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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内研修などはなく、外部機関の研修を活用している模様。その外部機関の研修内容は一般的な物であり変なものではないが、あまり会社内部の人間...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トクヤマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トクヤマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクヤマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内研修などはなく、外部機関の研修を活用している模様。その外部機関の研修内容は一般的な物であり変なものではないが、あまり会社内部の人間...続きを読む(全103文字)
トクヤマチャレンジという独自の制度があり、若手からでも意見を出して、いろいろなことに挑戦できる。続きを読む(全48文字)
様々な職種を経験することができるため、
多様なキャリアのあり方を開けると感じました。続きを読む(全43文字)
少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)
ほとんどの製品が山口工場で作っているため、取り扱う様々な分野について専門性を高めることができる。続きを読む(全48文字)
教育制度が充実していると説明会で聞いた。また海外研修や語学研修もあり、海外へのキャリアを歩める。続きを読む(全48文字)
グローバル教育に力を入れており、海外赴任前の英語研修や異文化理解プログラムから、選抜型のグローバル人材育成プログラムまである。また、英語以外にも各種通信教...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあまり優秀ではなく、教育制度は何かしようという動きはあるものの有効的な教育には繋がっていないのが現状だと思...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特許関係の講習会などはある。際立って技術者の育成を組むようなキャリア開発などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に受か...続きを読む(全222文字)
【イベントや選考を通して感じた】業務中に自分の興味がある分野への研究ができる制度があるので、これを活用して実績を残していけば自由なキャリアを歩んでいけそう。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】独自の制度として「とくちゃれ制度」が存在し、キャリアアップにつながると感じた。(若手のうちから自身で事業を自ら提案でき、周...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年どういうキャリアを進みたいか、どういうことがしていきたいかを上司と確認する場があります。
また、気になる部門の人と仲良くなって顔を売って...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に、社員が自発的にキャリアプランを考えて、意志を通せるようなしくみではない。配属された場所にコミットすることが求められる。また、会社の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としてのサポート体制がしっかりとしているのでキャリアに関して心配することは特にないといって良いと思います。もちろん、個人のやる気によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
概ね若手にも仕事を任す風潮があり、早いうちの成長が見込めることができる。放置もせず支援はしっかりしている。(当然部署や人によるが)
ジョブロ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
通信教育の補助や英会話レッスンの開催など、自己負担を抑えて勉強できる制度がある。
また、ビジネスでの法律講座などが定期的に実施されるので必要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事を通じて、スキルアップしていくことが求められる。
特にキャリア開発や教育体制は整っていない。
自分で学び、研鑽していく必要がある。
一応...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
公募式の語学研修やビジネスマナー研修は充実しています。通信教育の斡旋も積極的に行っており、やる気のある人にとっては学習しやすい環境と言えます...続きを読む(全193文字)
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人事グループによる教育が充実しており、特に若手の頃は意欲さえあれば多くのことを学ぶことができる。また、中堅クラスになってからもそのレベルに合った教育を行...続きを読む(全156文字)
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部署によってさまざまなのかもしれませんが、正直教育体制が整っているとは思えません。労働組合主催の研修も行われたりしますが、あまり役に立つ内容ではありませ...続きを読む(全176文字)
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基本的にはOJTで進めていくかたち。研修はあまり充実していないと思う。
何年かおきに強制的に研修を受けさせられるが、内容はスキルアップにつながるような...続きを読む(全157文字)
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技能講習、国家資格など色々と取らされ、製造員でもTOEICなどを受けさせられて勉強させられる。
自己成長と言う勉強のため、毎年、国家資格を取るようにさ...続きを読む(全154文字)
半導体と言う視力の技術に関われる仕事でありやりがいがある続きを読む(全28文字)
脱炭素への転換を進めており将来性があると思う続きを読む(全22文字)
研究職はその技術力の高さから手当てが充実しており能力を重視する評価となっている続きを読む(全39文字)
安全な研修が特に福利厚生として大事にされている続きを読む(全23文字)
緊急を行う時期と設備行う時期で分かれておりワークライフバランスは変動しがち続きを読む(全37文字)
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【良い点】
比較的年休は取得しやすい
土日出勤もあまりなく、休養に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし、局所的に忙しい部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的若手で管理職まで登りつめている方はとても優秀で尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に滞留し続けている社員の質は劣...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得のための講座も会社負担で利用できる。全社員一律でライフサポート手当も支給されるようになり、補助が均等化されている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性にとってノビノビと業務ができる環境が整っている。
産休育休後も復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土地柄か、人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びそうなテーマがなく、仕事を頑張っても利益貢献とならず、やりがいを感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)
社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社トクヤマ |
|---|---|
| フリガナ | トクヤマ |
| 設立日 | 1918年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,841人 |
| 売上高 | 3430億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 浩 |
| 本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-5207-2500 |
| URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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