東亞合成株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.toagosei.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月3日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】福利厚生がしっかりとしている。現場での作業員なので、特に何も考えなくても仕事はできる。【気になること・改善したほうがいい点】給料の上がりが少ない...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【良い点】大手なだけあって福利厚生はしっかりしている。休みなどが多く、ゴールデンウィークなどの連休が他社と比べ、多いように感じる。【気になること・改善した...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)

【良い点】夜勤明けの次は休みになるため他の会社と比較すると休むことができる。給料は基本給が高めなのでボーナスは期待できる。【気になること・改善したほうがい...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月25日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】給与水準は化学業界では中くらいで、扶養手当(妻35000)は手厚かったが、毎日のノー残業を徹底したり、仕事量を制限させるような方針が当たり前のよ...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス

【良い点】
一般職で約600万近く貰えるのでよい方ではないか。ただし65才まで定年延長のため50才以降は下がる方向だが…
【気になること・改善した方がい...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月17日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職

【気になること・改善した方がいい点】
男性比率が多いため、女性が働きやすい制度、環境があまり整っていない気がする。
また、キャリアアップについてはチャ...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
1年前
施工管理

【良い点】昨年あたりからワークライフバランスの強化をうたい、ノー残業デーが1日だったものが、1週間ほぼノー残業デーとなった。自分で効率を意識しながら業務を...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
1年前
施工管理

入社当時は中小企業であり、福利厚生・給与などの待遇も良く働きやすい環境であったと思う。
人の繋がりを大事にしていた会社でもあった。しかし親会社に子会社化さ...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月30日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)

長時間労働が社内全体で蔓延しており、しかも残業代がほとんどでなかった。
長時間労働で体調が思わしくなく、責任をもって仕事をするのに限界を感じた。
中間社員...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

入社前 OBの方が来てくれて非常に好印象だった
入社後 非常に働きやすい、先輩の面倒見も良い
労働環境 OJT以外にも研修があり、レベルアップしやすい環境...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)

仕事のやりがいとしては、顧客が要求するスペックに答えるため試行錯誤しながら製品開発をおこなうことにやりがいを感じた。面白みとしては、自分の考えた性能が実際...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月8日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)

製品開発力が乏しくなかなか成果には結びついていない。開発人員は各事業部で人件費を負担するため、目先の利益確保のために開発人員を削減しがちでありマンパワーは...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
4年前
人事

・本社に限りノー残業が徹底されており、家庭を大切にした働き方が可能(他の事業所でも事務職は残業が少ないが、
技術職は残業あり)。
・産前産後、育休など各種...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)

休暇制度について年間休日数が120日程度あり、カレンダー通りに休日が取れる。また、夏季休暇は1〜2日程計画有給制度があり一週間程度休暇が取れる。年末年始は...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)

基礎化学品事業、アクリル事業、接着剤事業、介護用品事業などの事業がある。
基礎化学品事業やアクリル事業は汎用品であり、景気の浮き沈みに強く、安定的である。...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月3日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

化学企業の中では下落気味で、約70年前の創立当初からの電解事業、硫酸事業、アクリル事業といったコモディティ部門で食いつないでおり、新規分野、新規製品の開発...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
8年前
一般事務

女性社員は一般職・派遣社員が中心となっている。また、その人数も非常に少ない。全社的に見て一割程度。
女性総合職社員は殆どおらず、出世もしていない。おそらく...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)

労働時間はある程度自由度が高い部署が多いが、残業している人が多い。 社宅や寮はあるものの、数年前に値上がりしそれらの施設に住むメリットが感じられず、外に住...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月18日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
法人営業

勤務時間等は柔軟な対応が可能。
しかし、全社的にみて完全な男性社会が根強い。
女性の管理職は極端に少ない。キャリアアップは難しいといえよう。
研究部門には...

東亞合成株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
法人営業

同業他社と比べると、給与水準は良い。しかしその理由は採算是正等を理由にした値上げ攻勢や不採算業種の強引な撤退等によるもので、決して業界内での評判は良くない...

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