独立行政法人国立病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

【良い点】
教育体制はしっかりしており新人で入職するにはいいところだと思う。プリセプター制度もあり相談しやすかったりする環境だと思う。勉強会や研修などそれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や勉強会は充実しています。教育体制がしっかりしているところは、流石医療センターといったところ。
新人のうちに入職するにはオススメです。
認...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格に関する研修が行われます。組織主催の学会がありますので、全国の職員と交流することができ、ネットワークを広げることが可能です。その他懇親を兼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制はとても、しっかりしていると思う。
一年目にはプリセプターがついており、個々の能力に応じて時間をかけてゆっくりと指導してくれる。
研修...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体研修に加えて、1年目は実際に勤務を行いながら、スキルの達成度を項目ごとにチェックするシステムがありました。プリセプターは、おそらく本人との...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤務年数に合わせ、しっかりと看護技術、知識を学ぶことができます。また、各病棟ごと特性に合わせた勉強会を開催しており知識を深めることができます、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究を少しかじってみたい医師のためのセミナーなどは開かれていますが、研究職対象の体系だった教育体制はありません。もっとも、研究職の場合、受け身...続きを読む(全161文字)

【良い点】
臨床指導者研修に行ってた人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が行った研修が、その分野の新人向けだったので、新卒の私に、行...続きを読む(全283文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしています。入社5年目まではラダー研修やそれ以外でも院内での研修が充実しています。勤務内で調整してくれることもあるので助かり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全国規模の病院というだけあり、教育体制はとてもよく整っています。系列の専門学校卒業の人も多く、癖のある人も少ない印象。(たまにはいますが。)中...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと職員をだいじにあつかっていてほしかった。
勝手に超過勤務時間を削減したり、自分たちの都合で有給休暇を取り消す...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていると思います。研修やレポート等多いですが、大きい病院では当たり前のことでしょうか。プリセプター制度もきちんとして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人は、看護技術を実施するまでに、「見学・見守りによる実施」と段階を踏んでできるので安心して実践できる。夜勤導入もチェックリストに沿ってOKが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
様々な診療科があるため、勉強はできる。毎年どのようなキャリアを積みたいかアンケート用紙を記入し、師長と面談。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしており、メンバーのスキルアップに向けて勉強会などの実施頻度が週一回は必ずある。新人看護師には1対1でプリセプター(基本的に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
毎年、意向調査という紙が配られます。今後どのような方面に進みたいか記入します。病棟異動や教育、管理職など。
研修にもいかせてくれます。
スキル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
主任クラスになるとブロック内での転勤があるので、新人や20代の若者は主任に頼ることなく、仕事ができるようになる。転勤による人の移動が激しいので...続きを読む(全192文字)

教育制度はきちんと整っており、新人は1年間通して研修が豊富にあります。2年目以降も経験年数に応じて研修があり、勉強会なども病棟内・院内たくさん行ってます。...続きを読む(全181文字)

60項目の看護技術を一年で出来るようになるため先輩看護師達と勉強していきます。実施指導してもらったり、実施しなければレポートを提出したり、知識に不備がない...続きを読む(全193文字)

段階に応じて研修が用意されている。医療技術系だが、部署によって全然教育のレベルが違う。
関東甲信越ブロックという単位で統一された教育がされているため異動...続きを読む(全160文字)

非常勤職員です。
教育体制についてはまったく整っておらず、研修カリキュラムやマニュアルも皆無。
おなじ職種の上司から学ぶかたちでしたが、離職率がたかく...続きを読む(全154文字)

顔が見える規模なので、いろいろな方から教えを請うことができる。家庭的な雰囲気なので、特に肩肘張ってお願いに上がるということはない。ただし、しっかりとした教...続きを読む(全152文字)

わかりにくいマニュアルがありそれを見てぶっつけで覚えていけという具合です。間違えたら詰められます。またスキルも国立病院機構だけで通用しないことが非常に多い...続きを読む(全179文字)

系列病院勤務。入社してプリセプターがつき、それぞれの年数に応じた研修に参加する。
新人にはチェック表を用いてプリセプターと共に技術を確認する。教育体制は...続きを読む(全152文字)

ブランクのある看護師にも指導者がつくので、教育体制が比較的整っているといえる。
院内研修が多く、内容も充実している。向上心があるなら長く勤められる。
た...続きを読む(全155文字)