回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
株式会社トクヤマ
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【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徳山製造所の近くに徳曹会館という厚生施設があり、社員と気軽に飲み食い出来る。ここでの出会いや会話が仕事に活きることが多い。
コロナ前はこちら...続きを読む(全520文字)
【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組み...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑務...続きを読む(全94文字)
【良い点】
ノルマがないため、精神面で楽です。
ただJTCらしく、研究部門以外はスキルが身に付かないと思います。大規模なプラントにかかわれる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労す...続きを読む(全84文字)
【良い点】
ニッチ分野で、シェア率も高くある程度の企業体力があることからアフターサービスも可能であるため、収益性がよい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社トクヤマ |
|---|---|
| 設立日 | 1918年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,841人 |
| 売上高 | 3430億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 浩 |
| 本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-5207-2500 |
| URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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