、退職する人が多い。子育てをしながら働くには職員数が少ないように思える。前任者からの引き継ぎは少なく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公務員と同待遇の給与のため、特に成果を上げなくても昇給する。ボーナスも順当に上がっていき特に減ることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
3年ほどで転勤となるため、さまざまな病院を知ることができる。また、部署の異動も頻繁なためある程度病院のことには詳しくなれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内全てが異動対象となる。また、異動の辞令が出るのが遅いため、引っ越しと引き継ぎに忙しい。子育てをしながらだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
美容業界が初めての方が多く、教育体制はしっかりしています。はじめに全体研修で座学や実技を概ね学んだ後現場で実践していくかたちになります。現場で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
病院の事務としてのスキルは身につくと思うが、この法人でしか活かせない知識が多いように感じる。教育体制は、新人が毎年から場所であれば整っていると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社自体が資格の取得にはかなり前向きです。勉強会も開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙しく、なかなか人の教育...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内の心理士同士は仲が良く、相談しやすく働きやすい。お互いが作成した心理検査の初見について話し合う場面も多く、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
意欲が有れば院外研修に積極的に参加させてもらえた
院内研修も充実していた
研修は休みの日に参加してもきちんと残業代が付いた続きを読む(全67文字)
会社名 | 独立行政法人国立病院機構 |
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フリガナ | コクリツビョウインキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2029億600万円 |
従業員数 | 62,000人 |
売上高 | 1兆1436億1300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2丁目5番21号 |
電話番号 | 03-5712-5050 |
URL | https://nho.hosp.go.jp/ |
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