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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地柄か、人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びそうなテーマがなく、仕事を頑張っても利益貢献とならず、やりがいを感じない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社トクヤマ
社員・元社員による株式会社トクヤマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地柄か、人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びそうなテーマがなく、仕事を頑張っても利益貢献とならず、やりがいを感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手総合化学企業なので、給料、福利厚生、各種手当は良いと思います。
グループ会社が頑張っているので、グループ全体の収益は良い方だと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚のため退職をしたが、退職希望月の半年前に申告すれば良く、引き止められる事もなくスムーズに了承された。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期が何ヶ月も続き疲弊する。現場に近い仕事だと職人や監督とのやり取りが多く、書類仕事等に手が回らなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていれば所定の資格をとり、所定の試験に受かれば、主任までなら簡単になれます。主任昇格にはとにかく資格取得が重要なので頑張っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司は割りと自分が残れるように動いてくれた。
また部署や関係者と退職時に悪い関係になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。優しい上司や同僚が多く人間関係も良い方だと思う。自分には三交替が合わなかったが、三交替が苦でない人なら私の働いていた現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はそこそこだと思う。良い人が多いのでコミュニケーションが苦手な自分も打ち解けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨今のコロナ禍の影響により、限られてはいるであろうが、若手社員同士は仲が良いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの部署でも人間関係はとても良く、年上年下関係なくスムーズに仕事ができる環境ではあった。
それは退職して、他の会社を経験したからこそ分かる。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、契約満了ということで退職となりました。もともと短期でのお仕事だったのですが、なかなか働きやすい環境だったので、退職するこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社全体で若手社員を育てていこうという意識が高い。上司や先輩も面倒を見るのが当たり前だと思っており、丁寧なサポートのもとで育成される
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅を売ってしまったため、みんな借り上げ社宅となる。補助は割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い人が退職してしまい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職するにあたり、年休消化やボーナス支給日ではないのにボーナスがでたこと。
退職に引き止めは基本的になくすんなりと退職できた。潰れるかは運次...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が退職してから随分経ってしまっているので現在の社風ははっきりとはわかりませんが、かなり風通しが良くなったとの噂を耳にしています。役員人事も...続きを読む(全236文字)
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近年、巨額の損失を連続して出し、経営状態が悪化している。それに伴い、各部署の予算も削減され、人員も減っており、個人の仕事量は増加している。悪化した経営状...続きを読む(全313文字)
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当時勤めていた部署は月に2日ほどしか休みがありませんでした。定修作業時には毎日早出残業などが辛かったです。度重なる、休日出勤、長時間労働がいやになり退職...続きを読む(全165文字)
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人間関係は難しい。
入社時、上司が自分に言ったことは「常に誰かが自分を助けることを思わない。」、「あなたはここに配属されることを不幸と思えばよい」今も...続きを読む(全150文字)
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なにごともしっかり検討し、「石橋をたたいてわたる」社風がよかったのですが、ここのところ検討不十分な見切り発車的なプロジェクトが散見されるようになりました...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得のための講座も会社負担で利用できる。全社員一律でライフサポート手当も支給されるようになり、補助が均等化されている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価がなされていると感じない。
社内で完結する業務だと目...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にとってノビノビと業務ができる環境が整っている。
産休育休後も復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的年休は取得しやすい
土日出勤もあまりなく、休養に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし、局所的に忙しい部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的若手で管理職まで登りつめている方はとても優秀で尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に滞留し続けている社員の質は劣...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独自の社内研修などはなく、外部機関の研修を活用している模様。その外部機関の研修内容は一般的な物であり変なものではないが、あまり会社内部の人間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。一応、会社に尽くして新たな価値創造を行いたい、と言う人向けのコースが用意されているが、そちらは具体的な成果を出せなければ昇...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、化成品やセメントなどの固い需要基盤があり、くいっぱぐれるようなことは無いはず。先端科学材料は今後、生産体制がもっとガッチ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業なだけあってか、給与面を補う形で充実していると思った。借上げでも寮でも、家賃一定額(10,000円未満)負担のみ+ガス水道代会社負担...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職場及び上司によるとしか言いようがない。上司の方が有給に理解があれば何も理由が無くても有給消化が可能だが、そうじゃなければ理由を問われたりす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場環境や業務内容には不満なく。ホワイトな企業とは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、年収が劣るため。
年功...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖された狭い世界で、全く将来に希望が待てなかった。そのまま歳をとってしまい、根付いてしまう事に不安を感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職について前向きに捉えてくださる方が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にプロアクティブな人ほど退職しており、現状...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織再編により部署異動となり、直属の上司がマネジメントチェンジした結果、専門知識のない上司へのナレッジトラ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、新卒が取れなくなってきているという話を聞いて考えるようになった。新卒が取れない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理がぬるいのでのらりくらり働きたい人にはむいているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が全く整っておらず不具合がで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営状態が悪すぎるので、将来性はまるでない。その為ここ数年は新入社員も採用していないので、これから先の未来は真っ暗である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ライン作業の部署でやっていくのが厳しいと相談したら配合等別の部署も勧めてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の上の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列の流れで、年齢だけで管理職になっている社員がそこそこおり、そういった管理職に限って、仕事の振り方が雑で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので無理な引き留めなどはなかった。人が辞めるのは当然のことのような状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社トクヤマ |
|---|---|
| 設立日 | 1918年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,841人 |
| 売上高 | 3430億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 浩 |
| 本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-5207-2500 |
| URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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