トクヤマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
資格取得のための講座も会社負担で利用できる。全社員一律でライフサポート手当も支給されるようになり、補助が均等化されている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生を含めると可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価がなされていると感じない。
社内で完結する業務だと目...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性にとってノビノビと業務ができる環境が整っている。
産休育休後も復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的年休は取得しやすい
土日出勤もあまりなく、休養に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし、局所的に忙しい部...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的若手で管理職まで登りつめている方はとても優秀で尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に滞留し続けている社員の質は劣...続きを読む(全97文字)

【良い点】
独自の社内研修などはなく、外部機関の研修を活用している模様。その外部機関の研修内容は一般的な物であり変なものではないが、あまり会社内部の人間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に年功序列。一応、会社に尽くして新たな価値創造を行いたい、と言う人向けのコースが用意されているが、そちらは具体的な成果を出せなければ昇...続きを読む(全239文字)

【良い点】
素材メーカーなので、化成品やセメントなどの固い需要基盤があり、くいっぱぐれるようなことは無いはず。先端科学材料は今後、生産体制がもっとガッチ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手企業なだけあってか、給与面を補う形で充実していると思った。借上げでも寮でも、家賃一定額（10,000円未満）負担のみ＋ガス水道代会社負担...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職場及び上司によるとしか言いようがない。上司の方が有給に理解があれば何も理由が無くても有給消化が可能だが、そうじゃなければ理由を問われたりす...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による早期退職
人数が減った中で毎日の受注処理や顧客対応をしながら、売上を向上させるための販促施策検討や...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学を大学の授業で取ってて研究は別の生物や物理でしたみたいな、化学の基礎ができていない人には厳しすぎる。全然教え...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によって、待遇がかなり違う。
新卒採用で私が毎日残業している横で同期は定時退社している。
残業代をつ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
入社以来関わってきた事業の譲渡により、出向を9年してきたが、経営補佐職に昇進を機に、これ以上出向を継続することは難しいので、転籍か戻るかの判...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向かいたい方向もわからず大した仕事もなく暇なときも多いため、将来に不安を感じ退職を決意。トップダウンの社風が良か...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)