この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
株式会社トクヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トクヤマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長時間労働の是正や効率的な働き方の推進を目指し、柔軟な勤務形態を導入しています。例えば、テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入により、社員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒総合職文系として入社で経理へ配属。配属部署にはよるものの、基本的にワークライフバランスは良好であり、会社全体として休んでいこうという雰囲気...続きを読む(全543文字)
育児休暇や産後産前休暇は女性のみの利用ができる、続きを読む(全24文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。まず、フレックスタイム制度を導入し、社員が自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できるように...続きを読む(全479文字)
平均残業時間が11時間ほどでかなり少なく、働きやすい職場である続きを読む(全31文字)
コアタイムがないフレックス制度があるのでかなり自由に働くことが出来る。続きを読む(全35文字)
月平均残業時間は15時間と、技術職でも残業があまりないと言っていた。続きを読む(全34文字)
コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務ができる環境であり、柔軟な働き方ができると感じた。また残業時間も11時間程度で定時で帰れると社員がおっしゃっていた。続きを読む(全78文字)
月の平均残業時間が12時間程度であったり、有給取得率が70%を超えていたりと、プライベートの時間を確保できるワークライフバランスを重視した企業である。続きを読む(全75文字)
人事の方のお話を伺った所、平均残業時間は10時間前後、有給取得率は8割近く。くるみん認定も受けており、ワークライフバランスの両立は可能である様に感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年休は事前に申請していれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期、突発等があると電話が休みであってもかかってきて対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事は裁量制なので、仕事が早い人は定時で帰れる。飲み会は部署によってはほとんどないし、強制ではない。しかし、毎月のようにやっていたり、社員旅行...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場によるが、子育てに対する理解はあるほうだと思います。また、休暇も取得しやすいので、子持ち世帯には悪くないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時退社へも理解があった。他の社員も仕事とプライベートの両立ができていた。
そのような雰囲気作りがされており、
非常に良かった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はよほどの事情がない限り断られることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ひどい部署は深夜残業や休日出勤が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研究開発職なので、土日は完全休業であるところ。もしかすると、製造系の方々は土日も出勤し、平日に休みを取られているかもしれません。気になる方は、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、例え残業したとしても、他で調整し他で早く帰ることができた。病院や銀行などにも行きやすく大変助...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によります。営業は、特にお客さんとの接待が多いです。週末のゴルフは当然、飲み会も多く、プライベートの時間を確保するの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたので、毎日定時で上がっていて、残業はほとんどありませんでした。しかし社員さんはいつも忙しそうで、おそらく20〜21時頃まで皆...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいほうである。
年末年始や、盆、ゴールデンウイークなどは
仕事に支障さえなければ有給をとるように推奨されているので
まとまっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日は、プライベートを重視してくれるため飲み会などはない。福利厚生として、ジムを安くで利用できるため、休日や退社後にジムに通いリフレッシュがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもよいです。
フレックス利用者も多く、利用もしやすいです。
特に育児中の女性社員は知る限りほぼ利用しています。
男性社員も自身の都合に合わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は、かなり明るく社員同士の仲も良いと思います。
就業時間に関してもほぼ定時で終わる。
仕事に関しては定時で終わるのでプライベートの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく残業も多くないため、オンオフの切り替えがしやすい会社だと思う。七時過ぎにはほとんどの人が帰っている印象。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
家庭用品、インフラ関連、デジタル関連、ヘルスケア関連など、幅広い分野に使われている自社製品を扱う仕事はやりがいがあるのではないかと考える。続きを読む(全69文字)
半導体の大元に使われている高純度多結晶シリコンの世界シェア25%、窒化アルミニウム世界シェアNo. 1など、技術力がある企業であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全79文字)
少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)
若手のうちから裁量権が多い、挑戦できる環境と聞いた。続きを読む(全26文字)
女性の営業職は少なく、コーポレート職での採用が多そうな印象だった。続きを読む(全33文字)
世界のスマホにトクヤマの技術が応用されており、その希少性は他に引けをとらない独自性のあるものとなっている。技術力が高い人が多く、周りの刺激を受けることができる。続きを読む(全80文字)
日本国内だけではなく世界を相手にしているので、今後も需要は大きいと考えられる。
電子部品という小さなものではあるものの、その存在感は世界にも通用している...続きを読む(全92文字)
東京勤務もあるが、多くは山口県の配属になるため地方勤務が嫌な人は向いていない。
ただ、暮らしやすく住宅補助なども整っているので静かに暮らすことができて快適だ。続きを読む(全80文字)
技術力を最大限に活かした事業になるため、基本的に緻密な作業が必須となる。几帳面な人が多く、また責任感もある人が多い。続きを読む(全58文字)
事務職は非常に募集人数が少ないため、働いている女性は多くが工場勤務の可能性があるが、職域の拡大を推進することで幅広い仕事をできるようにしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウィークなど休みが多いのでその点ではワークライフバランスは取りやすいと思います。
私は派遣でしたので原則残業はなかったです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
有給はできるだけ取れるように配慮はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60時間程度の残業は当たり前。毎日9時まで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世間的にはあまり聞きなじみのない企業かもしれないが、化学業界では一定のプレゼンスを有する企業のため、整った制度があると感じる。よくも悪くも、昨...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ0。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)
そこまで残業が多くなく、17時40分に基本的に帰ることができるので、平日で仕事がある日でも家での時間が確保できると感じました続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強制されるような雰囲気は全くなく、有給も非常に取りやすいと思う。育休を取得する男性も増えており、ワークライフバランスはとりやすいと思う...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社トクヤマ |
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フリガナ | トクヤマ |
設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 5,734人 |
売上高 | 3419億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田浩 |
本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-5207-2500 |
URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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