この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
株式会社トクヤマ 報酬UP
株式会社トクヤマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トクヤマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学メーカーとしての業務を考慮すると、業界平均と同等かそれ以上の水準である可能性があります。新卒社員の初任給は、他の大手企業と比較しても競争力...続きを読む(全138文字)
平均年収は700万円程度で他社をくらべても高い。年功序列ではあるため、無難に仕事をこなしていれば半自動的に給与は上がっていく。続きを読む(全63文字)
平均年収は800万を超えている。半導体関連事業に携わっていることから、初任給は今後も上がり続けると思う。続きを読む(全52文字)
新卒の手取りは月収20万円ほどだが、順調に昇給した場合、総合職では40歳で年収1000万円程度になるようだ。続きを読む(全54文字)
採用サイトでは新卒初任給は25万円程度だと書いてあった。また意欲や働き方の評価によって給与が反映される制度があると説明会で聞いた。続きを読む(全65文字)
新卒の初任給自体は高くはないが、年功序列式に安定して昇給。30代で700万に達する社員の方もいらっしゃるらしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与は同年代平均高いより高く問題なく生活できる。
昇給等も順当に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は当たり障りのないもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年度始めに目標を決め、目標以上の成果を上げたか、目標通りか目標以下かで評価が決まる。主任への昇格には資格の難易度ごとに決まっている資格点を一定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社であったため成果を出したからどうということはあまりなかったが、ここ最近ちょっとずつ制度の改革が進んできており、ボーナスは...続きを読む(全267文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営体制の見直しにより、今後も給料のペースアップが期待できると社員の話から感じました。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】化学メーカー中堅程度だと感じた。若手のうちは給与は上がりづらく、30代から徐々に差がついていくようなイメージらしい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績が低下している割に、福利厚生はよい気がする。
例えば指定された借上社宅だと、6000円で住め、ガス、水道代を請求すれば全額補助される。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よほどさぼらなければ年功序列で給料があがる。部署によって残業や仕事の負荷が全く違う。歴史のある会社なので、福利厚生はしっかりしている。運良く居...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年度始めに目標を設定し、中間、年度末の面接で目標を達成できたか判断される。状況によって目標は修正でき、上司次第ではあるが、成果を出せば正当な評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評判制度は上司との相性が重要。評価制度そのものは一般的なものであり、シンプルではあるが、きちんとしていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は低いが、福利厚生がしっかりとしており、プラス100万円以上の手当てがもらえる。
手当てには家賃手当て、配偶者手当てなど、かなりじゅうじつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的安定して高い月収はもらえる。労働組合の力が強く、毎年会社へ給料や賞与の増額を求めており、頼りになる存在。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高卒の常昼勤務にしては、かなり給与はいい方だと思います。賞与は今はあまり芳しくありませんが、今後のことを考えればそれなりに期待できると考えます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家族手当が他社と比べると比較的良い様に感じた。本社はパソコンのログで残業時間を測るため、比較的残業代がつきやすい。関連会社はそうとも言い切れな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定的でリストラをこれまで行ったことがない。
評価も定量的なので、ワークライフバランスは非常に取りやすい。面倒見が良く、優しい人間がとても多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は基本的に、上からふってくるためトップダウンである。しかし、進め方については自分で決めることができるので裁量を任せられている。もちろん、上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
手当てはそれなりに充実している。平日・休日共に残業代の割増率は法定よりも高めである。恣意的に悪い評価をつけられることはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は低く見えますが、手当がかなり充実しております。
たぶん、平均年収にプラスして100万円以上の手当が出てると思います。
評価制度について...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、しっかりとした目標管理制度があります。ただ、運用レベル...続きを読む(全187文字)
家庭用品、インフラ関連、デジタル関連、ヘルスケア関連など、幅広い分野に使われている自社製品を扱う仕事はやりがいがあるのではないかと考える。続きを読む(全69文字)
半導体の大元に使われている高純度多結晶シリコンの世界シェア25%、窒化アルミニウム世界シェアNo. 1など、技術力がある企業であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全79文字)
少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)
若手のうちから裁量権が多い、挑戦できる環境と聞いた。続きを読む(全26文字)
女性の営業職は少なく、コーポレート職での採用が多そうな印象だった。続きを読む(全33文字)
世界のスマホにトクヤマの技術が応用されており、その希少性は他に引けをとらない独自性のあるものとなっている。技術力が高い人が多く、周りの刺激を受けることができる。続きを読む(全80文字)
日本国内だけではなく世界を相手にしているので、今後も需要は大きいと考えられる。
電子部品という小さなものではあるものの、その存在感は世界にも通用している...続きを読む(全92文字)
東京勤務もあるが、多くは山口県の配属になるため地方勤務が嫌な人は向いていない。
ただ、暮らしやすく住宅補助なども整っているので静かに暮らすことができて快適だ。続きを読む(全80文字)
技術力を最大限に活かした事業になるため、基本的に緻密な作業が必須となる。几帳面な人が多く、また責任感もある人が多い。続きを読む(全58文字)
事務職は非常に募集人数が少ないため、働いている女性は多くが工場勤務の可能性があるが、職域の拡大を推進することで幅広い仕事をできるようにしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社トクヤマ |
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フリガナ | トクヤマ |
設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 5,734人 |
売上高 | 3419億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田浩 |
本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-5207-2500 |
URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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