回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を含めると可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価がなされていると感じない。
社内で完結する業務だと目...続きを読む(全89文字)
株式会社トクヤマ
株式会社トクヤマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トクヤマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
福利厚生を含めると可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価がなされていると感じない。
社内で完結する業務だと目...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。一応、会社に尽くして新たな価値創造を行いたい、と言う人向けのコースが用意されているが、そちらは具体的な成果を出せなければ昇...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
素材メーカーの事務系の給料は世間一般から見れば非常に高く、仕事の難易度も低い。
よって、満足度が高いと感じている人が多いが、同業界で比較する...続きを読む(全237文字)
化学業界の平均的な水準。安定した給与体系で、年功序列になっている。続きを読む(全33文字)
他の化学メーカーと比較して、低いように感じた。実際に最終面接でも、若手のうちは低いけど大丈夫?と聞かれた。続きを読む(全53文字)
化学メーカーの水準と比較すると少し劣る様に感じますが、十分にいただけると思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
化学メーカーとしての業務を考慮すると、業界平均と同等かそれ以上の水準である可能性があります。新卒社員の初任給は、他の大手企業と比較しても競争...続きを読む(全138文字)
平均年収は700万円程度で他社をくらべても高い。年功序列ではあるため、無難に仕事をこなしていれば半自動的に給与は上がっていく。続きを読む(全63文字)
平均年収は800万を超えている。半導体関連事業に携わっていることから、初任給は今後も上がり続けると思う。続きを読む(全52文字)
新卒の手取りは月収20万円ほどだが、順調に昇給した場合、総合職では40歳で年収1000万円程度になるようだ。続きを読む(全54文字)
採用サイトでは新卒初任給は25万円程度だと書いてあった。また意欲や働き方の評価によって給与が反映される制度があると説明会で聞いた。続きを読む(全65文字)
新卒の初任給自体は高くはないが、年功序列式に安定して昇給。30代で700万に達する社員の方もいらっしゃるらしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与は同年代平均高いより高く問題なく生活できる。
昇給等も順当に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は当たり障りのないも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年度始めに目標を決め、目標以上の成果を上げたか、目標通りか目標以下かで評価が決まる。主任への昇格には資格の難易度ごとに決まっている資格点を一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社であったため成果を出したからどうということはあまりなかったが、ここ最近ちょっとずつ制度の改革が進んできており、ボーナス...続きを読む(全267文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営体制の見直しにより、今後も給料のペースアップが期待できると社員の話から感じました。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】化学メーカー中堅程度だと感じた。若手のうちは給与は上がりづらく、30代から徐々に差がついていくようなイメージらしい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績が低下している割に、福利厚生はよい気がする。
例えば指定された借上社宅だと、6000円で住め、ガス、水道代を請求すれば全額補助される。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よほどさぼらなければ年功序列で給料があがる。部署によって残業や仕事の負荷が全く違う。歴史のある会社なので、福利厚生はしっかりしている。運良く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年度始めに目標を設定し、中間、年度末の面接で目標を達成できたか判断される。状況によって目標は修正でき、上司次第ではあるが、成果を出せば正当な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評判制度は上司との相性が重要。評価制度そのものは一般的なものであり、シンプルではあるが、きちんとしていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は低いが、福利厚生がしっかりとしており、プラス100万円以上の手当てがもらえる。
手当てには家賃手当て、配偶者手当てなど、かなりじゅうじ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的安定して高い月収はもらえる。労働組合の力が強く、毎年会社へ給料や賞与の増額を求めており、頼りになる存在。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高卒の常昼勤務にしては、かなり給与はいい方だと思います。賞与は今はあまり芳しくありませんが、今後のことを考えればそれなりに期待できると考えま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土地柄か、人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びそうなテーマがなく、仕事を頑張っても利益貢献とならず、やりがいを感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にとってノビノビと業務ができる環境が整っている。
産休育休後も復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的若手で管理職まで登りつめている方はとても優秀で尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に滞留し続けている社員の質は劣...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的年休は取得しやすい
土日出勤もあまりなく、休養に充てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし、局所的に忙しい部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得のための講座も会社負担で利用できる。全社員一律でライフサポート手当も支給されるようになり、補助が均等化されている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
独自の社内研修などはなく、外部機関の研修を活用している模様。その外部機関の研修内容は一般的な物であり変なものではないが、あまり会社内部の人間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職場及び上司によるとしか言いようがない。上司の方が有給に理解があれば何も理由が無くても有給消化が可能だが、そうじゃなければ理由を問われたりす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手企業なだけあってか、給与面を補う形で充実していると思った。借上げでも寮でも、家賃一定額(10,000円未満)負担のみ+ガス水道代会社負担...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、化成品やセメントなどの固い需要基盤があり、くいっぱぐれるようなことは無いはず。先端科学材料は今後、生産体制がもっとガッチ...続きを読む(全93文字)
山口県を拠点に、基礎化学品から半導体材料まで幅広く製品を供給するということと、地域経済を支えると言うやりがいがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
化学品業界では給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、「○○の資格を取る」「改善提案〇件提出」「...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現在の社長が現場の人間を重視した方針を建てているので大きな不満が出ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格なしでも入社できて、昇給も毎年あるので年収アップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、サブリーダーなどと役職がつい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思われる。本社勤務の所謂ホワイトカラーであれば、少なくとも近年までは、係長くらいまではなれるの一応で2としました。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に社員のスキルを確認しており給料に反映されているかは不明だが自身のスキルアップのために何をすればいいのかが可視化されているのはいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社し、賞与が右肩上がりに増えていったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は以前に比べて昇格しにくくなったと聞いていたが最近...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価。上に気に入られているか否かで、成果は関係ない。
人事評価制度の変更があったが何も変わっていない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社トクヤマ |
|---|---|
| 設立日 | 1918年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,841人 |
| 売上高 | 3430億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 浩 |
| 本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-5207-2500 |
| URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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