この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダー教育など整っており、研修も充実している。専門看護師、認定看護師、特定看護師もたくさんいます。また国立病院機構の管理研修や制度がある。日ご...続きを読む(全184文字)
独立行政法人国立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国立病院機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ラダー教育など整っており、研修も充実している。専門看護師、認定看護師、特定看護師もたくさんいます。また国立病院機構の管理研修や制度がある。日ご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼ確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によって差がある。教育師長が置かれており、その人によって多少左右される。
ラダー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修なども多くあり、多くのスキルを学べる環境にあると思う。多忙な業務のため、やる気がある職員は大きく成長できる環境にある。臨床研究に対するアド...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修もきっちりされている。教育担当の専任者がいる。体制も整っている。認定看護師やその他の院外の研修等々の支援制度がある。個人の成長にかかわるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・入職4年目まではグループ全体での研修があり、内容は大したものではないが同期との情報交換等ができるは良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
あまりない。働きがいは自分で作るしかない。研修は一応あるけどあまり中身がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けのマネジメン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
採用年数に応じた研修や、担当の係に関する研修があるため、学ぶ制度はしっかりしていると思う。また、研修の際に、他の病院の事務職員と親しくなれる点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、3年目までグループ本部で行われる研修は楽しい。
内容自体は身にならないが、同期と会えるのは楽しい。
私のいる病院の係の先輩...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
院内勉強会などが定期的にあり、参加することでスキルアップにつながる。プリセプター制度はなかったが、先輩全員で新卒スタッフを見てくれてるいる空気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各病院ごとにより特色が異なり、希望が通れば転勤をし、スキルアップにつながる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院毎の差が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
医療職種に対してはスキルアップを目指す研修がとても増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員業務に関する研修も多くあるが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修や教育制度がしっかり整っていて、教育担当の方々は学ぶ環境を整え、熱心に教えてくれてありがたいと思った。相談にものってもらえる。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途採用者でも次年度に同じようにOJTを受けることができるため、安心できる。
勉強会は頻回に行われており、強制され参加する勉強会は少ないように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国立病院機構の教育プログラムに則って進められていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重症心身障害児施設という特殊な分野なので、ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていたと思います。
若いスタッフが多いからか、病院全体の研修や、医師主催の研修など学ぶ機会が多くありました。
特に医師主催...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
エキスパートナース研修などの制度もあり、認定看護師へもしっかりとサポートしてくださいます。向上心がある方に対しては、最後まで、資格取得まで確実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒者への研修やプリセプター制度などしっかりしていました。提出しなければならない自己学習やレポートの課題も早めに提示してもらえていたのでやりや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修の座学が最初、1週間有りました。その後各病棟に配属されて実際に患者様を受け持ちさせていただきます。
この病院は、5年間で1人前とするラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、研修や、勉強会は積極的です。とても学べる環境は整っていると思います。
BLS研修は毎年必ず行っています。
今はどうかわか...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私が入職した時は、中堅クラスの方も多くいらっしゃったので、教育体制は整っていました。各種マニュアル、チェックリストもありました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人の研修は病棟師長や副師長が確実で丁寧な手技を実施ていて、それは恵まれていると思いました。
アクティナースという国立病院機構内でのレベル別研...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制は独立行政法人で一本化されたものに、各病院で独自に手を加えているため、市中病院に比べれば整っていると思う。
全体の研修の他に、病棟や部...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きな組織なので、教育体制は整っていると思います。経験年数に合わせて組まれる研修も異なりますし、看護師4〜5年目あたりでは、自分の興味のある分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修や勉強会はとても充実しています。色んな分野の勉強会が開催されているので知識も深まりスキルアップにも繋がるためその点はとても良かったと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており新人で入職するにはいいところだと思う。プリセプター制度もあり相談しやすかったりする環境だと思う。勉強会や研修などそれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休を間を空けずに取る職員もいたが、取れるということは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る際の周りの雰囲気はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きい会社だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいからこそ縦の社会で上のものには逆らえない昔ながらの風習があり、好きにできる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はよかった
国が運営しているためか地方公務員として働けたのもよかった
プリセプター制度もよかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は良く、昇給も年に5000円ずつあがるためよかった
有給も取れるが上司や先輩の兼ね合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職しても再度就職したら勤続年数に加算されること
【気になること・改善したほうがいい点】
ありとあらゆる罵詈雑言で辞めさせないように言われるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会があるが残業代に含まれないためサービス残業だった
遅い時は21時を回ることもあったた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前に転職、退職する人が多い。子育てをしながら働くには職員数が少ないように思える。前任者からの引き継ぎは少なく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公務員と同待遇の給与のため、特に成果を上げなくても昇給する。ボーナスも順当に上がっていき特に減ることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
3年ほどで転勤となるため、さまざまな病院を知ることができる。また、部署の異動も頻繁なためある程度病院のことには詳しくなれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内全てが異動対象となる。また、異動の辞令が出るのが遅いため、引っ越しと引き継ぎに忙しい。子育てをしながらだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
美容業界が初めての方が多く、教育体制はしっかりしています。はじめに全体研修で座学や実技を概ね学んだ後現場で実践していくかたちになります。現場で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
病院の事務としてのスキルは身につくと思うが、この法人でしか活かせない知識が多いように感じる。教育体制は、新人が毎年から場所であれば整っていると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社自体が資格の取得にはかなり前向きです。勉強会も開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙しく、なかなか人の教育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
院内の心理士同士は仲が良く、相談しやすく働きやすい。お互いが作成した心理検査の初見について話し合う場面も多く、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
意欲が有れば院外研修に積極的に参加させてもらえた
院内研修も充実していた
研修は休みの日に参加してもきちんと残業代が付いた続きを読む(全67文字)
会社名 | 独立行政法人国立病院機構 |
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フリガナ | コクリツビョウインキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2029億600万円 |
従業員数 | 62,000人 |
売上高 | 1兆1436億1300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2丁目5番21号 |
電話番号 | 03-5712-5050 |
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